千文网小编为你整理了多篇相关的《公司用工协议书范本(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《公司用工协议书范本(合集)》。
甲方:
姓名:
身份证号码:
乙方:
姓名:
身份证号码:
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任务:
3、1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3、4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5、1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6、1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。
6、2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6、3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6、4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6、4、1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6、4、2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6、5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。
中小企业用工合同协议书
7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
一、合作方式:
甲方(荣成装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。
二:甲方要求:
1、要求乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的`工程,如超期,每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全,甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。
三、乙方义务:
1、乙方遵守公司规章制度,遵守公司领导安排,如不遵守按工程部处罚条款进行处罚,所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务:
1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付,工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度,请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度),违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)。
七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服,工地上禁止地上有烟斗,工地上严禁大声喧哗,严禁讲粗话,凡发现一次;罚款20---100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵,严禁向客户借钱,严禁向客户索要任何东西,此种情况发现一次,罚款200-500元,情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到,否则罚款200---500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方:
乙方:
年 月 日 年 月 日
甲方:________
乙方:________
甲方经研究决定将座落在青塘坞的青塘水库,发包给乙方承包。
一、乙方承包期为10年,________年______月____日至________年______月____日止。
二、承包租金每年人民币_______元,合计______万元,分两次付清(________年______月____日付___万元,________年______月____日付____万元)。
三、乙方在殖期间以生态养殖为主,饲料养殖为辅。禁止人、畜、禽等动物粪便及相关生化重金属催熟助长剂投入,便于水质环保生态化,确保甲方村民的生活和农业灌溉用水质量达到国家标准,如乙方违反,甲方可单方面终止合同,租金不予退回。
四、乙方承包期内要确保甲方生产、生活用水为主,养殖为辅的原则。
五、水库在干旱之年,保持原来8个塞子水位供应后坂田灌溉,南坂农田用电排泵水抗旱灌溉。
六、水库洪汛期间,乙方要无条件确保无障碍物泄洪,无条件执行上级调洪命令,汛期要加强巡查,及时报告水库的运行情况,确保水库安全渡汛。
七、水库坝面和泄洪道清杂等障碍物清理,由乙方负责一切费用自理。
八、水库如人为所致设施毁坏漏水,所造成法律和经济责任由乙方负责。
九、水库坝灌溉出水涵管等一切设施如需要干库维修,乙方必须无条件放水干库,便于维修。
十、乙方在承包期间(拾年)不能转让、出租等多种形式或转包给他人,否则甲方可单方面终止合同,租金不予退回。
十一、水库如政府需要人口饮水等民生工程建设和蓄水的需要,乙方必须无条件停止承包水产养殖期,终止合同。
甲方签字:乙方签字:
________年______月____日
担保人:________
承诺人:________
为了明确责任,提高企业经济效益,强化财务管理,确保工程质量,加强安全及文明施工管理,调动工人的积极性,在平等自愿的前提下,我自愿向公司作出以下承诺:
一、工程承包的经济责任
1、经本人申请,公司研究决定,将__________________________工程承包给我。工程项目承包人包质量、包安全、包工期、包上交管理费全额;包工地现场文明施工;包《建设工程施工合同》中所有条款及责任,按有关法律法规及县、局公司规定的奖优罚劣条款执行。
2、工程质量实行承包人终身制,工程经济责任从工程合同的签订至竣工验收交付使用,结清账款、偿还清所有欠款账务,按国家规定至工程保修期满为止。
3、开竣工时间按公司与甲方(建设单位)签订的《建筑工程施工合同》约定的工期执行。
二、工程质量
本人严格按照现行的国家施工规范、验收规范及施工组织设计要求组织施工,建立质量管理体系和质量管理制度,健全质量保证体系、安全保证体系和落实岗位责任制,确保工程施工质量达到合同要求标准,若造成质量问题愿承担一切责任。
三、安全生产、文明施工
1、本人在工程施工过程中,保证遵守现行国家、地方及行业有关建筑施工安全方面的法律、法规、建立健全施工安全管理体系和安全管理制度,确保施工安全。
2、本人在施工过程中,必须按相关要求采取安全防护措施,承担由于安全措施不力造成事故的责任和因此发生的全部费用。
3、非施工有关人员严禁进入施工现场,一旦进入施工现场并发生任何事故,都由本人承担事故的责任和所发生的一切费用,及法律责任。
4、本人在施工过程中,严格遵守建设行政主管部门有关文明施工的规定,并按此执行搭设双排钢管外脚手架必须按文明施工强制性标准《JGJ59-99》执行。确保文明施工。
四、应承担的责任和义务
1、本人按《建设工程施工合同》的约定施工,保质量、保工期、保安全。杜绝安全事故,争创文明土地。
2、遵守公司的财务管理制度,承担本工程一切经济责任,自负盈亏。不得以公司名义赊欠工程材料,否则视为个人行为,由本人承担相应的法律责任及损失。本人或工地管理人员的赊欠签字,属于个人行为,公司不承担任何责任。
3、凡以公司的名义与外单位及个人签订的所有经济合同(协议),在履行过程中发生的经济纠纷、经济连带责任、欠款、赔款、罚款等均由本人负责。由此给公司造成的经济损失,公司可向本人追偿。
4、因本人的经济责任在法律程序中牵涉到公司,公司有权向本人追偿经济责任及经济损失,本人会主动承担经济责任和法律责任,与公司无关。本人向公司承诺:凡是本人因外欠材料款、人工款、安全事故等引起的经济纠纷,本人将主动承担经济责任,与公司无关。按时支付人工工资,做到不拖欠,保证工人不闹事上访,确保公司良好的社会信誉。
5、凡在工程施工中发生的工程质量事故、返工损失、人员伤亡等安全责任事故,其经济损失由本人负责承担经济责任。
6、本人负责施工,保证遵守合同条款规定,不中途停工或封闭工地。如因工程合同违约等给公司造成的经济损失,由本人负担全部经济责任和损失。本人如不能履行公司于业主签订的合同条款及发生重大质量、安全事故,公司有权调换施工队伍,本人承建的工程收入属另换施工队所得,所欠债务由本人偿还。
7、本工程的所有债权债务由本人承担。我愿接受领导的监督,服从公司的管理,执行公司各项规章制度,愿向公司上缴工程总造价的_____%为企业管理费,(_____%税金,合计____%,)税及有关规费,按实际发生计算。所有的费用在甲方拨付的工程款中扣除,不得以任何理由拒缴或不缴。如不足额上交,公司不予以开票转款。同意公司对施工工地的生产经营、财务管理、两个文明建设实行统一领导、统一管理、统一票据、统一结算账户,本人承诺不在建设单位转款、领款、借支,不从建设单位坐支工程款。确保工程款用在工程上,做到专款专用。本人承诺不私自刻制本公司印章,否则愿承担一切经济损失及法律责任。
8、本人愿向各管理部门主动上缴应承担的一切规费并同意由公司代扣代缴,若因自身经济责任在法律中牵涉到公司的,本人愿承担一切经济责任和法律责任,不给公司带来任何经济损失,本工程给公司造成不良纪录的自愿接受5万元的违约处罚,并同意公司从工程款中扣除。
本工程决不出现任何拖欠农民工工资行为,每月如期发放上月工资,如不按要求发放,因拖欠农民工工资给公司造成损失的,一切责任由本人承担,愿接受公司的违约处罚,并同意公司从本人所建的工程款中连同所欠农民工工资一并扣除,优先偿还农民工工资及其它债务。
五、如需向建设单位所交纳的一切保证金或押金,均属于个人自愿行为,一切责任及经济损失与公司无关,公司盖章后上报建设单位的工程决(预)算书,不能做为结算依据,最后以审计部门审核后的结果为准,并按建设单位付款方式及时间付款。
六、本工程所有费用(包括工程款的垫资及所应缴纳的农民工工资保证金等)均由我本人承担。如因甲方工程款拨付不及时造成的损失,亦由本人承担工切责任及损失。公司不承担任何责任。
七、公司提供承诺人项目部专用章一枚,仅作为工程技术管理之用,不对外进行任何经济活动之用,承诺按规定程序办理业务,承包人不私刻制本公司印章,否则愿接受公司5-20万元的罚款,并承担由此印章引起的一切经济损失及法律后果。
八、由本工程所引起的一切债权债务及其它经济纠纷也均由我本人承担一切法律及经济责任,与本公司无关。
九、上级各行政主管部门来工地检查工作,一切由本人代公司处理好各项事宜,所有费用由本人承担。
十、工程款必须转入公司帐户,公司在工程所在地开设专用帐户,工程款到公司帐户后,扣除管理费及规税后,余款按有关规定专款专用,按公司财务制度执行。
十一、如国家对税金有调整,按当地规定执行。
十二、本人承诺:待建设方第一笔工程款到帐后,留50万在公司帐户上作为本工程质量、安全、工期等其它事项的保证金,如本人不及时处理好以上相关事宜,公司有权动用上述保证金作为处理事情的费用。
十三、未尽事宜协商解决,本承诺具有法律效率。
担保人:承诺人:
身份证号码:身份证号码:
________年______月____日
甲方(用人单位)名称:________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。期限为______个月。其中试用期______个月,从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
1、实行标准时工作制
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。
(六)因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址______邮编______收信人______当面送达。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日