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尊敬的领导:
您好!时间一晃而过,转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里,我对公司,对部门结算工作有了一定的了解,与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业――xx。感谢xx给了我工作的机会,是您――延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的'悉心关怀和指导下,通过自身坚持不懈的努力,逐步适应了周围的生活和工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性,容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”,也犯些小错误,需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”,把督导指出正确的做法记下来,并不断地总结错误,检讨自己,完善自己。
短短的二十多天所接触的一切,让我体会到,工作时,要用心,专心,细心,耐心。而作为一个新人,更应该主动积极地工作,学习,进步。在日常的工作中,若遇上突发的或者紧迫的问题,更需要认真负责,保持头脑清晰地应对,及时向领导反映,做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教,不懂就问,不断地进步。
在以后的工作中,缺点不足要加以注意和改正,通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的机会,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
申请人:
日期:
尊敬的公司领导:
你们好!
我自今年3月5日到公司上班,已有3个多月的时间了。这期间,在领导和同事们的身上,学到了不少东西,让我受益匪浅,在大家的帮助和支持下,较好的完成了各项任务。以下,我将对这几个月来的工作情况,向大家做一个简要的汇报:
首先,严格遵守公司的各项规章,对自己严格要求。虽然家住丽华,要坐两趟车才能坐到班车,但在试用期间的3个月里,没有一次上班迟到。能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作。
其次,对待工作,认真负责,有较强的进取心和责任心。刚进单位的时候,入职的是结算组,因为之前的单位基本用不到excel,所以对excel很不熟悉。在申会计和小韩的帮助下,看着她们怎么操作,不懂的及时问,再通过自己的努力,现在已经熟练的很多,但比起办公室的高手,还需要更多的努力和实际操作才能赶上他们。关于结算组的工作,主要是忙在平时。如果单单只是做凭证,可能不会有那么忙,但很多时候,会有很多杂七杂八的事情,就会致使结算组的人总是上班忙到下班,比如:审控部会让我们提供一些资料,我们就要去准备,这个帐套换到那个帐套的去查;还有就是对账,这个电话打到那个电话,但效果并不理想。两个月后,因为人员调动,我加入成本组。成本的工作相对于结算来说,要难,要活,涉及的面也更广。虽然平时不需要做凭证,看似轻松,但其实,成本会计平时对于单据的检查和审核不可忽视,他们是成本核算的依据,如果单据错了到月底核算的时候才发现,会直接影响到成本核算的进度,而且很可能找不到仓库的负责人立马帮你改。
三个月中有两个月待在结算组,相对来说对结算工作会更熟悉一些,而且在之前单位,大部分做的也是类似于结算的工作,所以更容易上手。由于我们单位的特殊性,月末必须对平奥斯迈与创生之间的往来,而这种对账工作,要做到既及时,又高效,最好的办法是仓库之间自己去对,自己去沟通,财务只是一个监督的角色。但现实的工作中,却恰恰相反,反而是我们财务在月末,抽出时间,两个结算会计在那边对账,然后打电话请仓库的人去检查自己是否漏做,而双方的仓库却没有自己去沟通。因为两个仓库对不平,对于仓库来说可能没有什么厉害关系,但对结算来说不平就没法做账,所以才会致使角色转换,一个主动一个被动。我相信,双方对账困难这个问题肯定不是我来创生才有的,已经是历史遗留问题了,我觉得要做好这个工作,要“四方”协作好,明确自己的自职责,两个仓库主动对账,到25号财务对差异检查监督,最后一天如果还有差异,就要追究相关人员的责任,进行考核。这样,就不会出现到月底时间那么紧张,财务还要追着仓库解决差异了。
进入创生,还有一件让我刻骨铭心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我们今年的法定假日几乎95%都在月底和月初,从而导致很多假期只能在加班中度过。可能领导们会说,加班是平时工作效率低的表现,但事实上,月末结账的很多事情,只有到最后一天的数据才能用,有了最终的数据才能做账,才能进行成本的核算。现在工作经验有限,真的要从现有的模式上提出一些建议,还真有些困难,但针对这个问题,我能想到的也就是把我们公司的会计期间提前,把每个月的25号作为一个会计期间的截止,26号开始的东西就算到下个月,无论是成本上的产值也好,材料消耗也好,还是结算上的到账情况或者其他。如果能提前5天,我们财务到月底就能轻松一些,数据也能更准确一点,做分析的时候也能不要那么赶,也有足够的时间将分析做到位。而不是现在乱哄哄的赶工。当然,也许这个设想早就有人提出过,只是我们单位其他部门很难配合做到,所以一直没有执行,或者我考虑的太少,还有很多在执行后会导致的问题没有想到导致没有执行等等。但我相信,在以后的工作中,真正吃透现在的工作性质和工作流程,还能提出更多的建议和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我会申请去仓库或者车间,去熟悉他们的工作流程,这样不仅对我的成本核算有帮助,更是能发现一些现存问题,我相信那时,提出的建议会更加契合实际。
来创生3个月,在各方面学到了很多,但深知自己现在的水平离公司的要求还有一些差距,但我相信,在以后的工作中,我会不断提升和完善自己,使工作能够很好、更快的完成。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。谢谢!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的人事部:
距20xx年x月x日来到公司担任出纳一职,已经有三个多月了,现申请成为公司的正式一员。
作为一名出纳,我的主要工作是:
1、按照财务制度的规定,转正工作总结300字对报销的凭证做到手续齐全,内容真实、数字准确、账目清楚转正申请书;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
3、与银行定期对账,编制银行余额调节表;
4、配合会计做好每月的报税和工资的发放工作;
5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票。通过这三个多月的锻炼,我已基本了解了公司出纳的业务流程,在工作中,申请书怎么写家庭困难补助我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,遇到不懂不明白的转正工作总结问题,虚心地学习请教,不断提高自己充实自己,希望自己能尽快上手、独当一面,为转正述职报告开场白怎么说公司做出更大的贡献。
初到公司,因为对公司不是很了解,难免会出现一些小差小错需要领导指正,但前车之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的转正述职报告开场白怎么说发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大转正述职报告家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围转正工作总结1000字左右,团结向上的`企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作坏境,同时让我很快与同事们成为很好转正工作总结简短范文的工作伙伴。
我很喜欢我的工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的申请书格式发展迅速,我深深地感觉骄傲和自豪,也更加申请书贫困补助迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自转正述职开场白和结尾己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和转正述职报告ppt案例欣赏饱满转正申请书怎么写的热情做好我的本申请书的样板职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日