千文网小编为你整理了多篇相关的《员工试用免责协议书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《员工试用免责协议书》。
第一篇：员工试用期劳动合同协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字
日期：日期：
第二篇：用工免责的协议书
甲方：
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
乙方：
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、协议期限
协议期限为年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中试用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共 天。
二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利
1、劳动报酬：试用期内累计支付￥____ 元，试用合格后￥____ 元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按____ 元/小时支付加班费;甲方每月 日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。
2、工作时间：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。
4、福利：
1)甲方免费提供午餐;
2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。
三、工作内容
1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。
2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。
四、甲方的权利及义务：
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。
4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。
6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。
五、乙方权利和义务
1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。
2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。
3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。
4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。
5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。
6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;
7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理;
10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。
11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。
13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。
六、违约责任
1、违约金:
2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;
七、其它
1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。
2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。
八、补充条款：。
甲方：(签字画押处)
乙方：(签字画押处)
_____年____月___日
_____年____月___日
第三篇：用工免责的协议书
甲方：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方：
姓名：性别：
文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________月。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
1、乙方愿意承担甲方劳务等。
2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
第四1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月10日前。
第五条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、乙方不能完成甲方指定任务的；
三、甲乙双方就解除本协议协商一致的；
四、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
五、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度，根据甲方规定可以解除劳动协议的；
六、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。
第六条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。
第八条甲乙双方约定，因乙方将近或已达到法定退休年龄，所以甲方不给乙方办理社会保险。
第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若甲乙双方协商不成，均提请仲裁委员会仲裁。
第十一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
签字日期：_______年____月____日
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