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第一篇：调取证据申请书
申请人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份证号码：_________________。住__________省__________市__________区_____________,联系电话：_________________。
被申请人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________区__________路__________号，法定代表人：_________________某某，职务：_________________总经理，联系手机：_________________略。
申请调取证据的内容：_________________
被申请人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的`职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容)。
调取证据的原因及证明的事实：_________________
由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金与双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求_______________市劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。
此致
__________市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：_____________公司
_____________年_____________月_____________日
第二篇：法院调查取证申请书
申请人：_______________有限公司,住所地：_______________号
法定代表人：_______________,系公司总经理
请求事项
一、请求人民法院依职权向__________局调取以下证据材料原件：
1._______________
2._______________
3._______________
二、请求人民法院依职权向__________局调取__________原件。
事实与理由
申请人与__________有限公司__________纠纷案已由贵院受理,现正在审理过程中。因以上证据原件均属于国家有关部门保存的材料,申请人无法取得,但这些材料对本案的审理有重要意义,根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的.若干规定》之规定,为了维护申请人的合法权益,特向贵院提出调查取证申请,请贵院依法予以调查。
此致
_______________人民法院
申请人：_______________有限公司
_________年_______月_____日
附：申请调查的证据的复印件，证据来源
证据来源
一、__________局地址：_______________号电话：_______________
二、__________局地址：_______________号电话：_______________
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