千文网小编为你整理了多篇相关的《申请休年假怎么写原因(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《申请休年假怎么写原因(合集)》。
第一篇：年假申请书
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！
特此申请
申请人：
xx年x月x日
第二篇：休年假的申请书
尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！
特此申请。
申请人：xxx
20xx年8月6日
第三篇：年假申请理由
申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的`，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
年假的休息时间是根据您的工作工龄来计算的，您的工龄越长，所休得年假时间就越长，在您休假期间的工资应该是给您正常发放的，如果您本年内没有休假，未休假的天数应按您工资的300%来发放。休年假是国家赋予我们在职职工的权利，年假申请理由不需要刻意去找，只要年假的休假时间符合相关单位规定就可以了。
第四篇：休年假的申请书
尊敬的领导：
我工作已满xx，特向您请年假xx天。请假时间自xx年xx月xx日，至xx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：休假申请书
[篇一:带薪年休假申请]
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
[篇二:年休假申请书]
xxx:
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日)，请领导予以批准为盼!
申请人:xxx
申请时间:xxxxx
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保*职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的*收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。