首页 > 应用文书 > 协议书 > 详情页

员工利润分红协议书(范文6篇)

2023-02-05 19:28:56

千文网小编为你整理了多篇相关的《员工利润分红协议书(范文6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《员工利润分红协议书(范文6篇)》。

第一篇:员工分红协议书范本

甲方: (以下简称甲方)

乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方为其正式员工,期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。

第三条:分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。 乙方按25 %比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方:

乙方:

法定代表人:

合同签订地:

第二篇:店员入股分红协议书

甲方:

法定代表人:__ __________

乙方(姓名):_____________ 身份证号:______________________

现住址: __________________________________________________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,就乙方入股甲方公司事宜,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股期间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 年。 乙方应于 年 月 日将此全部股金打入公司账户(开户行: 户名: 账号: ,如未及时足额缴纳,双方约定按本合同第六条执行)。

二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,购买甲方 %股份。

三、双方的权利义务

1、乙方应及时足额的缴纳股金。

2、乙方足额缴纳股金后,甲方向乙方开具收款收据,并明确注明为员工股。

3、乙方成为甲方股东后,工作应更勤勉尽责,不得损害甲方公司利益,不得私自从事甲方同行业的工作,离职后两年不得从事甲方同行业。

4、乙方成为甲方的股东后,同甲方其它的股东按持股比例享有分红权,但不享有管理权。

5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密(如财务状况、知识产权,运营战略)具有保密义务。

四、分红:

1、分红周期原则上按每季度或半年度或者年度分红,具体由公司股东大会确定。(遇重大投资项目或资金运转需要,分红时间会适当调整)

2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。

3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。

五、退股

本协议涉及股份为公司内部员工股,乙方不得私自将所持股份转让或出售。(本条款以下提到的“净资产账面价值”以财务部出具的财务报表为准)。退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。

1、自然退股

1)本合同期满,双方没有达成新的入股协议书

2)甲方注销

2、协商退股

1) 因甲方经营政策发生变化,由甲方提出,双方协商一致退股

2) 因甲方个人原因,由乙方提出,双方协商一致退股

3) 劳动合同期满,双方不予续签劳动合同

3、强制退股

1)一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。

2)乙方严重违反甲方规章制度,被甲方解除劳动合同。

3)乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处罚,不能履行其岗位职责

4)乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡,不能履行岗位职责

4、退股的时间

自然退股,为退股条件成就之日自然发生退股。

强制退股,为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意继续履行本合同之日起。

5、退股清算

合同约定入股期间内,原则上双方不得中途提出退股(乙方持股时间低于3年视为违约)。

1)、自然退股的清算方式

退股金额按当月公司净资产账面价值清算;若账面净资产每股价值低于乙方购买时的每股价值,按乙方原投资股本清退。

2)、协商退股、强制退股的清算方式

由乙方提出,由于个人特殊原因要中途退股时,按以下情况处理:

乙方持股时间未满2年需退股时,乙方需将合同期间内所得分红金额全部退还给甲方,甲方仅退还乙方初始投入股本。

乙方持股时间超过2年而未满3年需退股时,乙方需将合同期间内所得分红金额的50%退还给甲方,甲方退还乙方初始投入股本。

由甲方提出,因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。甲方有权收回乙方享有股份。甲方不予退还乙方投入的初始股本,并且甲方可收回乙方本合同期内全部分红。

六、违约责任

1、乙方应及时足额的缴纳股金,否则承担出资不实的法律责任,分红以乙方出资为准,如无实际出资则不享有分红,出资不足,则按实际出资额所占比例分红。

2、乙方应严格遵守竞业禁止条款,合同期内不得从事甲方的同行业,合同期满后两年内不得从事同行业,否则对甲方造成损失,应承担其损失,并赔偿违约金20万元。

3、乙方应严格保守甲方的商业秘密(包括但不限于财务资料、知识产权,经营策略),如乙方泄露,乙方应赔偿因此而产生的损失,并赔偿甲方违约金20万元。

七、其他

1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散,甲方不承担任何赔偿乙方的责任。

2、乙方只享有本公司股份分红,不参与公司经营决策。

3、乙方在与甲方合同期内,乙方按工作岗位所得相应工资,该工资与营利业绩无关。

六、本公司享有对该协议的最终解释权,未尽事宜由双方另行协商。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签约日起生效。

八、双方在履行本合同的过程中应协商一致解除,如协商不成,任何一方都可向人民法院提起民事诉讼。

甲 方(签章): 乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

第三篇:员工分红协议书范本

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵循本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵循与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如果乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如果甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如果乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

第四篇:员工分红协议书范本

甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员),身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。

第二条:分红条件

1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。

第三条:分红与股权。

甲方给予乙方的.分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方: 乙方:

法定代表人:

合同签订地:甲方公司内 二0**年 月 日

第五篇:员工分红协议书范本

甲方:

法人:

地址:

乙方:

身份证号码:

现住址:

一、定义

1、股份:指公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币_________万元。

2、虚拟股:指公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让、出售和继承。

3、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

二、公司根据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股,当所有虚拟股总额达到注册资本的_______%,公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本_______%。

1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,双方签字确认,但对外不产生法律效力;员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终,根据公司的税后利润分配虚拟股的利润。

3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本(_______万元)的比例与当年可分配净利润的乘积确定。

三、分红的取得

在扣除应交税款后,公司按以下方式将员工可得分红给予员工。

1、在公司确定分红的_________个工作日内,公司将员工可得分红支付给员工;

2、员工取得的虚拟股份分红以人民币形式和虚拟股支付。

现金分红比例:计划利润/上年利润超出利润。第一年80%,全额发放。第二年60%,全额发放。第三年40%,全额发放。注:剩余部分分红以虚拟股份支付,该部分虚拟同时参与以后年度的分红员工所持虚拟股的比例应符合第2条相关规定,超过规定比例以现金支付

四、员工在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据双方签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。

五、期限

1、该计划期限为________年,于______年______月______日开始,并于______年______月______日届满。

2、该计划期限的续展:本计划于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本计划期限。

六、终止

1、计划终止:

(1)该计划于到期日终止,除非双方按第五条第二款规定续约。

(2)如公司和员工双方的劳动合同终止,员工因该计划享受的分红权随之终止,与虚拟股相关的一切权利自动消失。

2、双方持续的义务:本计划终止后,本计划第七条的规定双方仍须遵守。

七、保密义务。员工对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

八、违约

1、如员工方违反《劳动合同法》相关条款和公司的相关制度,公司有权提前解除本合同。

2、如员工违反本计划的第七条之规定,甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决

1、友好协商如果发生由本计划引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁如果双方协商不成,则将该争议提交公司所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

第六篇:员工分红协议书范本

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止, 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的.雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

推荐专题: 员工利润分红协议书

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号