千文网小编为你整理了多篇相关的《离职后工资代领委托书(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《离职后工资代领委托书(推荐5篇)》。
第一篇：离职手续代领委托书
委托书
委托人：
身份证号： 被委托人：
身份证号： 委托事项：代为领取离职相关材料。
委托人签名：
被委托人签名：
委托日期：
附件：
1、委托人身份证复印件
2、被委托人身份证复印件电话：电话：
第二篇：离职手续委托书范本
致：xxx有限公司(委托人填写)
xxx，身份证号码为xxx，特委托xxx部门/班组xxx，身份证号码为xxx，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。
敬请批准!
委托人(签名)： 年 月 日 受托人(签名)： 年 月 日 组织劳资处(审批)： 年 月 日
第三篇：个人离职委托书
本人xxx因xxx不能亲自办理离职手续，特委托xxx代为办理离职手续。
委托人:xxx(手印)
被委托人:xxx(手印)
日期：20xx.xx.xx
第四篇：代办离职手续委托书
代办离职手续委托书
致：人事行政部（委托人填写）
部门先生/女士），身份证号码为，特委托部门（先生/女士），身份证号码为，代办本人离职手续，并代领本人离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责，与北京捷通瑞奇信息技术有限公司无关。
敬请批准！
委托人（签名）：年月日 受托人（签名）：年月日 部门经理（审批）：年月日 部门副总（审批）：年月日
第五篇：怎样办理离职手续,离职手续怎么办理？
怎样办理离职手续，离职手续怎么办理？
1、离职的形式
辞职
辞退
解雇
开除
自动离职
2、离职交接包括哪些内容？
资料交接：
技术资料、客户资料、帐务资料等；
工作交接：
工作岗位职责要清晰、详尽的交接给下一任工作人员；
物品交接：
办公用品，其它。
3、对于离职手续办理完成的员工可为其开具的文件
《离职证明》
《终止解除劳动合同通知书》
4、员工离职后档案就保留多长时间？
企业必须保留离职员工的档案至少2年，以备检索。
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