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五险一金申请书
五险一金 退休金
退休后五险一金待遇如何计算?首先,讲讲社保这部分的待遇如何计算与领取。
1、基本养老金如何计算?
根据北京市社保局规定,一般来说,个人和单位缴纳的比例都是固定的,分别为8%和20%。所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关,而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市2011年社会平均工资4672元算,工作30年,若所有其他标准不变,退休时,其个人和公司共同缴纳的总费用为:5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=1.07,本人指数化月平均缴费工资=4672×1.07=4999.04元,基础养老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元,个人账户养老金=144000/139=1035.97。算下来,每月可领基本养老金=1450.66+1035.97=2486.63元,可能略高于北京平均水平。
不过,由于养老金缴费水平不同,算法也有地域性,工作性质、社会变化等也会造成差异,因此,该数值仅供参考。
2、退休职工医疗保险待遇
“退休人员依然享受职工医保待遇。”市人社局相关负责人说,这样做的目的,只是为了减轻用人单位缴费负担。退休人员随单位参加大额医疗费互助保险,继续由用人单位和退休人员按照相关规定缴费。目前,我市城镇职工医保大额医疗费互助基金缴费标准是:个人(包括在职和退休)每月缴费2元,退休人员由用人单位按本单位在职职工平均缴费基数的1%缴纳。
值得注意的是,从2014年1月1日起,随用人单位参加职工医疗保险的参保人员,按规定办理退休时,其基本医疗保险缴费年限,男应满30年、女应满25年。其中,本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。
缴费年限不足的,应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为用人单位和个人按参保人员退休时,单位和个人缴纳基本医疗保险费的'比例及以上年度本单位在职职工人均缴费基数为基数计算。补缴后,享受退休人员的基本医疗保险待遇,并按补缴基数和退休人员的个人账户划入比例,一次性划入补足年限对应的个人账户资金。
3、退休后可以延期提取公积金吗?公积金的利息怎样计算?
金投保险小编:退休后您可以随时提取公积金。公积金年度计息起息日:以银行收妥缴存款项日期为准,结息日为每年6月30日。职工当年缴存的住房公积金按结息日人民银行挂牌的活期存款利率计息;职工上年结转的住房公积金本息按结息日人民银行挂牌的3个月整存整取利率计息。
1、单位向住房公积金管理中心资金归集处窗口领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》;填妥后,送交各辖区归集窗口审核(审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额、填写各代码标识)、登记(企业营业执照正本及复印件、组织机构代码证正本及复印件、基本开户许可证正本及复印件、法人身份证、经办人身份证、法人授权书、单位公章、财务专用章、法人章),审核签章完成时限一个工作日。
2、受托银行依据单位送达经审核后的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》,为缴存职工设立住房公积金个人账户。
3、单位办理职工开户手续后,即可办理公积金的汇缴。采取按月汇缴方式:由单位填写《住房公积金汇(补)缴款书》,于每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行记入职工住房公积金账户。
4、新设立单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理公积金缴存登记,登记后20日内到受托银行建立职工公积金个人账户。
5、办理住房公积金缴存登记、建户,要件齐全,受理当日完成。
申请材料:1.人事档案或劳动合同(留存主要材料部分复印件);2.参保人员身份证复印件;3.农民合同工参保还需提供可证明其为农业户口的相关材料;4.超龄漏保人员还需提供《退休审批表》、填写《参加基本养老保险单位超过法定退休年龄漏保人员参保申请表》;5.填写《新参加社会保险人员基础信息呈报表》
办事流程:1.提供人事档案或劳动合同等申请材料原件及复印件;2.单位填报《参加社会保险单位增加人员申报名册》;3.需补缴历年社会保险费的单位应填报《历年缴费工资申报表》 4.超过法定退休年龄漏保人员办理参保时,需履行审批手续。
(2)长春五险一金办理流程之公积金
五险一金申请书
五险一金 退休金
退休后五险一金待遇如何计算?首先,讲讲社保这部分的待遇如何计算与领取。
根据北京市社保局规定,一般来说,个人和单位缴纳的比例都是固定的,分别为8%和20%。所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关,而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市XX年社会平均工资4672元算,工作30年,若所有其他标准不变,退休时,其个人和公司共同缴纳的总费用为:5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=,本人指数化月平均缴费工资=4672×=元,基础养老金=(4672+)/2×30/100=元,个人账户养老金=144000/139=。算下来,每月可领基本养老金=+=元,可能略高于北京平均水平。
不过,由于养老金缴费水平不同,算法也有地域性,工作性质、社会变化等也会造成差异,因此,该数值仅供参考。
“退休人员依然享受职工医保待遇。”市人社局相关负责人说,这样做的目的,只是为了减轻用人单位缴费负担。退休人员随单位参加大额医疗费互助保险,继续由用人单位和退休人员按照相关规定缴费。目前,我市城镇职工医保大额医疗费互助基金缴费标准是:个人(包括在职和退休)每月缴费2元,退休人员由用人单位按本单位在职职工平均缴费基数的1%缴纳。
值得注意的是,从XX年1月1日起,随用人单位参加职工医疗保险的参保人员,按规定办理退休时,其基本医疗保险缴费年限,男应满30年、女应满25年。其中,本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。
缴费年限不足的,应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为用人单位和个人按参保人员退休时,单位和个人缴纳基本医疗保险费的比例及以上本单位在职职工人均缴费基数为基数计算。补缴后,享受退休人员的基本医疗保险待遇,并按补缴基数和退休人员的个人账户划入比例,一次性划入补足年限对应的个人账户资金。
金投保险小编:退休后您可以随时提取公积金。公积金计息起息日:以银行收妥缴存款项日期为准,结息日为每年6月30日。职工当年缴存的住房公积金按结息日人民银行挂牌的活期存款利率计息;职工上年结转的住房公积金本息按结息日人民银行挂牌的3个月整存整取利率计息。
申请书
尊敬的领导:
本人**,身份证号码:******** 。
本人任职于数据部的数据分析员,已于****年**月**日与公司签订了《劳动合同》,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,特申请从****年**月起参加本市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险)并上缴住房公积金;并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。 特此申请!
申 请 人:* *
申请日期:* * * *年**月*日