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第一篇：停薪留职合同
甲方：__中心卫生院
乙方：
为切实加强停薪留职人员的管理，保障单位与职工的合法权益，根据有关政策规定，经甲乙双方协商签订如下合同：
第一条 乙方停薪留职时间：
自 ____年______月______日起至 ____年______月______日止。 第二条 根据麻卫字【20__】61号文件，乙方在办理停薪留职手续时向甲方缴纳下列费用：
(一)管理费：按个人现年度档案工资总额的 %向甲方一次性缴纳管理费 ;
(二)养老保险费(保险费全额由乙方承担):乙方 参加养老保险人员，保险费为 ;
(三)计划生育保证金： 。 第三条 乙方在停薪留职期间，应自觉遵纪守法，注重人身安全，如发生违法违纪事件及意外伤害事故(包括因病住院费用等)，一概由个人负责，甲方不承担任何法律和经济责任。
第四条 乙方应严格执行计划生育政策。其中系女职工的'，应按规定一次性交清计划生育保证金3000元，并每半年向甲方提供由当地计生部门出具的妇检证明，未按时提供妇检证明的，甲方将按一定比例扣除保证金。
第五条 乙方应每年定期与甲方取得联系，告之详细通讯地址和联络方式，汇报个人思想、工作和生活情况，以作为年度考核的依据。否则，按未参加年度考核处理。
第六条 甲方在乙方停薪留职期间，停发其个人工资，各种津补贴和劳动福利。
第七条 甲方应承担办理乙方停薪留职期间的个人档案工资调整、职称晋升、执业资格注册和年度考核等相关手续。
第八条 本合同经双方签字后生效。合同期限 年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同。
第九条 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报麻城
市卫生局人事科存档备查一份。
甲方(盖章)： __中心卫生院 乙方签字：
法人(委托代理人)签字：
签订日期： ____年______月______日
第二篇：停薪留职协议范本
单位： （以下简称甲方）
个人： （以下简称乙方）
根据xx局有关文件精神和职工个人申请，现订立如下协议：
一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为 年，从
年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方在合同期内，由甲方计算连续工龄，按政策参加年终考评、调资升级、分配住房（住贴）和安排子女就业，但不享受其它劳保、医疗等福利待遇。
三、合同期内，甲方为乙方提供5000元从业铺底金（合同签订后一次性付给）。合同期满乙方交还铺底金后，甲方方可办理返岗手续。
四、乙方在合同期内每半年向甲方缴纳应由个人缴纳的养老保险金和住房公积金，甲方负责缴纳应由甲方缴纳的养老保险金和住房公积金。若甲方通知乙方缴款，乙方应在10日内及时缴款，超过半年乙方仍不予缴纳的，甲方可按自动离职处理。
五、合同期未满，乙方不得要求提前返岗。合同期满，经体检合格后，由甲方重新安排工作；拒不服从安排的，作待岗人员处理。
六、乙方在合同期内必须遵纪守法，如因违纪、违法被有关部门追究的行政、经济和刑事责任一律自负，达到辞退、除名条件的，甲方按章予以辞退或除名。
七、本合同一式贰份，甲乙双方各执1份，均具同等合同效力。
甲方签字：（盖章）
乙方签字：（盖章）
年 月 日
第三篇：停薪留职协议
甲方：_________________________________
代表人：_______________________
职务：____________________
乙方：___________________，性别_____________，出生年月____________。 乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、停薪留职期限：从____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄．
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件 是乙方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。
五、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
六、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方 按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
七、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触， 按党和国家的.有关方针、政策和法规执行。
本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力．
本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份交主管部门。
甲方：________________单位（盖章）
代表人：_________________________（签名）
乙方：____________________（签名）
____年____月______日订
第四篇：辞职后复职申请书
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我综合考虑了我自己个人各方面的因素，我认为我这份工作当下真的已经不再适合我，我需要辞去我在公司房地产销售的职位。这无关于公司，公司的方面还是让我无话可说的，仅仅是因为一些我个人的一些原因，现在临近年底，我也该为我明年做与做下打算了，希望您能在这周末之前允许我去办理离职手续。
令我想辞职的原因有三：
第一，房地产销售这份工作不比其他各行各业，有着稳定的工资，这可以说是工资最不稳定的一份工作，一切全部看提成，每个月卖出去的房子多，就可以吃穿不愁，每个月开开心心的玩，但是要是销售业绩为零，那就真的是一日三餐难保，我们公司什么规章制服您也知道，无责底薪只有x块，但是提成却是高于同行的。我要是没卖出去房子，我每个月把房租交了就一分钱不剩了，就像上个月一样，我要是没点存款，可能我上个月就只能喝西北风了吧，这不是我想要的生活，我不希望我以后的'女朋友跟着我过这样的日子。
第二，做房地产销售的压力是真的大，特别是这段时间，到了年底大家都想冲业绩，拼命的去联系客户，简直无所不用其极，看着同事们的业绩跟我的业绩，相比之下，我自愧不如。我真的感觉每天这样去联系客户，维持客户关系，点头哈腰的随叫随到真的很累，心累！我其实特别不喜欢这样，你知道那种明明放假可以在家里好不容易睡个懒觉，大清早的被客户叫起来看房的感受吗？最关键的是，结果换来的还只是我再考虑考虑。
第三，其实我最开始的志向是找一份办公室的工作，每天只需坐在室内就可以了，哪怕工作低一点，我也可以接受，我相信只要我勤恳守己，努力工作总会慢慢吧变好的。哪像我现在的这份工作，整天都是骑着个小摩托车满城跑，不是自己去熟悉房子，就是被客户叫去看房，不管风吹日晒的随叫随到，我真的不喜欢这样，现在我也该回归本心，去找一份适合自己心意的工作了。
我知道现在年末辞职的人很多，公司就意味着会走很多人，像我这样的资深员工走了会使我们公司的团队变得涣散，其实您不必这样想的，人都是可以培养的，我们公司那么的资深的销售，让他们多带带那些刚入职的员工就好了，我相信您会一帆风顺的，希望在来年公司的业绩会更上一层楼。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
第五篇：停薪留职合同
甲方：___________
乙方：______________________
根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
第一条、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
第二条、停薪留职期间，乙方保证做到：
1、不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；
2、不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；
3、一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的.一切规章制度；
4、向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元，人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。
第三条、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
1、不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；
2、按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；
3、按规定给乙方办理各种社会保险手续。
第四条、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
第五条、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
第六条、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________（公章）
负责人：__________________
乙方：____________________
签订时间：______年_____月_____日