千文网小编为你整理了多篇相关的《因病申请调岗申请书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《因病申请调岗申请书》。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人是20__年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。
恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年__月__日
尊敬的领导:
我已在建行处,储蓄所的岗工作了四年,在4年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于年取得过分行的优秀员工称号,并于年-年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的,我个性感谢帮忙的各位领导。
我在建行已经年了,透过年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自我的青春。
近日悉知分行人力资源部,将在20年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到网点上班。
网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。
我会在工作中,不断努力,用心进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。
多谢领导抽时间看我的申请,请思考!
此致
敬礼
20年月日
尊敬的领导:
我自20xx年12月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作,至今已三年有余,在这三年多的时间里,我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼与提升,我努力的将自我的所学运用在工作中、生活中,每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此,我要感激上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。
现结合自我目前的工作,我对自我的发展方向不断的思考,综合个人情景,我认真的写下了这封调岗申请书。
结合我行现况,xx银行xx支行现缺多名支行工作人员,我现向上级领导申请期望能够调岗成为xx银行xx支行的一名员工,将自我的所学进一步延伸和拓展,在新的平台上去学习、去提高。
为实现自我的价值,我会为自我的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,对于此次调岗申请期望能够得到上级领导的批准。多谢!
望批复为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的局领导:
您好!首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。
20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。
同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。
加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。
因此,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!
尊敬的单位领导:
我叫李__,男,32岁。是本超市酒饮区的一名普通理货员。我于20__年3月进入世纪联华庆春店超市工作,从开始工作之初到现在一直在酒饮区做理货工作。
如今屈指算来,我也在世纪联华庆春店工作了两年半时间了。两年的时间里我踏踏实实、勤勤恳恳地工作,为自己部门优秀业绩的创造贡献了自己的一份力。
然而我在去年10月与妻子离婚,妻子抛弃了我,留下一个5岁儿子。由于工作繁忙,无暇照顾儿子,无奈我只能将儿子送到宁波的父亲家照顾。然而,父亲已经年近60旬,且身体不好,且每月的退休金十分微薄。而我在超市的月薪也仅有1400元,承担这个家庭的日常开销以及儿子的抚养费也捉襟见肘。
特此,我向单位领导提出工作调动的申请,希望单位领导能够考虑我的实际困难情况,将我调动到宁波市镇海区世纪联华超市工作,并将我的薪酬做一些提升,以缓解我生活捉襟见肘的窘境。
此致!