千文网小编为你整理了多篇相关的《学长助理申请书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学长助理申请书》。
第一篇：助理申请书范文
尊敬的老师：
您好!
我是，作为一名接受过班助帮助的人，我希望能尽自己的所能，帮助下一届的学弟学妹们，所以特向学校提出班主任助理申请。
经过大一年的生活，我对大学的生活也有了一定的了解和经验，我会为学弟学妹们做好导游，带领他们体验美好的大学生活，在感受新环境的同时也他们也将面临着生活学习中的适应问题，面对这些问题我相信我有能力也有责任去帮助他们，帮他们解决生活中的困难，解答生活中的迷惑。同时协助学校开展多项活动。协助班主任了解同学们，做好班主任与同学们沟通的桥梁。我希望借此提高自己，锻炼自己，加强自己的沟通能力。
大学是人生的关键时期，没有了高考的重担，这是他们为自己的理想、兴趣而奋斗的开始，也是他们第一次离开家庭生活，独立参与团体和社会生活，脱离了被动之后，他们有更多的属于自己的时间，如何帮助他们利用好这些空余时间非常重要，所以我希望我能尽力帮他们规划好自己的时间，利用好自己的时间，有一个明确的目标，使他们在大一不再迷茫 ，有一个美好的开端，有一个丰富而精彩的大学生活。
在大一的时候我积极参与班级和学院的工作，在班级中担任文艺委员，在学生会参加了通讯部，在这一年的工作中收获很多，体会到了班级管理中的存在的问题和难处，因此我会尽力将我们管理班级的好方法传承下去，同时也将避免我们的所经历的错误和不足，建立好13级与14级的沟通，使他们感受大学生活的同时学习也更近一层楼。在学生会的工作中我懂得了合作团结，班级更需要大家的团结合作，我会积极引导一个有凝聚力的班级体的形成。我在大一的一年里也积极参与了学院学校的多项活动，面对学弟学妹的疑问，我相信自己有能力为他们答疑解惑。
此外，我会尽力做到积极了解学弟学妹们情况，如熟悉他们的姓名，家乡等，和他们建立良好的关系。军训期间，做到与同学们同甘共苦，在做好本职工作与学习之余，去军训场地，对他们进行多方面的鼓励，让他们度过一个美好的军训期。同时积极了解班级的每一位同学，组织好班委的竞选，严格要求督促班级的建设，组织好学习经验的交流，使同学们有一个良好的学风。在军训期间，我会利用空隙时间，多方面向向同学们介绍学校的各个组织，鼓励他们积极加入这些组织。加强和班主任的联系和交流，及时汇报班级情况，尽量给班主任提供全面的班级信息。
在此，我再次向老师提出申请，希望老师们能给我这次机会，我会通过自己的努力去去证明我所说的话，形成一个优秀有特色的班级，同时得到大多数同学们发自内心的认可。成为他们生活中的好哥们，最后衷心祝愿我院14级同学在我院老师们的带领下，不断地取得优异的成绩，创造辉煌!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
第二篇：助理申请书
尊敬的领导：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的`二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关20xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。 一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：传承百年!
签名：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：班助申请书
具体工作设想：
如果我能够有幸成功当选20xx级新生班主任助理，我将从以下几个方面开展工作：
一、前期准备工作
（1）仔细阅读和熟记江苏建筑职业技术学院学生手册，牢记各项规章制度，为解答新生有关校纪校规的疑问做好准备。
（2）让自己做好新生与学院、班主任之间的纽带，定期汇报有关工作，及时上报学生的相关情况。
二、思想方面
（1）在新生入学之后，可能有很大一部分同学是选择了自己不喜欢的专业，所以情绪会显得有些消极。我将首先积极地有针对性的引导他们，向他们解答本专业的相关问题，宣传本专业的好处和优势，让他们看到以后的发展前景。其次，我将请本专业高年级的学长学姐与新生进行一次交流会，让新生更好的了解所学的专业，从而放下心中的思想包袱，提早订立整个大学的学习计划，全身心的投入专业的学习。
（2）在进入大学生活的最初阶段，由于平时过多的依赖父母，有些同学可能会感到些许的不适和恐慌，或者还有些同学可能也会因为家庭背景的不良影响而感到压力重重、出现厌学思想。针对这个情况，我将会耐心细致的去了解每个同学的相关背景情况，采取一个一个面对面聊天的方式，帮助新生排开压力和焦虑，走出阴影，让他们的思想步入正轨。
三、生活方面
（1）在报名的.时候，我将在学院的统一领导下，及时为本班新生安排宿舍，并将其安全送达寝室，晚上在下寝室的时候，登记和解决新生在生活方面的问题和要求，及时向学院和班主任汇报相关情况。全面仔细的去了解本班新生的具体情况，了解家庭经济状况，平时对贫困生给予更多的关心和照顾。
（2）在军训阶段，我会为他们讲解防暑小常识，备好中暑药，保证手机信号通畅，防止意外事件的发生。晚上下寝室帮助和指导他们处理好内务。
（3）开学之后我将不定期的下寝室，让他们知道宿舍是大学三年的主要阵地，让他们学会正确处理与舍友之间的关系，让他们明白宿舍和谐关系的重要性。同时，我还会督促他们打扫好寝室卫生，保持寝室的干净整洁，养成良好的生活习惯。
四、学习方面
（1）可能刚走进象牙塔的他们对大学的学习有一些迷茫，心里会问：大学我究竟要读什么？我到底要学哪些专业知识？针对这一问题，我会利用我自身所知道的专业知识，为他们对整个专业进行一次详细的介绍，激发他们的学习积极性。
（2）同时，我将为他们介绍英语三四级、计算机等级等证件的重要性，帮助他们提早订立学习计划，建立学习目标，有计划有目的的学好专业知识，努力获得校级、国家级的奖学金。
（3）我将经常性的到教室督促他们上好早晚自习，让他们适应申请人：
从需要人督促逐渐向自觉参加自习转变，端正学习态度，养成良好的学习习惯。协助他们制定好读书计划，倡导他们经常“宅”图书馆，学习专业外知识，拓展自己的知识面。
五、班委及班级建设
（1）我将抓好班委工作建设，本着“公平、公正、公开”的原则，选好班团干，营造积极向上的氛围，为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。提醒他们按时参加有关会议，保质保量的完成好学校、学院所交代的各项任务，以身作则，严于律己。
（2）协助好班委做好本班制度建设。通过班委会讨论制定好本班班级制度，每月定期召开班会，做到不迟到、不早退、不旷课，严格按照班级规章制度办事。
六、军训工作
（1）我会让本班新生提前进入军训状态，将自己以前所学到的训练要点教给大家，从而让他们对军训有一个充足的前期准备。
（2）除了特殊情况，我将随时守在他们身边，备好中暑应急药物以及医务室联系电话，以防止意外事件的发生。
（3）我会利用训练的休息时间，让大家活跃起来，唱军歌、玩游戏，调节军训严肃而又枯燥的气氛。
（4）晚上我将下寝室，帮助他们整理好寝室内务，倾听他们对这一天的的军训心得及感受，鼓励他们继续坚持下去。
以上便是我的工作设想，如果我能够成功当选20xx级新生班主任助理，我将坚持在学院的统一领导下，以饱满的工作热情，百分百申请人：
的耐心和责任心去做好新生工作，为构建我们的和谐校园贡献自己的一份力量！
请领导相信我，也希望可以给我这次机会！谢谢！
此致
敬礼
申请人：
20xx年9月2日
第四篇：助理申请书范文
尊敬领导、老师：
您好，我是X级市场营销专业的朱向飞，希望能成为老师的好助手，X级新生班导。
本人在校学习两年，希望能够以自己的学习经验给同学们提供良好的学习建议;本人兴趣爱好广泛，在不同组织不同职位上担任过不同职位，受益良多，希望能帮助新生尽快适应大学生活，为学院做好新生工作贡献自己的一份绵力;同时我也希望自己的经验能够用于新生班级建设，鼓励新生充分利用时间，把握大学的美好时光。
本人对班导的工作有如下几点的理解：
1、协助班主任做好新生入学工作，例如新生宿舍安顿、新生入学教育、新生环境熟悉等等。
2、班导是新生跟学院、跟老师沟通的桥梁。不但要把学院、老师安排的工作做好，还要及时跟新生沟通，及时向上反映新生动态。
3、协调管理新生班级，帮助新生熟悉校园环境，使新生尽快适应大学生活。
4、协助新生班委开展各项班级工作，帮助解决新生思想、学习、工作等各方面的疑惑，关心新生。
若本人有幸担任班导一职，首先会从大学两年来的工作思路和经验来考虑问题，务求全面、深入地分析问题，再结合所负责班级的实际情况，从而能更好地解决问题。
具体工作设想如下：
一、前期工作
1、熟悉《湖南文理学院学生手册》，与上一届的优秀班导进行沟通，了解工作程序以及各项注意事项。
2、仔细阅读并记住新生的各项资料，对新生的家庭情况以及兴趣爱好有一定的了解，准备好下一步工作。
3、常德市基本概况，学校周边环境，对教学楼的位置、生活必需品的购买以及常德各公园等进行简单讲解，方便外地学生熟悉校园、熟悉常德。
4、搜索整理并推荐一些大学生优秀书刊，如《读大学，究竟读什么》，帮助新生对大学生活及时作出规划和调整。
5、督促班委及时编辑打印班级通讯录，积极构建一个富有凝聚力的班级。
二、新生入学的适应性调整
1、自我定位。引导新生认清自我，作为大学生，什么该做什么不该做，该怎么做。同时通过聊天和观察，密切注意特殊学生的心理思想动态，及时上报学院。
2、熟悉校园。
3、邀请我院或我班优秀同学到宿舍同新生作交流，邀请一些学生会或社团协会的佼佼者开展一些知识讲座，如新生礼仪培训，演讲与口才等等。
4、总结个人学生工作经验与新生交流，让新生对学生会工作、社团工作、班级工作、社会工作有一定的基本了解和认识，鼓励新生积极参加学院或学校的学生干部竞选工作，并以此来调整和确定自己想加入的组织，获得应有锻炼。
5、开一次主题班会，提供给新生较为系统的专业介绍、就业前景、发展方向等方面的信息。
三、 构建富有凝聚力的班级
1、召开主题班会，新生班级成员互相介绍并认识。
2、为方便班级管理，待同学们之间初步了解和认识，加上班导的观察，召开一次班委会投票，并和班主任一起讨论决定出本年度班委。
3、在遵照学院团委每周一班会的惯例下，额外尽量搞一次班级活动。因为初期是班级友谊的塑建期。例如开展一次男女生互帮互助做一件事的活动，拉近班级成员间的距离。
4、建立班级Q群加强交流，并建立飞信平台，日常除发放各项通知外，还可发送一些日常小常识。
5、督促新生意识到宿舍文化和卫生的重要性，并以宿舍为单位，加强对新生纪律性的约束。
6、定期召开班会，汇集问题并解决问题。
7、开展户外拓展活动。如爬山，举行班级间的体育赛事等等。
8、加强班级学风建设。向新生说明大学学习的重要性，并引起其对英语四、六级的重视，督促新生充分利用课余时间，学习课外知识，拓展自己的知识面。
五、活动方面
1、中秋节给每位新生发放月饼一个，组织没回家的同学一起搞一个中秋Party并举荐有娱乐精神和文艺才能的同学进行文艺表演，积极调动节日氛围。
2、国庆期间，安全第一，贯彻落实。
3、正式上课一周后，召开关于“我心中的大学生活”的期待与现实的座谈会，听取新生的心声，并及时帮助其调整心态，放宽步伐，适应大学生活。 以上是我对班导工作的初步设想，大三阶段，各方面工作隐退，能够有充分的时间来实践上述工作设想，与新生共成长。我是个“在其位，谋其职”的人，希望学院能给我一个机会，去服务同学，沟通老师，拓展自我，更进一步地实践党员“创优争先”起模范带头作用!
获得荣誉：在担任学院干部，一方面做好本部门工作，积极配合学院活动的顺利开展;担任班长期间，带领全班同学获得首届体育文化节第五名的优异成绩，同时在大一的寝室文化评比中取得了学院男生宿舍第一名，全校温馨寝室的称号。在首届经管学院辩论赛中获得冠军。在迎新篮球赛上获得了优秀组织奖等等。
自身优势:担任干部积累了经验，锻炼了能力。两年的班长生涯，让我进一步熟悉了班级管理及会出现的问题。这对以后的班级发展有了个清晰的方向，更能有效地避免问题，及时的解决问题。班导的工作很大程度上是起引导，协助班委更好更快的走上正轨。
自我反省：本人在校的两年期间，获得了很多成长。同时也有些做得不足。在担任09级营销班班长的期间，在管理上做得不到位，没有很好的促进学风建设，没有充分调动同学的积极性，放缓了学院工作，我谨此为戒：在接下来的工作中，积极配合学院安排，严格履行一个班导的责任，对新生、对自己负责。努力打造一个上进、勤勉的优秀班级体。
恳切的希望上级组织能考验我!
申请人：
时间：X年XX月XX日
第五篇：助理申请书
尊敬的部长：
您好！
我是xx，来自20xx级会展2班。担任实践部部员已有半年时间。我申请成为实践部部长助理。
在我眼中，部长助理也是实践部的一员，与部员最大的不同就是可以为部门多做事，多为部长副部长分担压力。而卧最大的优点就是做事认真负责，从不轻易放弃，我认为这是我能胜任这个职位最大的优势。
如果这次我有幸被竞选上，我将会尽我自己最大的努力为部门做事，替部长副部长分担压力；首先，在作为一名队员努力做好份内之事的基础上，积极向部长副部长学习工作部署统筹等方面的技巧，在部长的带领下把自己最好的状态展示给部门；其次，做好部长和部员的连接纽带，积极向部长副部长反映工作中的情况以及自己对于某些决策的意见和建议；最后，我将严格要求自己，争取在不断的工作中发挥自己最大的力量，为把实践部所以那时我就下决心成为下一届的助理辅导员，为他们提供更多的帮助。时光飞逝，现在xx级助理辅导员选拔工作已经开始，而我以满怀激情的特此申请助理辅导员。
我觉得20xx级的学弟学妹们和我们那时一样，刚经历过高考心中充满了高兴和疑虑，来到这既陌生又向往的大学，或许会体验者太多的第一次。
初进保院大门一定会遇到许许多多的问题，所以我想通过自己在保院学习和生活了一年的经验帮助他们解决生活学习中的种种问题，使他们尽快适应大学生活，尽快适应保院这个大家庭，使他们尽量摆脱惶恐与无助，感受到保院的.温暖。我相信我能担起这个职务，去增强他们对于前途，对于未来的信念。
其次是我在工作、学习和生活中，脚踏实地，认认真真，尽职尽责，有较好的协调能力，处事能力。助理辅导员是一个特殊的群体，他们既扮演着学生的角色，又承担着帮助老师工作的责任，他们是老师与学生之间的纽带，又是老师与学生沟通的桥梁，他们将承担更多的责任和希望。
助理辅导员的全部工作都是为了新生的成人成才服务。要认识到助理辅导员的工作对学生身心发展以及学生人生的发展具有重大意义。本着学生最大，学生利益无小事，学生利益无难事的原则认真做好助理辅导的各项工作。
以上就是我对担任助理辅导员一职的申请、以及工作的计划和安排，请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：