千文网小编为你整理了多篇相关的《分红协议书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《分红协议书(合集)》。
第一篇：分红协议书
甲方：_________
乙方：_________
今双方入股达成以下协议：
1．甲方、乙方各入股百分之_________股份资金合开一间饭店。
2．_________年_________月，甲方的妻子以服务员的身份领取工资_________元，剩余所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________进行利润分配，甲方及其妻子不领取工资。
3．因饭店发展需要，如果要招兼职人员，则工资支出算作成本，甲乙双方各承担百分之_________。如果后期发展需要，需要再行融资，也是各出百分之_________。
4．在饭店经营期间，无论哪方退股，只能退回自己股份百分之_________资金，如一次性转让时，甲方应的百分之_________股份资金，乙方的百分之_________股份资金。
5、收入由甲方保管，每月结算一次，同时分红利。
以上经过双方同意签字后生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
第二篇：分红协议书范本
甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：
乙方(员工)： 身份证号： 联系方式：
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条 分红条件
1、乙方在甲方就职达到 _ _年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条 分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准)，通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ __年调整一次;
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整;
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的`，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条 乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告;
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条 _违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条 管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条 协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司)：____ 乙方(员工)：____
签章：____ 签章：____
____年___月___日 ____年____月___日
签订地：____
第三篇：分红协议书
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：
第一条：乙方职责。
1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。
2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。
3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。
4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。
3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括 ）
第三条：分红条件：
1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。
2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。
3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。
5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第四条：分红约定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。
2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。
3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。
第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月 日