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协议书和劳动合同区别6(范文5篇)

2023-06-20 22:55:54

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第一篇:解除劳动合同协议书

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日解除;

二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;

四、 本协议生效后,双方再无任何纠葛。

五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 (签字或签章):

日期:

第二篇:劳动合同协议书

甲方(用人单位):

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方(劳动者):

身份证件号码:

通讯地址:

联系电话:

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:

一、由于甲方原因,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写______)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写______)。

三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。

四、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

五、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

六、乙方自愿放弃其它所有诉求。

七、自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

八、本协议一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

甲方(盖章):

法定代表人或授权委托人(签字或签章):

年月日

乙方(签字或盖章):

年月日

第三篇:聘用人员劳动合同书

为进一步加强规划计划处自身作风建设,推动党风廉政建设深入开展,按照厅党组要求,规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺,具体承诺如下:

一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神,坚决做到学在前面、用在前面,争做解放思想、开拓创新的表率,把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程,努力服务于水利事业的全局和中心工作,深化改革,完善机制,提高质量,优化结构,促进科学发展。

二、切实转变作风。坚持实事求是,大兴求真务实、真抓实干之风,讲实话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义,把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。

三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风,坚决抵制工作推诿扯皮,办事不力等问题,大力推行“立即就办、立办立结、结果最优”的'工作作风,简化办事程序,提高办事效率,做到能办的事立即办,难办的事想办法办,切实做到便民利民、务实高效。

四、推行政务公开。通过多种渠道、多种形式,公开规划计划处工作职责、办事程序、业务流程和监督制度,做到及时公开,全面公开,规范公开,自觉接受社会监督。

五、抵制不正之风。树立正确的世界观、人生观和价值观,强化宗旨意识,提高综合素质,反对不正之风,抵制不良诱惑,做到警钟长鸣,自重、自警、自省、自律。

六、厉行勤俭节约。坚决抵制奢侈浪费、大吃大喝之风,不参与或接受基层及个人宴请、公款高消费娱乐活动,自觉遵守中央的八项规定、六项禁令和省委三十条规定,坚持从自身做起,从勤俭节约做起。

七、严格廉洁从政。开展廉政教育,认真执行《廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设责任制,坚决遵守党风廉政建设各项规定,加强廉政风险点防控,不接受任何单位和个人的礼金、购物卡、会员卡、有价证券和贵重物品,强化对干部群众的教育、管理和监督。

规划计划处全体同志一定以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,欢迎全省水利系统广大党员、群众及社会公众监督。

在创先争优活动中,社区党支部将紧紧围绕定城镇党委的布置和要求去做,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,在此,社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺:

1、履行党章规定,牢记党的宗旨,带头遵纪守法,树立一个党员一面旗帜,争当先锋,树立正确的世界观,树立科学的人生观、价值观,处处起表率作用,带领居民群众进步,增强创先争优活动的吸引力和感染力。

2、认真履行工作职责,不折不扣的完成上级下达的各项工作目标任务。热心为居民服务,真心为居民付出,办实事,办好事。

3、认真开展争先创优活动,以建设学习型党组织为契机,深入贯彻落实科学发展观,创新思路,加强党员理论学习,切实提高党员的思想素质和理论水平。

4、加强党员队伍建设,提高党员整体素质和党员意识,充分发挥党员的先锋模范作用,加强对党员的学习和教育,勤正廉洁、乐于奉献。严格按照党员发展程序严把党员质量关,做到成熟一个发展一个,做好对预备党员按期转正工作。

5、营造文明的社区环境。推进社区建设,进一步做好社区各项工作的长效管理,将工作落到实处,同时要加大宣传力度,引导居民形成良好的文明行为,树创先争优新风。

6、提高社区为民服务水平。联系居民群众,倾听居民群众的呼声,确实为民排忧解难,真心为居民办事,全年带领班子成走访弱势群体不低于24次,确确实实解决家庭温保,为退休人员做好服务。在社区居民中营造和谐氛围,促进社区稳定。

7、加强社区班子自身建设。进一步加强思想政治建设。把思想政治建设放在班子建设的首位,深入学习科学发展观,用理论学习成果武装头脑,指导实践,推动工作。注重班子形象,率先垂范,增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。把“创先争优”活动掀起新的高潮。进一步强化服务意识,认真对照社区各自岗位工作的职责目标任务去做,要树立求真实工作作风。

8、带领社区班子成员树创先争优新风,树先进党员模范带头作用,发挥基层党支部战斗堡垒作用。

第四篇:解除劳动合同协议书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 身份证号码:

甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

第五篇:聘用人员劳动合同书

甲方:__________________

法定代表人:____________

地址:__________________

乙方:__________________

联系电话:____________

住址:__________________

身份证号码:____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容

乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事_____________工作。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止,期限为_____________年。期满后,经双方同意,可以续约。

本合同没有试用期。

第3条劳动时间

乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月___________元(大写)

甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前____________日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。

乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第8条其他

8.1本协议自双方签订之_日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________

法定代表人:________________

___________年______月______日_________年________月____日

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