千文网小编为你整理了多篇相关的《岗位留任申请书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《岗位留任申请书(推荐6篇)》。
第一篇：工作留任申请书
尊敬的校领导：
我是本校电气技术系的xx，因为热爱学园生活，热爱学生活动，希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。于是向校学生处的、团委递交此社团申请书。
校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。但是，并不是每个同学的校园生活都是愉快的，有的同学有严重的学习生活上的困难。作为即将踏入社会的学生，团结互助是必须具备的。我们要伸出友爱之手帮助他们渡过难关，帮助了他人，我们同样会收获一份关怀.一份快乐。在社团的'活动中锻炼自己的能力，是自己的学院生活更加充实有意义。
我发现有很多学校为此成立了很多学生社团，他们各具特色，为丰富我们的校园生活做出了很多贡献，同时因为有校学生会的大力支持和严格管理，使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，决定把我们自己的社团活动搞起来。所以我们准备建立青年联社。
申请人：xx
时间：xx
第二篇：留职申请书
xx(单位)领导：
本人系xx岗位的员工，于20xx年9月进入后xx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的'情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
第三篇：留任申请书
尊敬的校宿管会：
我申请继续留在宿管会，为32栋学生生活、安全奉献自己的一份力量。请宿管会批准。
从进入大学，成为32栋的一份子到如今的一名助理管理员。期间经历了很多，同时也感触很多。有的感触是因人而起，有的是触景生情，有的是某些自己的看法。那么首先从我自己的角度谈一下助理管理员的工作。
在32栋住宿，是自己觉得很开心的事，我把这栋楼当做自己的家，同时也把楼栋的每一位同学当做自己的姐妹。能作为一名助理管理员，能为同学们服务，是我觉得很荣幸的事。作为32栋的助理管理员，我们主要的工作，是尽一切力量保证同学们的生活环境，保证她们的财产安全；为她们解决一切我们能解决的问题。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求，促进同学们的相互交流。积极配合学校宿管会的活动，营造高度的良好的生活氛围。可以说我们就是同学们的家庭小助手。在帮同学们解决困难的同时，我们也在不断地改进我们的工作质量和服务质量，也在促进校宿管会的发展，表达学校对同学们的关心。
在工作期间，有时会很辛苦，领报纸、巡楼、查晚归，有事会被同学埋怨，不被理解。但是这一切都是为了同学们好，想到这些，我心里就会开心，就会很乐意去做。助理管理员的工作，有事繁杂，有时轻松，是因为有同学们的鼓励与微笑，是因为宿管阿姨的和蔼与友善，这一切都促使我想继续留在本楼栋，继续为32的同学们服务，和宿管阿姨们一起关心同学们。
虽有一年的工作时间，工作也干得仅仅有条，但我深知，我还有许多不足，还有很多可以为同学及老师服务的地方。因此，我还应该更加细心地观察身边的同学，给予及时的帮助，不断提高自身素质和工作水平，为同学们带来更好的`生活环境。
首先，要学会做人，做人必正。作为当代大学生，就要学会如何做人。作为服务同学的助理管理员更应如此。作为助理管理员，我们既要协调好老师与同学的关系，又要促进校园和谐，这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风，对同学一视同仁，始终代表和维护最广大同学的根本利益。
其次，要学会宽容，宽容有度。大学生尤其是助理管理员，要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名德智体美全面发展的优秀青年。但前提是我们必须要有好的心态，学会宽容他人。我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了同学们的情感。因为助理管理员，首先是学生，然后才是助理管理员，拥有正确的处事态度才是大前提。此外，我们还要健康发展，协调发展，合理发展。
最后，要学会生活，生活必新。一进入大学，我们便开始了独立自主的生活模式。因此，学会如何生活也是十分必要的。作为助理管理员，我们不仅要做好榜样，还要经常性地引导同学们热爱生活。
水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到助理管理员中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。
通过在宿管会这一年，我最大的感触是：用心做好一件小事，把每一件小事都能做好，你也是成功的人；付出真心，服务同学，关心同学，你的内心会充满爱与快乐，生活也会是美好的。
因此，我希望宿管会能给我一次机会，让我继续在宿管会发展，为32栋的同学们服务。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：留职申请书
xxx领导：
本人系xxx正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里
老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。停薪留职期间的其
它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
x年x月x日
第五篇：留职申请书
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入县xx工作至今已有两年多时间，通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作，对xx工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多xx工作的技能和知识。xx的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与xx目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为xx工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上xx对人才的要求，不能达到一个优秀xxx的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟xx工作的.工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。xx并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
第六篇：留职申请书
尊敬的领导：
我是XX部门的XXX，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。
当然，初入XX，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的.企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的.地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。
XX集团成立于XX年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近XX个城市，拥有XX个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约XX万平方米。XX年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近XX座主要城市。XX年，XX集团更荣获中国房地产百强企业――综合实力XX年，中国500强第XX名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!
申请人：XX
XX年XX月XX日