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就业协议书可以复印吗

2023-02-05 19:34:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《就业协议书可以复印吗》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《就业协议书可以复印吗》。

第一篇:就业协议书

甲方:____企业管理咨询有限公司

乙方:

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

一、甲方责任:

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要自己落实,或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):____企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字):

甲方代表人(签字):

(4)人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,那么学校可以帮大家办理,你们要统一将《就业协议书》(一式三份)交给招就办,同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费,由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办理!

十甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

实训期间,自第三天实训开始前,允许丁方向丙方申请无条件全额退费,自第三天实训开始,不再退还实训费用。

日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

第二篇:就业协议书常规通用版

甲方(雇主)

名称:

单位类型:

工商营业执照号或身份证号:

地址:

联系电话:

乙方(劳动者)

姓名:

身份证号:

户口地址:

所属办事处:

常住地址:

联系电话:

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限:从 年 月 日至 年 月 日。

二、工作任务:乙方在 岗位,担任 工作。

三、劳动报酬:

工资及计算方式:

支付时间:

四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章):

乙方:

年 月 日

第三篇:就业协议书常规通用版

甲方:

乙方:

为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策,做好过渡性安置帮教工作,针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况,甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议:

一、 甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排),并保护乙方的个人私隐。

二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的'《共建过渡性安置帮教实体协议》,保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬,即相同的工种应按相同标准给予报酬。

三、乙方在工作期间,要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度,服从安排,如违反就业单位的有关规定,就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职,要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。

四、乙方要与甲方保持联系,定时汇报自己的思想和工作情况。

五、本协议一式四份,甲、乙双方及就业单位各执一份,市司法局存档一份。

甲方(盖章): 乙 方(盖章):

第四篇:就业协议书常规通用版

甲方:

乙方:XX市XX职业技术学校

甲方因工作需要,须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议:

一:服务内容:

1:甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件,

2:乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

二:服务期限:

1:本次协议,乙方一次性为甲方提供就业学生人;

2:工作期限为个月:自年月日起至年月日止。

三:工资支付:就业学生每月满勤工资为元。

四:其他福利:在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

五:权利与义务:

1:为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作,就业学生不得在协议期间中途离职,如有中途辞职,须经得甲乙双方同意,协商解决。

2:乙方负责按甲方要求,提供合格的就业学生。

3:乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

六:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日生效。

附:安置就业学生名单

甲方(盖章):乙方(盖章):

年月日

第五篇:就业协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商同意,乙方在甲方_____部门工作,现签定就业协议如下:

一、甲方责任与义务:

1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。

2、甲方为乙方提供工资_____。

3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇,具体情况在补充协议中明确。

4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。

二、乙方责任义务:

1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。

2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并及时完清相关手续。

3、乙方在工作期间有严重违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。

三、协议有效期。

本协议有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方:

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

第六篇:就业协议书常规通用版

全国普通高等学校毕业生就业协议书

(模板)

(见说明1)

毕业生 陈中 用人单位沈阳师范大学 学校名称辽宁装备制造职业技术学院

下附具体填写注意事项及说明

填写说明及注意事项:

1. 就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2. 红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填!

3. “单位隶属”指用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

4. 填写此协议要求一式四份,黑色水性笔填写。

5. 封皮上的单位要填写,不用盖章,但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一致。

6. 此协议要求真实有效,毕业之前不得更换工作及协议,保证长期性,若查出是虚假协议或是短期协议,将影响实习成绩!后果自负!望周知!

7. 以上填写模板仅供同学们参考,请同学们在填写时按照个人实际情况填写!!!

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