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尊敬的领导:
加入XX已2个月,经过这两个月的学习工作,使我的专业性有了很大的提高。专业方面掌握了如下技能:
1.招聘专员岗位职责:掌握了招聘岗位的工作职责,要完成的工作内容。
2.招聘流程及工作规范:详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这
一整套专业招聘流程,工作中规范化操作每一个流程。
3.专业系统使用规范及技巧:这一知识是由我的主管面授,并带着我做了一轮模拟操
作。经过工作中的多次操作,对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。
4.电话预约、面试考核及沟通技巧:初期我的主管给我做了面授,并做了多种情景模
拟测试,提出了改进建议。经过2个月的实际操作,已将这几项技能掌握。
5.入职流程及注意事项:工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。
6.聘用意向函出具规范及洽谈技巧:这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下,已
初步掌握相关技巧。在实际工作中,现已能灵活运用。
业绩如下(2010.5.17-2010.7.17):
月份招聘人数
5月2人
6月13人
7月9人
总计24人
对招聘的个人看法:
1.为公司找到最合适的人,将合适的人放到合适的位置上。在面试中如果候选人应聘的职
位不符合岗位要求,可根据候选人的意愿,推荐合适候选人的其他岗位。
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