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干股分红协议书范本(范文6篇)

2023-02-05 19:33:20

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第一篇:干股分红协议书

甲 方:(法定代表人:) 乙 方:

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,甲方聘用乙方作为经理一职,负责公司生产、销售和管理。现将公司营业利润分红事宜双方做如下协议:

一、聘用期限: 自  年 月 日至 年 月 日止。

二、协议名词

1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。

2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。

3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。

4、法定公积金:利润的10%为法定公积金

5、分红的本金:去除法定公积金后的利润。

三、分配原则

经甲乙双方友好协商,甲方将纯营业额的 %作为乙方的红利。

四、利润分红的其他事项

1、每个营业周期届满后, 个月内进行周期结算;

2、结算完毕后,将财务报表报公司总经理批准;

3、根据批准的财务报表制定红利分配报告,经总经理同意后,实施红利分配;

4、一个周期未到,乙方擅自离职或提出辞职,乙方没有权利享受本周期的红利。

五、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

①有核定市场零售价和指导乙方核定区域内下级代理商供货价的权利;

②甲方有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;

③甲方有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

④甲方负责提供乙方正常销售所需的相关文件;

⑤每一个合作年度,乙方超额完成协议规定销量总额要求时,甲方应给予乙方超额部分的奖励;

2、乙方的权利和义务

①享有所生产产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权;

②享有一个周期结束后的红利待遇;

③全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;

④负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报,协助甲方做好产品知识产权保护工作;

六、本协议未尽事项,由甲乙双方另行协商,制定补充协议,补充协议同本协议一样具有同等法律效力。

七、本协一式两份,甲乙双方签字后生效。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

签约日期: 年 月 日

第二篇:干股分红协议书

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

鉴于,

1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

2.乙方是甲方公司的全职员工。

3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:

第一条定义

1.1公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。

1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。

2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

第三条分红核算、领取

3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利义务

(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

4.2乙方权利义务

(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等;

(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

(1)甲方有效通讯地址:___________________

甲方电子邮件:________________________

(2)乙方有效通讯地址:____________________

乙方电子邮件:________________________

7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

第八条其他

8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

第三篇:干股分红协议书

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生 年 月 日:

最高学历:

居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日签字时间: 年 月 日

第四篇:干股分红协议书

甲方:

乙方:

身份证号:

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

干股:指(公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

2、分配方式:

甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;

乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;

乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;

乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;

当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3、权利义务:

乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4、协议期限:

本协议期限为年,于___________年___________月___________日开始,并于___________年___________月___________日届满。

协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5、协议解除情形。

因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

除以上、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。

本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7、争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8、其他规定。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

(以下无正文)

甲方:_______________

乙方:___________

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

第五篇:干股分红协议书

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

因甲方发展需要,由乙方向甲方投资,经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则上,特签订本协议书。

第一条 甲方经营项目及范围

经营项目为开阳县城关镇环湖新区金湖湾商业楼爱尚酒吧,经营范围为酒水、饮料、小吃等。

第二条 投资方式与流程

原则:产权为甲方所有,甲方对乙方每月现金支付利润分红。

方式:现金实付

流程:甲乙双方签订《投资分红协议书》,乙方将资金存入甲方账户上,甲方出具收据,执行协议书。

第三条 细则

1、协议期限。协议期为 年,即 年 月 日起 年 月 日止。

2、投资额,乙方向甲方投入人民币 元整(¥元)。此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方运营(但乙方拥有账目、资金用处的监督权、核查权和建议权)。

3、分红方式:协议期间,甲方以每月利润的 %按月向乙方现金分红。

4、乙方权利和义务:乙方在协议期间,每月拥有酒吧的酒水、小吃等的赠送权利( 牌啤酒件,小吃 份,果盘 份)。超出部分给与 折优惠,由乙方自行买单。甲乙双方若参与酒吧工作岗位,享有该岗位所发放的工资福利,并遵守员工守则等相关规定,接受规章制度的奖罚措施。

第四条

1、本协议期为 年,协议期满后,甲乙双方决定不再续签的,由甲方向乙方付清分红,返还乙方全部投资本金人民币 元整(¥元),本协议终止。

2、在协议期内,甲方要求乙方撤资的,甲方需在七天内向乙方返还全部投资本金,同时甲方向乙方赔偿乙方投资金额的双倍做为违约金,本协议终止。

3、本协议期内,乙方自行要求撤资的,撤资须在酒吧营业6个月以后,同时乙方向甲方赔偿壹万元违约金,本协议终止。

4、在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金,乙方有权利分配甲方财产(不超过红利和投资本金),(人为不可抗拒因素除外,如地震、火灾等)。

5、红利分配从酒吧正式营业之日开始计算,每月红利分配应当先支付部分酒吧装修所欠债务,还款比例由甲乙双方各占红利比例的百分比分成计算(到债务还清为止)。同时甲方今后处置酒吧产业,也应该按照比例分给乙方。

6、如乙方在装修期间未能按双方约定时间内向甲方付清投资金额,并反悔索要之前付款,甲方可以拒绝,同时乙方向甲方支付违约金壹万元(¥10000.00元)。

7、若在甲方装修营业之前乙方未能付清投资金额,乙方将不能享受之前所商议的红利分成比例,按照壹万元占酒吧红利分成的百分之一进行分配。

8、若甲、乙双方中任何一方需以酒吧名义进行贷款或借款的,必须征得所有投资人的签字同意,如私自以酒吧名义进行贷款或借款的,所欠债务由贷款人自行承担,另一方不承担贷款人所欠债务,并可追究贷款人的违约责任,贷款人违约金为贷款人所欠债务的两倍,并追究责任方相关法律责任。

9、甲方在经营过程中,若涉及违法的行为,造成的损失,乙方概不负责,同时,甲方给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。

第五条 本协议一式 份,甲乙双方各持 份,自双方签字之日起生效,具有同等的法律效力。

甲方(签字、手印):

时间: 年 月 日

乙方(签字、手印):

时间: 年 月 日

第六篇:干股虚拟股分红协议书

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。下面是干股虚拟股分红协议书,请参考!

*方:

乙方:

为了激励乙方更好的为*方工作,也为了使*、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意*方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义

1、股份:*方在工商部门登记的注册资本金,总额为**万元,按

每股**元计,共计股。

2、虚拟股:虚拟股拥有者不是指*方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者

仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红:指*方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、*方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股股。

1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由*乙双方签字确认,

但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在*方拥有资产的依据。

2、每年会计年终,根据*方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

三、分红的取得

在扣除应交税款后,*方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内,*方将乙方可得分红支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红*方以**形式支付,除非乙方同意,*方不得以其它

形式支付。

四、乙方在获得*方授予的虚拟股同时,仍可根据*乙双方签订的劳动合同享受*方给予

的其他待遇。

五、合同期限

本合同期限为:于2010年 7月3 日开始,至离开*方公司为止。

六、合同终止

如*、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

七、争议的解决

1、友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交*方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其他规定

1、合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

*方(公章): 乙方:

法人(签名): 乙方(签名):

签订时间: 签订时间:

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