千文网小编为你整理了多篇相关的《用工免责协议书(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《用工免责协议书(范文2篇)》。
第一篇：用工安全免责协议书
甲方(卖方)：________________乙方(买方)：________________
身份证号码：________________身份证号码：________________
电话：________________电话：________________
车型：________________车架号：________________
发动机号：________________车牌号：________________登记日期：________________车身颜色：________________
丙方：________________
协议内容
一、甲方自愿将车卖给乙方，车辆所有权属于甲方，内容真实，无产权纠纷，一旦发生问题由甲方负责。
二、甲方于________年________月________日________时________分将车卖给乙方，经双方协商价格为(大写)：________________整。
并于________年________月________日________时________分交付车辆于乙方，交付时已由丙方安排专人检测，检测结果为：
甲乙双方对此检测结果不持异议，并确认丙方无需基于该检测承担责任。
三、因，故甲乙双方约定该车辆在乙方全部付款后仍登记在甲方名下，但由乙方享有所有权并实际使用，待________后甲方应当按照乙方要求将车辆及时过户给乙方，具体事宜由甲乙双方另行协商。甲乙双方确认：丙方已将全款交付但车辆不过户的风险告知甲乙双方，甲乙双方明确知晓该风险但仍然愿意进行交易，若在本协议签订后发生任何争议或受到任何损失的，都与丙方无涉，丙方无需承担任何责任。
四、此车自________年________月________日________时________分以前所发生的法律责任与所有费用由甲方负责。
此车自________年________月________日________时________分以后所发生的法律责任与所有费用由乙方负责。
五、甲乙双方签署本协议以后车辆所有权属于乙方，甲方不得擅自进行处置，否则应赔偿乙方和丙方全部损失。
六、因本协议的订立履行所引起的或与此相关的任何争议，协商不成三方均可向被告所在地的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(卖方)：________________乙方(买方)：________________
代理人：________________代理人：________________
身份证：________________身份证：________________
丙方：________________
签订日期：________________
第二篇：雇佣免责协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从_______年____月____日起至_______年____月____日止;聘用期____ 年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间
鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____ 小时(除两餐时间)，乙方每月休息____ 日。
三、工资待遇
乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。
四、工资发放
1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延)，甲方须按月以人民币形式支付给乙方，不得拖欠。
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同的约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，宾馆根据具体情况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作)。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。
六、社会保险和福利待遇
1、同《员工手册》各项福利待遇
2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇)，签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推)，并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。
七、劳动纪律
1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方以依法变更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金：
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法规规定下的其他情形。
(六)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(七)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理决窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司资料。
十、违约责任
(一)甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
(二)乙方违约法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
2、劳动合同中约定的其他赔偿费用;
3、违反保密条款，按双方所答保密合同约定执行;
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应协商解决。协商不成，任何一方均可向管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方签名： 乙方签名：
签订时间： 签订时间：