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第一篇：医院协议书
甲方：
乙方：
鉴于：
甲乙双方经友好协商，本着自愿、平等、合法、诚实信用的原则，根据相关法律法规，就上述医疗争议达成如下协议，由双方共同遵照执行。
第一条 甲方对乙方深表同情，愿一次性补偿乙方包括但不限于医疗费、后续治疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、交通费、精神抚慰金、伤残赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
第二条 本协议签订生效后1日内，甲方向乙方支付本协议第一条规定的补偿费人民币 万元（￥ 元整）。
第三条 本协议为该事件一次性协商处理终结结果。双方同意，在不通过司法鉴定程序明确争议的情况下自行协商解决。
第四条 甲、乙双方确认，本协议系双方进行了充分的交涉、谈判、协商的结果，协议没有违法的内容和事实。在此过程中，不存在任何欺诈、胁迫、显失公平、重大误解、乘人之危等情况。
第六条 双方承诺，本协议签订生效后，任何一方不再以相对方为被申请人，向相关部门申请医疗过错鉴定程序。若违反该内容，违约方向相对方支付违约金 万元。
第七条 双方因本协议或履行本协议所发生的一切争议，协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 本协议一式三份，具有同等法律效力。
第九条 本协议经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份、具有同等法律效力。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
第二篇：医院劳动合同
甲方：_________
乙方：_________身份证号：_________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、试用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____________工作岗位任职。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：
1.甲方的权力。
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
(4)根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。
2.甲方的义务。
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。
五、乙方的基本权力和义务：
1.乙方的.权力。
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;
(2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;
(3)对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2.乙方的义务。
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务：
(1)试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
(2)乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同;
(3)试用期内乙方请病假超过7天、事假超过3天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权力、义务：
(1)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;
(3)乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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