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一、甲方
用人单位:_________________________
法人代表:____________
单位性质:_________
注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________
单位详细地址:____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名:______________性别:______政治面貌:_____________身份证号:_____________________
毕业学校:__________________________专业:_____________________学历:___________学制:__________
联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________
家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________
经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。
六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部,甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________
签订日期______年____月____日 签订日期______年____月____日
甲方:________________________
乙方(学员):__________________
身份证号码:__________________
丙方:__________________
丁方(学校):__________________
甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:
一、背景
1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,共同招聘培养对日软件开发人才。
2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入______方工作。
二、有关约定
1、培训期间:
1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督;
2)培训期间:6个月;
3)培训内容:参见招聘简章;
2、培训结束:
1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入______方工作,与__________方正式签订为期______年的劳动合同。
2)______方同意乙方进入__________方工作,签订为期______年的劳动合同。______方对此没有异议。
3)上述劳动合同应在培训期满前______周签订。
3、工作地点和待遇:
1)工作地点:__________________,______方的所在地。
2)待遇:第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间,在劳动合同中约定。
三、协议的终止
乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:
1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的。
2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的。
3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的。
4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的。
5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
四、争议解决
本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
五、其他
本协议一式______份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
丁方:__________________
日期:____________