千文网小编为你整理了多篇相关的《休年假申请书怎样写(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《休年假申请书怎样写(范文六篇)》。
第一篇：年假申请书
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：年假申请书
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年xx月xx日休假 xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
20xx年xx月xx日
第三篇：年假申请书
尊敬的领导：
您好！
本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力，回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定，请假xx天，从xx月xx日-xx月xx日，请假期间的'工作也做好了安排，由xxx代理我的岗位。
望领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：年假申请书
尊敬的单位领导：
您好！
年休假能不能跨年度休息，按照新规定，年休假一般不跨年度安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉；其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的.计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：年假申请书
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的`工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
xx-xx年 月 日
第六篇：个人年假申请书优秀
尊敬的科长、处长、主任：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__-___
年 月
日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：