千文网小编为你整理了多篇相关的《团建活动口号(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《团建活动口号(大全)》。
人椅
一.游戏类型:团队游戏
二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:
1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;
意义:会到每个人的成长与进步,离不开整个团队——就像每棵树的心灵,都寄存在茂密的森林。每人只要为团队贡献一点力量,团队的威力就会无限放大,而我们每个人也可以从中收获成长的力量。
盲人方阵
一.项目类型:团队协作型 二.道具要求:长绳一根 三.场地要求:空旷的大场地
四.详细游戏规则:游戏前会有五分钟的讨论时间,后让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的房子,并且所有队员都要均分在房子的顶角上。在裁判宣布游戏开始时,所有成员不能有任何的语音,有一个说话者减少5分钟,这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
意义:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
室内游戏
驿站传书
目的:
1、使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义
2、学习突破思维定式, 能不断地进行创新,对风险的意识
3、如何灵活地面对环境的变化,同时遵守规则,公司规范,工作流程
4、提高分析解决问题的能力和决策能力;
器材:白板4个,白板笔8个,数字卡片
时间:90到120分钟
规则与要求:
一、全队成员排成一列,自行约定信号及信号的传递方式后告诉教官。
二、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把知道的数字信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共会进行三轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四.游戏规则:项目开始后,(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
三、看哪个队伍在规定的时间内以最快的速度传出最准确的数字。如果最快但是数字不正确,依旧算是失败。
项目规则:
1、所有队员嘴里面不允许发出任何声音;
2、培训师在实施项目过程中发现学员用到的方式不可以用在下一轮;
项目要求:
1、任何人不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;
2、不能使用字、笔及手机短信等工具;
3、前面的人不能往后看;
4、后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划; 注意事项:根据项目实施的过程中每一轮组织学员分享一次,每轮结束后给团队成员3-5分钟时间进行讨论总结。
意义:企业制定严格,操作性制度的重要性,要严谨的按照规定办事,才能达到预期的效果
疯狂的设计
一、游戏类型:益智型、团体合作型
二、游戏目的:增强组员的团体合作能力
三、游戏人数:至少两个小组,每组10人左右
四、游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)
五、游戏规则:
第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间:30分钟
意义:检验每个人的反应和思维能力
盲人摸象游戏规则(室内外都可用)
各组出一人,先把眼睛蒙上,然后从观众中任意选出五个人(不能摸同一组的人),被摸者不许说话,不能给任何暗示,摸的人不能掐、捏对方,否则视为犯规出局。谁能最先猜对的为胜。
意义:意为由于只了解事物的局面,产生了认识上的片面性。人们在评论一个人、一部电视剧或一种社会现象,往往因为只看到局部而下结论,便造成了片面性。要避免这种现象,唯一的办法是多观察,多了解,不要轻易下结论。有人说外国的教育好,中国不行,这就是片面的见解:他去过国外吗?去过多少国家?全面考察过他们的教育吗?反之,他对中国的教育做过全面的调查吗?仅仅凭零碎的材料是不能下此结论的。
每个游戏结束进行戏后总结,相关讨论:
1、游戏成功或失败的原因
2、游戏中的感受
团建口号
2017年团队建设口号,团队口号,2017团队口号
企业团建口号
团队建设口号
公司团建口号
一、活动目的
通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1、时间:20xx年x月x日(星期天)
2、地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩
3、标准:xx元/人(暂按100人核价)
现有人员xx
4、公司购买饮用水:xx元x支/人,100人=xx元
费用合计约:xx元/人xx人+xx元饮用水费+xx元晚餐费=xxx元
带家属费用自理。
费用包括:
1)50座往返交通费
2)培训费(专业教练执教)
3)器械费
4)培训场地使用费
5。西冲景点门票
6)一正餐(8菜1汤)
7)快艇登岛
8)优秀的导游服务费
9)横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目
三、活动内容及时间安排
7:20―7:30全体人员
7:30―7:35点名清点人数
7:40准时出发
9:00―11:30开始拓展项目活动(详见下表)
12:00―13:30午餐
14:10―15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
15:30―17:30沙滩游戏
18:00―19:30晚餐
爬山队名的口号
口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的.一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。下面是关于爬山队名的口号的内容,欢迎阅读!
团队名称:极速蜗牛
团队口号:年轻无极限,振业来呈现。
团队名称:坂田支行
团队口号:坂田坂田,勇往直前。
团队名称:南山联队
团队口号:南山南山,一马当先!
团队名称:梧桐云飘
团队口号:青春似火,超越自我;团结一心,奋勇向前。
团队名称:分营队
团队口号:分营分营,勇攀高峰。
团队名称:黄金珠宝支行
团队口号:黄金珠宝,五马奔腾。
团队名称:飞马队
团队口号:骏马奔驰风作翼,梧桐翠顶我为峰。
团队名称:凤凰
团队口号:盐田支行,魅力起航;齐心协力,奋发图强。
团队名称:铁马金戈队
团队口号:红岭红岭,梧桐登顶;六马齐驱,再攀高峰。
团队名称:五洲电子风采队
团队口号:美丽风采,健康生活。
团队名称:“海”誓山盟
团队口号:“龙”马精神,“旷”马加鞭,马不停“蒂”。
团队名称:莲花队
团队口号:莲花朵朵开,开出你风采。
团队名称:联合小组
团队口号:千兵万马,勇往直前。
团队名称:高新区支行
团队口号:高新高新,其利断金。
团队名称:快乐登山队
团队口号:快乐登山,精彩绽放。
团队名称:上步队
团队口号:上步上步,快人一步。
团队名称:梧桐凤凰
团队口号:一往无前。
团队名称:罗湖梦想队
团队口号:闻战则喜,罗湖无敌。
团队名称:龙华支行联合小组
团队口号:万马奔腾,龙飞凤舞。
团队名称:五马奔腾
团队口号:挑战自我,勇攀高峰。
团队名称:布吉支行
团队口号:布吉布吉,布满吉祥。
团队名称:木兰队
团队口号:春风吹,战鼓雷,我们队,谁怕谁!
团队名称:铿锵玫瑰
团队口号:我攀我快乐!
团队名称:最强“星”战队
团队口号:最强“星”战,你最灿烂。
团队名称:景田、华联联合小组
团队口号:会当凌绝顶,一览众山小。
团队名称:福田六人行
团队口号:上不在高,有我则名;路不在远,有我就行
团队名称:华福支行
团队口号:锻炼身体每一天,健康工作五十年。
团队名称:凤凰队:火舞凤凰。
团队名称:宝安队
团队口号:最强宝安,宝安必胜。
团队名称:攀峰一族
团队口号:攀峰我最行,登顶看福民。
团队名称:零售队
团队口号:零售零售,登山皇后。
活动目标:
1。通过和家长的一起游戏,增进幼儿与家人之间的情感。
2。加强家园联系,增加教育的透明度,促进孩子的全面发展。
3。培养孩子积极参加集体活动,愿意在校园环境下学习,体验活动带来的快乐。
活动时间:
xxx年8月30日(8:30――10:30)
活动地点:
大三班教室
参加对象:全体幼儿和家长、班级老师和阿姨。
活动一:游戏《吹乒乓球》
活动目标:
1。在游戏中锻炼幼儿的肺部力量。
2。在游戏中体验游戏的快乐。
活动准备:
乒乓球六只,桌子六张,吸管、杯子若干。
游戏玩法:
1。根据人数,将幼儿分组游戏。
2。家长用吸管将水从一个杯子中吸到另一个装有乒乓球的杯子中,幼儿将浮起的乒乓球吹出杯子外面。
3。同组中最先吹出乒乓球的家庭胜利。
活动二:亲子游戏《抢椅子》
活动目的:
1。培养孩子的竞争意识,增添家庭的欢乐气氛。
2。让孩子能听指令游戏。
活动准备:椅子若干把比参赛人数少一
游戏玩法:
把椅子(比人数少一)背靠背围成圈放好,参赛者围着椅子朝一个方向跑。音乐一停,参赛者立即抢椅子坐下,抢不到椅子的人算输,然后搬一把椅子下去,游戏重新开始,坚持到最后的为赢。
先自我介绍(姓名、系院、专业、爱好):手拉手围成一个圈,
1、相互认识(串名字):把规则介绍完了,请大家举手谁第一个自我介绍,举手谁最后一个介绍,问为什么?串完名字后,问第一个同学记住几个人的名字?再问最后一个同学有没有想象的那么难,大家掌声鼓励他。问题:现实生活中,我们也会面临一些我们认为的难题,从这个活动中我们能学到些什么?
2、风中劲草:10人一组,中间一人为草,双手交叉紧贴胸前,双目闭合;其他人肩抵肩围成一圈,双脚前后成弓步,双手成掌前伸;中间同学膝盖绷直,后倒或者前倾直到周围同学接到他,然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题:谁很享受做草的感觉?周围同学如何让草感觉安全?有没有开始不敢后来享受的同学,分享转变的感受以及给我们的启发。
3、解手链:分两组,各围成一圈,一只手握住对面同学的一只手,另一只手握住其他同学的手,然后想办法解开。问题:整个过程是怎样发展的?是否有很多建议?如何处理怎么多的建议?现实生活中有没有遇到过类似的问题,面临一个问题大家提出很多不同的意见,你的建议被否决你怎么办?别人的建议行不通你怎么办?
4、圆球游戏(123三个球):规则:小组所有同学按顺序从第一个同学到最后一个同学依次将三个球按
1、
2、3顺序传递,用时最少者胜出,球掉地上加10秒。鼓励开拓思维。问题:面对压力问题,如何在众多意见中选择一个成功的建议?
5、沟通能力(每人一张纸,培训师发命令,所有人闭眼按要求做,看结果是否一致)对折,再对折,再对折,右上角撕下,然后打开看结果。问题:面对同样的要求,为什么不同的人结果会不同?
6、集体造句(每人一个字,最后要完成一个句子):问题:成功的那组是如何成功的?每个小组成员介绍自己的想法。(小组的默契) 【范例】
一、活动宗旨:
1、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
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