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第一篇：产假后上岗申请书
根据《黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》及《五大连池市乡镇卫生院人员竞聘上岗实施办法》有关要求，按照我院科室岗位设置规划，结合本人实际工作能力及现有资质、条件，现提出x x x岗位职务的竞聘申请。
本人能够严格遵守竞聘考核程序，按规定参加综合考评及业务考试，请医改领导小组审查我的学历、专业、职称及个人资质，允许我参加此次竞聘。
XXX
20XX年XX月XX日
第二篇：产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
第三篇：员工休产假的申请书范文
尊敬的学校领导：
因本人___期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年_月__日至_月__日共__天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
第四篇：员工休产假的申请书范文
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天(自_年_月_日至_年_月_日，共计__天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
时间：