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第一篇：调取证据申请书
申请人：xx，男，xx年x月xx日，身份证号码：xxxx。住XXXXXXX,联系电话：xxxx。
被申请人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：xx，职务：xxx，联系手机：xxxx。
申请调取证据的内容：
被申请人XXXXX有限公司xx年xx月份至xx年xx月份的.职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容)。
调取证据的原因及证明的事实：
申请人与被申请人存在事实劳动关系，申请人至xx年xx月xx日在被申请人处工作，从事营销策划工作，期间申请人多次要求被申请人按照劳动合同法规定及时签订书面劳动合同，但是被申请人置法律于不顾，公然违背法律强制性规定，直至xx年x月x日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金与双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求XXX劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：仲裁调取证据申请书
申请人：
被申请人：
申请事项：
请求法院向海滨区公安分局调取“____________年5月12日遭受家庭暴力后的报警记录”。
事实及理由：
你院已受理诉安嘉和离婚纠纷一案，现原告遭受家庭暴力后向公安机关报警的.记录由公安部门保管，当事人不能自行调取，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三条第二款、第十七条之规定，特申请你院给予调取收集。
申请人：__
____________年__月__日
第三篇：仲裁调取证据申请书
_______________法院：
__________与__________劳动争议纠纷案，贵院已经立案受理。
在__________年__________月__________日，双方在__________劳动局主持下曾经经过调解，__________在调解中主张____________，现__________认为对方在劳动局调解时主张的事实……，因此，为了查明事实，便于裁判，特向贵院申请向劳动局调取__________年__________月__________日__________劳动局调解所形成的笔录，请予准许。
申请人：_________________
__________年__________月__________日
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