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第一篇：团队激励口号
团队激励口号
1、相信自己，相信伙伴！
2、成功绝不容易，还要加倍努力。
3、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
4、队名：出单队 口号：我出单！我喜欢！
5、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
7、光速 口号：单量铺路，金额致富
8、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
9、多见一个客户就多一个机会！
10、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
11、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
12、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
13、付出一定会有回报。
14、大家好，才是真的好。
15、一鼓作气，挑战佳绩！
16、团结一致，再创佳绩！
17、失败铺垫出来成功之路！
18、每天进步一点点。
19、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
20、团结一心，其利断金！
21、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
22、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
23、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
24、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
25、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
27、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
28、永不言退，我们是最好的团队。
29、队名：精英队 口号：精领天下，英才神话
30、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
31、众志成城 飞越颠峰。
32、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
33、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
34、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
35、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
36、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
38、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
39、成功决不容易，还要加倍努力！
40、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
41、超越生命 ，飞越梦想！
42、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
43、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
44、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
45、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
46、队名：超能勇士； 口号：超越自我，超越梦想！
47、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
49、因为自信，所以成功。
50、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
51、相信自己，相信伙伴。
52、永不言退，我们是最好的团队！
53、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
54、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
55、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
56、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
57、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
58、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
59、一鼓作气，调战佳绩。
60、因为自信，所以成功！
第二篇：激励口号优秀
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
新春拜访热情高，服务客户有高招
气象万千新风貌，全员举绩开门红
服务三一五，回访老客户
争取转介绍，举绩两不误
红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌
六一销售少儿险，天赐良机正当前
用心专业勤拜访，你追我赶要争先
中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼
众志成城齐努力．今秋十月创佳绩
全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单
新老携手多举绩，平安夜里大狂欢
公司周年我成长，挑战世纪要敢想
心中有梦有方向，全力举绩王中王
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
公司激励口号
早会激励口号
销售激励口号
团队激励口号
经典激励口号
第三篇：缤纷五月活动方案推荐
缤纷五月，谁是榜样？谁是英雄？
－仓储五月大比拼活动
一、活动目的：
1规范行为，用行为规范培养良好习惯
2奖励优秀，用个人提升树立榜样作用
3搞活竞争，用团队荣誉激发个人斗志
4认识位置，用坐标区域认识自我危机
二、活动时间
5月4日至6月10日
三、评比范围
收货组、拆零拣货组、整件组、器械组、复核组、理货组
四、评选单位
小组+个人
五、主题口号
缤纷五月，谁是榜样？谁是英雄？
六、奖项
质保卫士、岗位能手、最佳团队、最佳管理者
1质保卫士若干名
评选条件：
1.五月份工作量完成90％以上
2.全月无差错
3.出勤天数达到22天以上
授予“质保卫士”称号。
2岗位能手
评选条件：
评选者在小组内工作量第一名为前提
1.拆零区差错5次以内，无1起客户投诉
2.整件组全月无差错的
3.收货组全月无差错
4.复核组全月无差错
5.理货组全月无差错
6.器械组全月无差错
7.评选者当月出勤达到22天
授予“岗位能手”称号。
3最佳团队一个
评选条件：
1.日常工作行为得分（权重10％）
2.小组平均绩效（权重10％）
3.培训参加比例（权重10％）
4.5S检查情况（权重10％）
5.盘存结果（权重10％）
6.小组差错率（权重10％）
7.企业文化稿件（权重10％）
8.执行力（权重10％）
9.小组活力（权重10％）
10.安全管理（权重10％）
十项指标每项排名，第一名100分，第二名90分(按名次先后依次以10分递减)
综合成绩排名第一名为“优秀团队”。
（1）日常工作行为、执行力、小组活力项以部长助理及以上
管理人员日常巡查考评记录的结果为依据。满分100分。
（2）小组平均绩效、培训参加比例、5S检查情况、盘存结
果、小组差错率、企业文化稿件等项数据来源于月底收集数据。
4 最佳管理者：授予优秀团队的领军人“最佳管理者”称号 奖励 ：
A“质保卫士”若干名：五重奖励
（1）五月份考核中奖励考核系数0.30（价值为100元）
（2）部门在六月份安排一次长江浪漫水城游玩机会
（3）公司宣传栏宣传公示
（4）同等成绩下享受部门优先向其他部门推荐的机会
（5）业绩编入仓储部功勋册
B岗位能手（四重奖励）
（1）五月份考核中奖励绩效系数0.30（价值为100元）
（2）部门提供一次长江浪漫水城游玩机会
（3）公司宣传栏宣传公示
（4）业绩编入仓储部功勋册
C最佳管理者：（四重奖励）
（1） 五月份考核中奖励绩效系数0.30（价值为150元）
（2）部门提供一次长江浪漫水城游玩机会
（3）公司宣传栏宣传公示
（4）业绩编入仓储部功勋册
D优秀团队（四重奖励）
（1） 部门颁发“优秀团队”流动红旗一面。
（2） 部门提供一次小组集体活动。
（3） 公司宣传栏宣传公示
（4） 业绩编入仓储部功勋册
动员培训：5月8日（星期五）下午2点30分 评选时间：6月1日至6月8日
活动负责人：叶自科
仓储部 200
9、
5、5
第四篇：关于激励口号
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
成功决不容易，还要加倍努力!
大家好,才是真的好。
道路是曲折的，“钱”途无限光明!
多见一个客户就多一个机会!
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
付出一定会有回报。
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
第五篇：月份主题教育方案
“劳动最光荣”---五月份专题活动方案
一、活动目的：
1、通过本月活动让学生在亲身体验劳动的辛苦的同时，感受劳动所带来的喜悦，从而锻炼劳动技能、培养劳动观念、树立劳动光荣的思想情操。
2、通过开展丰富多彩的学科活动，让学生在学习掌握科学文化知识的同时，感受到劳动无所不在、劳动创造生活。
3、通过本月活动，逐步培养起学生热爱劳动，热爱劳动人们的思想感情。
二、活动安排
本主题活动分为综合活动和学科活动两部分。
1、综合活动：
各班根据各自卫生区的具体情况设立若干个劳动岗，将责任和任务细化落实到每个学生，如：门窗，玻璃，课桌，讲台，黑板等等，有些范围比较大的可以多人一岗，力求达到每个学生都有自己的劳动岗位。教育引导学生在自己的劳动岗位上认真履行职责，通过自己的辛勤劳动，为班级做力所能及的工作，维护班级及校园的整洁卫生，培养学生的责任感及集体荣誉感。活动结束后评选优秀岗位和劳动小标兵。
家庭方面，学校建议家长根据学生具体情况为学生设立力所能及地家务劳动岗，进行家务承包。建议家长要对学生进行具体耐心的指导和督促，并做到持之以恒，逐步把家务劳动变成自己的自觉行动，形成习惯。活动结束后，家长对学生岗位劳动的情况进行评价和反馈，对于主动配合学校工作，积极监督指导学生开展活动的家长进行表扬，并邀请到校参加成果展示活动。
2、学科活动：
语文学科开展记录劳动日誌活动，让学生以日记的形式记录下自己劳动的过程和体验，每周一次（低年级可以写句子或者片断）。语文教师要做好指导，让学生在体验劳动的同时，养成写日记的好习惯，促进写作能力的提高。劳动日志实际上也就是写日记，只是在内容上有所规定，各班可以结合循环日记进行。
数学学科要指导学生边劳动边动脑，学会观察和思考。在劳动中注意收集相关的数学问题，并根据自己所学知识编写相关的数学应用题，体现数学生活化这一理念。让学生在活动中发现问题，解决问题，在活动中发挥自己的聪明才智，不断提高运用已学知识解决实际问题的能力。活动结束后评选优秀数学问题，并集结成册。
英语学科可以开展每人收集一句爱劳动方面的谚语或名言，到课堂上与同学们分享与交流，拓展自己的知识积累，提高学习英语的兴趣。
音乐学科要求学生运用已学知识或其他手段，自己学唱一首反映劳动人民生活和场面或倡导爱劳动思想的歌曲或歌谣。这不仅是学习形式上的改变，更重要的是提高了学生学习的积极性和主动性。
三、活动步骤和方法：
1、发动阶段（四月底）
利用五一放长假前的时间，大队部向全体少先队员发出“在劳动中成长”的倡议，对本月主题活动的意义和内容作出具体要求，调动学生参与活动的积极性。班主任将班级劳动岗设置好，召开竞岗班会，公布劳动岗位，学生按照自己的意愿竞争相应的劳动岗，并发表竞岗演说，说明自己的竞岗理由以及要达到的目标。竞岗结束，班主任要将班级劳动岗位的设置制成表格，一式两份，一份张贴于宣传栏以便于学生之间相互监督，另一份送德育办归档。
2、活动展开阶段（五月上中旬）
五一期间，每位学生要根据自己的实际情况，承包家里的一份家务劳动，在家长的指导下进行劳动实践，并用照片等形式记录下学生劳动的过程，“五一”开学后班主任收集后交德育办。
认真落实劳动岗。各班级要成立监督检查小组，负责对每个劳动岗的责任的落实情况进行监督检查，督促学生自觉履行岗位职责，使之逐步形成习惯。在此过程中，教师要教育学生边劳动、边观察、边思考，指导学生开展好综合活动和学科活动，并做好资料的积累。
3、活动总结阶段（五月下旬）
开展好活动总结。各班主任及任课教师要对本主题活动进行认真的总结，开好“劳动之后谈收获”劳动成果展示会，对评选出的优秀劳动岗和劳动小标兵予以表扬，将反映主题活动的资料认真整理归档，并写出活动总结。
四、资料的收集
活动结束后，各任课教师要将本学科的活动资料进行整理筛选，整理归档。语文学科要发动学生对自己的劳动日志进行自评，从中挑选出一篇自己认为是最优秀的重新充实修改整理，以图文并茂的形式，展示自己的劳动收获，每班一本。数学学科要举行一次我劳动我收获实践活动，交流展示学生在劳动中发现的数学问题，活动后，各班要将学生发现的问题集结成册，整理每班一册。音乐学科要举行一次以爱劳动为题材的音乐实践活动，通过演唱，表演等形式展示学生的劳动收获，英语学科要在课堂上抽出时间，带领学生进行交流学习。以上资料必须在5月26日前上交德育办。
五、成果展示：
活动结束后，各班要组织好劳动成果展示活动，把学生的好日记、反映家务劳动以及社会公益劳动方面的照片、劳动中发现的数学问题、学到的歌谣等等进行汇报和展示。通过对本次活动的回顾与总结，让学生一起体验劳动所带来的乐趣，分享劳动的快乐和喜悦。
德育办2013年4月
第六篇：关于端午节活动方案
一、活动时间
五月初五(20xx.6.20)是中国的传统节日------端午节，端午节当天公司放假一天，为了让员工度过一个难忘，出色的端午节，特于20xx年6月19日下午15：00―17:00举行“粽叶飘香，品味端午”活动;备注：活动的2小时，给员工正常计算薪资;
二、活动地点
公司大门入口处，露天式场地;备选：若碰到雨天，改为二楼车间内;
三、活动流程及内容(合计约2小时)
1、领导节日问好及致辞，5分钟;
2、游戏环节，人力资源部组织，80分钟;
2.1端午节知识竞答(团队游戏，约15分钟)
作为中国重要的传统节日之一，端午节有其独特的由来传说和习俗活动，此块活动主要是测试员工对端午节蕴含的相关知识是否了解，人力资源部会筛选一些端午节知识的趣味竞答，抢答正确的人员奖励礼品;
2.2吃粽子比赛(个人游戏，30-45分钟)
参赛者以三人为一组(男女分开比赛)，蒙好双眼，待主持人宣布"开始"后，各参赛选手在原地抱头转五圈,然后找到自己的粽子，以最快的速度解开包装吃完粽子，当完全咽下后举手示意，由裁判检查无误后示意主持人宣布比赛结束，完成游戏时间最短的选手，奖励奖品，其他两位发放纪念品;
2.3你来我往游戏(团队游戏，20分钟)
参赛者4人一队，分开2组，用绳索做成圆形，两人站在绳索的两端，在地上画上直线，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在绳索内的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并将西瓜籽吐到杯子中，终极在规定时间内，西瓜籽数多者获胜，获胜的一组两人奖励奖品，另一组两人奖励纪念品;
3、颁奖环节，公司各部门领导进行颁奖，拍照留念，预计20分钟;4、集体合影，5分钟;
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四、活动报名
活动报名时间：截止到6月16日17:30，以便公司预备活动用品和礼品;报名方式：到二楼人力资源部填写活动报名表;
报名需要注意：
1、端午节知识竞答不需要报名，全体员工现场抢答;
2、吃粽子比赛活动，可以单人报名，人力资源部根据总共报名的人数，男女分开比赛;
3、你来我往游戏，员工需要找好自己的搭档一同报名，即需要2人同时报名;可以男男搭，男女搭，女女搭;
一人可以报名多个游戏;
五、活动预备及经费
1、活动奖品：
1.1知识竞答，预备10个问题，奖品为沐浴露小瓶装，约10元/瓶，共100元;
1.2吃粽子比赛，每组3人，奖品为洗发水小瓶装，约10元/瓶，纪念品为洗衣粉，约4元/袋，即一组18元，按照有30人报名参加，共180元;
1.3你来我往游戏，每组4人，赢的一组奖品为沐浴露/洗发水小瓶装，约10元/瓶，参与的另一组奖品为洗衣粉，约4元/袋，4人共28元，按照10组报名，共280元;
2、活动道具
2.1庆祝端午节的横幅，作为活动背景，活动进行期间拍照，合影等需要用到，预算5米，约50元;2.2活动期间的粽子，若30人参加预备35个粽子;活动需要的西瓜预备2个，共预计100元;
3、端午节福利
全体员工每人一袋粽子，2只装，约6元/人，目前约90个员工，共540元;活动总经费预计：1250元;
推荐专题： 与五月有关的激励口号