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尊敬的领导:
我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性前台转正。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,在酒店里担任的是前台的工作,从我工作开始到现在正好是三个月的时间了,也就是我已经度过了试用期的时间,根据我个人在这三个月的工作表现来看,我觉得我可以成为一个正式的员工了,所以我特此提出转正的申请,希望领导能够同意。
对于初到酒店的我来说,以为酒店前台的工作是很容易的,每天只要接待一下前来住宿的顾客就行,然后根据顾客的要求来为他们办理好入住手续就可以了。但是工作了几天之后,才发现没有这么容易。酒店前台的工作人员是到访人员第一个接触到的人,是对酒店的第一印象,所以在这里的工作人员,相当于酒店的门面和形象,也就是说你给顾客什么印象就相关于是顾客对酒店的印象了,所以在酒店前台的这份工作,也是需要学习的。
我通过试用期这三个月的学习和有意的训练,我也在各个方面能够达到酒店对前台工作人员的要求了。在接待方面,我能够保持专业谦恭的态度来对待任何一个来住宿的客人,可以有条不紊的回答客人的一些问题,就算遇到什么突发事情,我也能时刻的提醒自己不能慌,依旧不慌不慢的解决客人的问题。在形象上面,我也是日常注意自己的形象问题,时刻都将我的形象和酒店的形象是结合在一起的这种理念放在心里,对于自己的形象问题一切都不能放松,也是很积极的参加酒店针对形象问题的培训,在坐姿、站姿、走姿上面严格的要求自己,提高自己的精气神,提高自己的形象。
在这三个月的试用期中,我也感受到了酒店工作的氛围是轻松而有充实的。酒店里积极向上、轻松愉快的工作氛围,让我在工作上面有了更多的热情,也会让自己更加的努力去做好自己的本职工作,更好的提升自己的专业能力,促进自身和酒店的共同发展。
现在试用期已经过去了,我在这三个月中的表现,我自认为表现的还不错,当然是否真的不错,是需要领导来评判的,希望领导能够看到我在这三个月中的努力和工作表现,能够根据我的表现同意我的转正申请。我转正之后,一定会更加努力的工作,更加努力的提升自己的工作技能,为酒店的发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。
进公司以来,我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。
每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。
因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。
除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。
经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日