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亲爱的师兄师姐:
你们好!
我是(3)班的陈xx,来自宣传部。现在此郑重说出心中意愿:“我想竞选宣传部部长一职。”
在宣传部干事一年以来,有幸见到部门各个同志优秀的才能和独具创意的想法,他们为宣传部注入许多生机活力,让我深怀敬意。本人真诚友善,性情随和,做事认真负责,为人踏实,有良好的工作态度,有个人主见同时具备一定的团队合作能力。工作期间,尽心尽责,发挥所长尽其所能,曾参与出海报、迎新晚会舞台字体设计、选购系里需要的x些物料,和一些平常事物的安排处理等,对宣传部工作相对了解熟悉。
总结一年工作经验,我认为自己有能力胜任宣传部部长一职,也对宣传部的现状和未来有自己的看法和建议。出于心中对宣传部这个家的的归属感,同时也为自身能力的锻炼争取一个更大的舞台,我真心希望能尽自己绵薄之力,留在宣传部和大家一起成长,带领宣传部走向更好的未来。
宣传部的技术性工作决定了部门人员的工作主向,专业性不可避免地带来了单一性和能力锻炼的偏向性。假如我留在了宣传部,我会将部门规划与个人规划合理结合,协调好部门工作与学习安排,协调好部门内部工作安排,争取发挥部门各同志的个人优势的同时也能在其他方面得到锻炼。例如可增设“代部制”管理,让部员得到其他能力锻炼的同时也方便部长对部员综合能力的考察。
团队凝聚力是一个部门精神的核心体现。现在的.宣传部多少让我感觉到交流的欠缺和团队凝聚力的不足。而这个问题是由工作安排等方面的客观因素造成的。假如我留在了宣传部,我将尽己所能对部门事务的处理和部门内部建设认真考虑周全并处理得当。例如,可考虑两周一次例会,如此在无工作安排的冷淡时期也可保证部门内部的正常交流。另外,我会做好对部门各人员个人信息资料(包括联系电话、无课表、生日、个人兴趣等)的整合并发给每个人,在伙伴过生日的时候可以聚餐、唱K等形式集体为他庆祝,增进内部感情交流。
有时候感觉部门的一些通知不够及时,部员对部门的一些常规性运作也不够熟悉。而假如我留在了宣传部,我首先要办好的便是建好一个讯息网络,让各人员能及时收到准确消息,让大家能在宣传部专属天地畅所欲言,共享资源。
我认为宣传部与二会其他部门的联系还不够密切,如果能与其他部门积极交流,即可在二会多认识一些人拓展人际关系,又可在其他部门学习到其他知识。假如我留在了宣传部,我希望能自身作则带动其他部员积极与其他部门交流,融入二会这个大家庭;亦可联系其他部长咨询其对“跟会”的看法,让那些积极主动有兴趣的部员去跟进其他部门的会议,学习更多内容。
以上是我对宣传部未来发展的一些看法,如果我有幸能留在宣传部,我会努力去实践,带好师弟师妹,使宣传部更善于学习更强大。如果我不能留任,那或许是我自身能力不足,但我也会继续关注二会关注宣传部。
请师兄师姐们给我一个机会的同时,也给你们多一个选择!
此致
敬礼!
申请人
20xx年x月x日