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尊敬的各位领导:
首先,感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的聘用申请。我于20XX年2月很幸运成为随州市药检所的试用员工,作为一个毕业不久的大学生,初来单位,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是单位和谐融洽的工作氛围让我很快完成了从学生到职工的转变,让我较快适应了单位的工作环境。本人一直在药检所生测室实习,经过这段时间的工作,我更加深刻地感受到了这一份工作的神圣性和重要性,我为自己能从事这样一个为广大人民群众安全用药检验把关的'工作感到自豪。作为一名共产党员,能够以药品检验工作人员的身份为人民服务,是光荣的,同样也是幸运的。我会时刻以党员的先进性严格要求自己,积极团结在药检所党组织的周围。
在生测室的工作中,我一直谨记所长和科室主任的教导,认真及时做好领导布置的每一项任务,除了平时的日常工作以外,我还一直利用空余的时间加强专业知识和实践知识的再学习,专业和非专业上不懂的问题虚心向主任和老师学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,做出更大的贡献。在此,我要特地感谢所里各级领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。相信自己只要肯努力,肯付出,加之持之以恒,一定可以在做好本职工作的同时实现自己的人生价值。作为一名试用员工,我渴望成为正式聘用人员。请领导考虑我的申请,我将虚心接受领导对我的审查和考验
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
公司人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将20xx年上半年工作总结如下:
一、行政人事工作方面
(一)建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度,为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。
(二)全面出台绩效考核制度上半年公司出台了新的绩效考核制度,从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平,调动了员工工作积极性。
(三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状,上半年对部门进行了重新划分,由原来的3个部分划分为6个部门,新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门,分工更加明确,工作更加专业、精细,更符合物业公司的发展。
(四)对员工工资水平进行调整。上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整,目的是促进员工工作积极性更适合物业公司发展需求。
二、库房工作方面
每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点XX次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作,加强了外委方库房管理力度;年中对5个库房进行了集中盘点,同时对同类物品进行合并,并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议,对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理,对废旧物品及时进行处理,降低了库房的安全隐患,做到了科学化、规范化的库房管理。
三、浴室工作方面
首先,完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的'培训及演习,提高浴室管理水平,为实现浴室年度经营指标奠定基础。
其次:浴室上一年底更换太阳能设备,在设备运行期间还不稳定,因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作,做到发现问题及时排查,确保浴室的正常运行,力争完成经营指标。
第三:加强对浴室成本控制,对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作,为浴室成本核算提供准确依据。
四、前台工作方面前台工作方面
(一)完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。
(二)依据年初制定的经营责任书要求,出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度,提高了前台工作效率、简化了工作流程,投诉体系的建立解决了很多入住的实际问题,得到了广大住户的认可,大大提高了客户满意度。
以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为XX效力的机会。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
你们好!本人xx自20xx年x月x日进入xxxx酒店已整2个月,现试用期已满,特向酒店申请入职为xxxx酒店的一份子,希望大家给予支持!
自进入酒店以来,主要从事酒店销售部的工作,虽然以前曾从事过旅行社工作,但对酒店销售还是第一次接触,从对工作概念的模糊到渐渐的深入了解;从对工作茫然,有压力到现在的习惯、适应。我很欣赏公司的人性化管理,宽松融洽的工作氛围、团结务实的'文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
在酒店销售部试用期间,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,并无时无刻的给自己充电,虽然我不是最好的但我会进自己最大的努力做到最好,为公司做出更大的贡献。当初,初入酒店,难免出现一些小差小错需领导指正,在此,我要特地感谢领导和同事们对我的帮助。来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、业务素质及工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。
在此我提出入职申请,恳请领导给我继续锻炼提升自我的机会。
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你们好!
自20xx年4月4日入职至今,已有4个月的光景。鉴于领导对我的支持与信任,在我入职刚满一个月的时候,公司便送我到长春市xx信用担保有限公司进行学习,学期三个月。在这里,首先对领导对我的信任与栽培表示衷心的感谢!
三个月内,我对担保行业相关学科有了深入的了解,先后对会计学、房地产学、金融学、法律学、市场营销学以及公文写作等学科进行了系统的学习,加之近期以来在业务实战方面的锻炼,现对担保行业有了一个更加深刻的认识,并在业务能力方面有了一定的提高,同时也增强了一定的自信心,我现向公司申请业务部部门经理的职位。
经过这一段时间的学习和工作,我深深的'认识到,作为一名合格的担保从业人员,不仅要有丰富的专业知识和技能,更重要的是要有一个端正的人品,细致、谨慎的工作态度,以及正直不阿的生活作风,这些才是我们做好业务工作的前提条件。而作为一个部门经理,在业务技能方面一定要达到精益求精,要做到纵观全局,严控风险,同时,在品行端正的前提下要做到讲原则、抓实效,一切以公司利益为着重点,以业务发展为出发点,在发展业务的同时,严把风险关,将公司业务的可持续发展作为发展原则,在严控风险的前提下,争取部门业务和公司利益的最大化。
在公司和行业标准的严格要求下,我认为本人与胜任部门经理这个职位还有一定的差距,但在日后的工作中,本人一定会尽职尽责,积极学习业务知识和技能,不断地总结经验,并不断改善工作方式,以提高工作效率。同时,将一切以公司的发展和利益为出发点,认真做好领导交代的工作,细心指导下属完成工作,做好上下级之间的沟通与协调,并努力争取在业务方面做出一个骄人的成绩!
望领导批准入职!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的XXX领导:
我于2011年1月20日来到供销社实习,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。在这我要感谢部门的.领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这六个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已六个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请入职,望领导批准:
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标。
3、希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我愿意接受公司的长期考验!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。
能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的'机会。
其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。
我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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