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尊敬的院学生会:
您好!
我是院学生会生活部的一名干事,我叫XX。首先,我要感谢院学生会,尤其是我所在的生活部,谢谢你们能够给我这样一个锻炼自己的机会,让我在这短短的半年里,学到了许多有用的东西,让我受益匪浅。在这短暂的半年时间里,生活部参加和举办了一些活动。在这期间,部员们的相互关心、相互照应让我感受到了生活部的温暖,更明白了团结协作的力量。在学生会,我不仅交到了许多的朋友,还学会了许多为人处事的方法,而这些宝贵的财富,将对我今后的生活影响深远。当然,我又不得不向学生会、我所在的生活部道歉。我没有遵循当初想要能够进入生活部所许下的承诺,我说我会和大家一起努力,一起创新,会为让生活部变得越来越好,一直坚持奋斗下去。我是在想了很久之后,才写下了这份“退部申请”,我是真的有不得已的原因,望谅解!最初进入生活部,除了纯粹的想要在大学里加入一个部门,多交一些朋友之外,更是为了能够锻炼自己,提升自我,而学生会恰恰是最能锻炼和发展人的。但除此之外,由于经济状况的原因,我在学校申请了勤工俭学,每周都要抽出课后的一些时间去工作,同时每周还要去上计算机二级的课程。父母对我的期望很高,他们一直希望我可以拿到奖学金,并在以后可以考研。而我却让他们失望了,在这学期里,我并没有很认真的学习,一下子就被别人落下了很多。我不想让父母失望,只想花更多的时间在学习上,希望院学生会可以谅解。希望院学生会可以接受我的退部申请,在学生会学到的东西我不会忘记,同时也更希望生活部变得越来越好。
院学生会生活部
XX
20xx年2月12日
尊敬的公司领导:
我已经认真阅读了《XXX重新上岗实施方案》,并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的对比分析,经过慎重考虑之后,认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位,也有信心在做好本职工作之余,完成公司给予的其他工作。当然,个人也会听从公司出于大局考虑做出的岗位安排,并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
我自从XX大学新闻专业毕业以来,一直从事新闻宣传工作,担任过大型报业集团的编辑记者类岗位,很好的完成了本职工作。也曾自主创业创立文化传播公司,为诸多公司提供文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务,积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验,也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮助下,为公司的企业文化工作添砖加瓦,为公司的发展奉上自己的绵薄之力。
如果公司出于对我工作经历和能力的信任,让我担任行政组企业文化岗位,我将从以下几点严格要求自己,为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象,倾尽全力。
一、少说空话,多做实事;
企业文化建设需要大量实际事例和丰富的宣传资料,闭门造车、空话套话永远塑造不了优秀的企业形象。公司的实际情况决定了要掌握第一手详细的资料,就必须亲自多下现场,这是获取更多宣传资料的最佳来源。所以,无论现场的环境有多艰苦恶劣,我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。
二、共同探讨,建立相应的宣传平台;
公司拥有丰富的可供宣传的资源,建立相应的宣传平台,掌握宣传的话语权,对公司的发展有着不可忽视的推动作用。如采用网站+报刊+论坛的模式,全面展示中冶铜锌公司的精神面貌,可根据公司发展的需要,一步步完善自身的宣传平台。
三、策划文化活动,增强公司的凝聚力;
随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加,进行有效的文化活动策划,可以增进员工对公司的了解和认同,增强公司的凝聚力,打造团队精神,为工作中的合作奠定良好基础。
四、肯做“小”的,能做“大”的;
企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念,就决定了这个岗位既含有林林总总的小事,又有大层面上的操作。
如要让这个岗位发挥应有的作用,就不能怕小事的繁杂,不畏公司大决策执行的艰难。
以上寥寥数语,本不足以描述担任此岗位所需要付出的努力,权当抛砖引玉,为以后的工作做一个设想,其中有不成熟的地方还请多加指点。不管申请结果如何,我都将在后续的工作中,为公司的建设发展做出最大的努力,俗话说路遥知马力,希望能在公司发展壮大的这条路上展现自我。
希予以批准为盼。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的各位老师,学哥,学姐们:
你们好!我是xx系的xxx,首先感谢学校提供这次机会,使我能加入竞争,一展自己的抱负。我也非常荣幸能够参加学校的这次学生会竞选,这次我要竞选的是进入文艺部,成为学生会文艺部的一员。
过去的工作经验和能力的积累,使我觉得我有能力担任这一职责,组织好各项活动,丰富同学们的生活。文艺部的工作是重要的,同学们的才华可以在这里得到表现,同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我成为文艺部的一员,我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动,在活动中学习,在活动中与大家更好地相处,在活动中提高自身的修养。
我相信我是有能力担任这个职位的。首先,我热爱这份工作,活泼开朗、兴趣广泛的我在初中主动参加并组织开展教室中的各项活动,在各大活动中尽情施展自己的才华,我的能力也在诸多的活动中得到了提高。我会弹奏乐器琵琶,从6岁开始学习一直坚持到现在,风雨无阻,近10年的学习也已有很深的造诣。我曾参加过多次市级,省级,全国性的大型比赛,也取得了很多优异的成绩;其次,我从小学起就一直担任班干部,这使我拥有了管理能力、组织能力和领导能力,也锻炼出了我负责任的品质,多才多艺的条件,所以,我具备文艺部成员应所需要的资质。
如果学校给我这个机会,我的第一件事就是召集所有的文艺部成员一起讨论怎样具体实施和改善文艺部的工作,一起分析大家的意见与建议。我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢,如果有条件的话来个校园形象大使活动也不错的。总之,我们每个人都能在这里找到自己的位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!我坚信,青春的舞台由我主宰会更好!我坚信,通过这一次的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼!请大家相信我,支持我,给我一次展示自我的机会。
申请人:
作为一名大学生生,我认为除了学习外,还应全面发展,参加一些有益身心的课外活动是必不可少的。因此,我郑重向文艺部提出申请,要求加入文艺部。
我很喜爱文艺,从小学到初中都是班里的文艺委员,并且我觉得如果我是文艺部的一员,利益一定很多,当我筹划一项活动时,不但学习到如何有系统地进行一项“程序设计”,如何按部就班地实行这项计划,同时更能认识到认真、谨慎的处事态度的重要性,从而锻炼个人的办事能力、组织能力,尤其在现在这个飞速发展的时代,任何部门都需要一些有高度治理能力的人才,而参与活动的筹备工作就是培养这种能力的好方法。
多参与文艺活动,能宽阔我的眼界,广阔我的胸襟,我的生活圈子不再局限于书堆中或电视的框框里,能丰富我的课余生活,让我的生活多姿多彩。
我决心在加入文艺部之前,多要求自己,多培养自己,争取加入文艺部。最后,我再一次请求文艺部接受我的申请,我决不会辜负老师和同学对我的期望。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
1.组织并参与每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员交流的平台,可以对一周以来学生会的工作情况进行了解,认真传达上级旨意三年级班主任工作计划,为我们下一步工作的部署提供依据,使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。
本学期学生会在团委领导下,实行对本系学生的民主管理,在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结如下:
2.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的,这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中,学生会成员之间的交流破在眉睫,针对这一情况我积极主动与各主席团成员,部长交流,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟悉的成员之间的交流;另外,敦促部门定期举行部门例会,加强部门凝聚力,在例会上加设“我眼中的___”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,积极提问。此环节气氛活跃,对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。
3.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门协助,活动的监督工作由主席团成员实施,并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合作,也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对学生会成员能力的锻炼。
4.人力资源的管理。学生会的成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来,这时的人力资源管理就显得尤为重要了。具体有以下的环节:
1).进行人力资源规划。
2).当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时,及时修订。
3). 确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作,了解成员对于工作的理解,及时发现问题所在。