千文网小编为你整理了多篇相关的《大学生就业协议书盖章》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《大学生就业协议书盖章》。
第一篇：学生实习就业协议书
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1、工作内容：按照用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测。
2、工作时间：自____年____月____日至____年____月____日
3、就业实习报酬和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币____元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日，双方按照月薪人民币____元结算工资。
二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 班级：_________
_________年____月____日 _________年____月____日 学号：_________
_________年____月____日
第二篇：毕业大学生就业协议书
毕业大学生就业协议书
【范本】
甲方(用人单位)：___________ 地址：____________
乙方(实习生)：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证：_______________
所在学校：__________ 专业：__________ 联系电话：__________________
为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。 2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;
(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____ 元每月，试用期后为_____ 元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的'工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________ _________年______月_______日
乙方(签字)：_______________ _________年______月_______日
扩展阅读：
毕业生就业协议书签订注意事项
1、就业指导服务中心将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》逐一编号，并下发到各系;就业协议书的管理严格按“一人一套，对号使用”的原则发放使用。
2、毕业生签订协议书时，在“毕业生相关情况及意见”栏如实填写本人基本情况和应聘意见并签名。所列内容均要填写，不得留空栏。
3、用人单位在“用人单位情况及意见”栏签章，毕业生有义务提醒用人单位将相关项目填写完整，咨询用人单位是否需要上级主管部门或地方就业主管部门审批、盖章(或单独出具批复)。并确定所签约单位是否有档案接收权，签约单位如没有档案接收权的毕业生务必自行或通过所签单位及时办理人事代理手续。
4、如毕业生与用人单位有其他条款约定(如关于违约金的约定)等，可将约定内容填入备注栏，也可单独拟定协议或将协议单独附纸贴在备注栏。
5、就业协议一式三份，单位、毕业生本人和学校各保留一份，签订协议后务必将协议书一份及时交给辅导员老师，并提醒老师对协议书内容进行审核，同时保留一份并交至就业指导服务中心备派遣使用。
6、有些用人单位需将毕业生协议书一式三份带回单位加盖公章或供上级主管部门审批，审批完毕后一般会将协议书邮回至学院就业指导服务中心，就业指导服务中心会及时通知各系辅导员老师签领，毕业生应注意和用人单位联系确认单位邮寄信息，以便及时到学院查询协议书是否返回。
7、毕业生签订就业协议书后，原则上不能违约。对有特殊情况申请解除协议的，须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生违约手续办理申请表》毕业生应首先与原签约单位联系申请解约，由原签约单位出具同意解约的证明并加盖公章。在有新的拟签约单位后，由所在系辅导员老师及领导审核、签署意见，最后经院就业指导服务中心负责人审批，持原单位解约证明、原协议书、新单位接收证明违约申请到就业指导服务中心办理违约手续领取新的协议书。
8、若协议书丢失，须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生就业协议书遗失补发申请表》，毕业生应首先到《甘肃日报》挂失，然后毕业生本人写书面申请，申请需注明丢失原因、原协议书编号和毕业生本人保证对此产生后果负责等，经各系核实并签署意见后，到就业指导服务中心进行申领。经院就业网公示无异议后，再办理补发手续。
9、提醒毕业生对于签约中不明白事项务必主动向用人单位或本系负责就业老师或就业指导服务中心老师及时咨询。
1、就业指导服务中心将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》逐一编号，并下发到各系;就业协议书的管理严格按“一人一套，对号使用”的原则发放使用。
2、毕业生签订协议书时，在“毕业生相关情况及意见”栏如实填写本人基本情况和应聘意见并签名。所列内容均要填写，不得留空栏。
3、用人单位在“用人单位情况及意见”栏签章，毕业生有义务提醒用人单位将相关项目填写完整，咨询用人单位是否需要上级主管部门或地方就业主管部门审批、盖章(或单独出具批复)。并确定所签约单位是否有档案接收权，签约单位如没有档案接收权的毕业生务必自行或通过所签单位及时办理人事代理手续。
4、如毕业生与用人单位有其他条款约定(如关于违约金的约定)等，可将约定内容填入备注栏，也可单独拟定协议或将协议单独附纸贴在备注栏。
5、就业协议一式三份，单位、毕业生本人和学校各保留一份，签订协议后务必将协议书一份及时交给辅导员老师，并提醒老师对协议书内容进行审核，同时保留一份并交至就业指导服务中心备派遣使用。
6、有些用人单位需将毕业生协议书一式三份带回单位加盖公章或供上级主管部门审批，审批完毕后一般会将协议书邮回至学院就业指导服务中心，就业指导服务中心会及时通知各系辅导员老师签领，毕业生应注意和用人单位联系确认单位邮寄信息，以便及时到学院查询协议书是否返回。
7、毕业生签订就业协议书后，原则上不能违约。对有特殊情况申请解除协议的，须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生违约手续办理申请表》毕业生应首先与原签约单位联系申请解约，由原签约单位出具同意解约的证明并加盖公章。在有新的拟签约单位后，由所在系辅导员老师及领导审核、签署意见，最后经院就业指导服务中心负责人审批，持原单位解约证明、原协议书、新单位接收证明违约申请到就业指导服务中心办理违约手续领取新的协议书。
8、若协议书丢失，须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生就业协议书遗失补发申请表》，毕业生应首先到《甘肃日报》挂失，然后毕业生本人写书面申请，申请需注明丢失原因、原协议书编号和毕业生本人保证对此产生后果负责等，经各系核实并签署意见后，到就业指导服务中心进行申领。经院就业网公示无异议后，再办理补发手续。
9、提醒毕业生对于签约中不明白事项务必主动向用人单位或本系负责就业老师或就业指导服务中心老师及时咨询。
第三篇：学生实习就业协议书
甲方：
乙方：
因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。
一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单)，实习时间从 年 月 日起。
二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。
三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。
六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴 元。
七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。
八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。
九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。
甲方代表签字： 乙方代表签字：
单位盖章 单位盖章
年 月 日 年 月 日
责任编辑：
第四篇：学生实习就业协议书
甲方：xx有限公司
乙方：_________
为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中
1.工作期限：_________
2.工资待遇：_________。
二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
负责人(签字)： 负责人(签字)：
_________年____月____日 _________年____月____日
第五篇：大学生就业协议书
甲方（用人单位）：
乙方（毕业生）：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20XX年12月31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥2000。00）元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）： 乙方（毕业生）：
人事部门签章： 签名：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
第六篇：大学生就业协议书
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习 成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
姓名： 性别： 年龄： 民族：
专业： 学历： 学制：
应聘意见：
用人单位（盖章）：_________毕业生（签字）：_________
学校（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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