千文网小编为你整理了多篇相关的《职工工会宣传励志口号语录(推荐8篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职工工会宣传励志口号语录(推荐8篇)》。
第一篇：职工工会宣传励志口号语录
以下是®无忧考网为大家整理的关于《职工工会宣传励志口号语录》的文章，希望大家能够喜欢！1、尊重职工，理解职工，保护职工，关爱职工。
2、尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造
3、组织起来 切实维权 增强工会组织凝聚力和战斗力
4、展示职工风采， 构建和谐企业。
5、诚心诚意关爱职工，实现职工体面劳动。
6、于三国乱世称雄建功，建天之传承苍天伟业。
7、维护职工合法权益，实现企业和谐发展。
8、同舟共济保增长 建功立业促振兴
9、深入贯彻学习科学发展观，努力建设中国特色社会主义工会
10、认真落实集体合同条款 切实维护职工合法权益
11、热烈祝贺义县工会第十五次代表大会隆重召开
12、全面落实科学发展观，加快建设小康社会
13、切实维护职工权益，真诚解决职工问题。
14、企业靠职工求发展，职工靠企业展才华。
15、劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大
16、坚定信心，团结带领广大职工为推动经济发展作贡献
17、关爱女职工 保护女职工
18、工会是我家，发展靠大家。
19、奋发有为，不断开创新形势下工会工作新局面
20、发挥职代会作用 提高民主决策水平
21、当好主力军 推动新跨越 和谐奔小康
22、充分发挥工会大学校作用 提高职工队伍整体素质
第二篇：篇一公会口号
恭喜发财多拜访，全员破零开好张
服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
恭喜发财多拜访，全员破零开好张
服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢
心中有梦不认命，全员实动一条心
人人心中有目标，失败成功我都要
心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
全员实动，本周破零加大
拜访，业绩攀新
追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
第三篇：公会口号
恭喜发财多拜访，全员破零开好张
服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
恭喜发财多拜访，全员破零开好张
服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢
心中有梦不认命，全员实动一条心
人人心中有目标，失败成功我都要
心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增
从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
我们的策略是 : 以质量取胜
市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
产品的品牌就是品质的象征.
第四篇：公会宗旨
公会宗旨: 荣誉、纪律、团结、互动 组织结构：
会长、人事部、纪律部、财政部、Raid部 会员须知：（请一定要记住以下十句话）
1、我们不能一辈子玩游戏，但是我们能一辈子做朋友。
2、尝试多和他人沟通，多表达自己，多营造轻松气氛。无论在论坛上，还是在游戏里，你会发现你看玩得更轻松。
3、有人需要帮忙时，请无偿的伸出双手，你会发现收获更多。
4、点滴之恩，当涌泉相报；忘恩负义者必将失去一切。
5、我们在激烈的讨论问题时，请不要说我们在吵架。
6、如果你骂人，可以不理会别人的感受，但请随时准备纪律部传票。
7、没有借口，没有推卸责任，勇于承担方显难得。
8、官员们，你应该毫不犹豫支持为工会为会员着想甚至背黑锅的官员！
9、一场Raid中，有人离开了，那人不是我；一场Raid中，有人分到东西了，那人不是我；一场Raid中有人收获经验了，那人不是我；一场Raid中，有人牺牲了，那人就是我！
10、请记住，你一个人的行为代表了公会！ DKP系统： 1.DKPX系统：
a:集合分：8分： 解散分：8分
T6BOSS击杀分：10分，连续击杀FB所有BOSS加5分， b:论坛发表优秀文章及BOSS攻略，职业心得等 奖励分5分
C:每周满勤奖励3分，2周满勤奖励8分，1月满勤奖励15分 d:对公会做出较大贡献者，由会长酌情奖励。 e:FB开荒计分按双倍计算。
f:为工会发展提出意见的经管理层讨论通过的，由会长酌情给予奖励。
g:公会DKR按小时加附加分，一小时加2分，团队需要而加班的由RL视情加加班分 5-10分
2 DKR使用：
a:T6装备HS+BT的100分起拍，SW的T6起拍分50分 b:散件装备一律10分起拍
c:技能书，做出拾取绑定的10分起拍
d:装备强插：T6：50分（SW的T6为50分）
武器HS+BT的100分，SW的100分，（传说除外） DKR扣分：
1、随意摸尸体者，扣DKR10分，并罚款BOSS双倍G
2、不听指挥，导致团灭的扣分10分
3、主力队员迟到扣5分，并以每小时扣2分，无限叠加，直至上线或者活动结束
4、副本态度不端正，不吃药不涂药者扣10分
5、Raid期间，严重滑水，混分的，当天DKR请零，并扣50分
6、禁止恶意抬分，存分拿JP装备的情况，除了对自身装备有提升却不出分者，由RL和职业队长商量，实行双倍分强插
7、FB掉落图低拿去卖的，一经发现没收所得G，并扣50分
8、Raid期间，不在YY的检查倒扣10分，踢出团队替补。
9、在公会副本活动时间内，活动人员如果要离开必须提前与RL和大家打招呼，如果不打招呼十字AFK，扣除10分DKR 私自离团或者下线，扣15分DKR，如因不可抗拒的特殊原因必须离开（断电，家长逼迫，计算机损坏等）活动结束的两天时间内主动找当时或官员解释，否则视同私自离团处理。
10、在副本内，进行挖矿，采药需经过团长批准，其他团员禁止未经允许采药，挖矿等活动，否则，违反者200G/次处理。
11、替补队员，RL安排进副本而不进者，扣20分，当天DKP清除。
12、无故离会，退会者DKR归零
13、LOOTER分错装备扣除LOOTER改该物品的实拍DKR的150%, LOOTER恶意错误分配物品，则开除LOOTER并永不录用
14,25人副本的CD，未经允许不得擅用，违反者扣15分DKP,踢出团队
15,DKP管理员以权谋私，篡改DKP记录的，开除出会，DKP归零，永不录用。 16.犯低级错误的一次扣除DKP10分
17.参加副本活动的，未按要求换天赋的扣5分DKP 18.副本活动期间，辱骂他人的，造成恶劣影响的，当天DKP归零，倒扣20分 19.装备分配期间，影响分配的秩序及安定,扣5分 替补DKP计算
1.替补人员拿半分，但没有连续击杀分
2.替补期间可以打战场，练小号，但YY一定要在，必须保证随传随到，否则没有替补分
3.替补期间不得进行打竞技场，下英雄副本等活动，因为此类活动为集体活动，如果团队需要你来参加RAID，退队势必对工会造成不好的影响！由大家共同监督，发现者清除当晚替补分
4.有事离开，10分钟内可以和RL商量，不扣分。离开一小时以上扣5分，并需向RL或团长说明情况，否则做擅自离团处理
5.新人入会不必担心团队位置，多次替补后团长会根据团队需要作出合理选择 6.活动人员主动申请替补，替补拿半分，替补由RL和职业队长视情况安排。 7.替补成员的网络，装备，声望，钥匙等硬件条件必须达到所替补副本的要求，否则替补无效。
8.替补期间无故AFK的，替补无效
9.全程替补人员，替补分加2分奖励分，全程替补人员，必须在RAID结束时在线并组入团队中，否则不计全程替补。
10.RAID期间，替补人员不得擅自在YY频道中发言。
装备分配制度
1.装备分配严格按照需求优先，所有非套装的物品的需求职业应该保证对RAID副本更加有利和提高团队综合能力更加有利为基础。
2.MT有权无条件获得任何一件能提高TANK能力的装备，如防御装，抗性装，其余人员不得有异议。
3.会长有无理由强插任何一件或者所有装备的权利，团长有权在一天之内，为了团队有权利强插一件甚至所有的装备
4.装备分配的不浪费原则，请大家在RAID之前了解该次RAID可能爆出的物品，确定自己的目标，例如自己如果确定要单手加副手，就自觉放弃双手的武器，防止装备的浪费，能提高整个团队的综合能力，这里注意，因为DKP的存在，所以任何装备只要在符合第一条的情况下都可以以DKP方式取得，本条内容是建立在自觉的基础上，希望大家在DKP的同时，跟队友多多交流，避免造成不必要的纠纷。
5.在装备分配之前，如果有异议，请立即向指挥或者公会管理层提出，如果分配过后，还有异议，那么请循先服从后上诉的原则，在活动结束后，直接密管理人员协调解决，不得在公会发牢骚。
6、拥有第一套套装的需要发展第二套套装的，如果无人需求可以正常出分，如果和有需要发展第一套装备的发生冲突，无条件放弃，如果需求第一套装备DKP不足，那么需求第二套套装的实拍DKP的150%扣分.
7、150级以上装备统一视作T6件
8、装备分配时，最近出勤率低的人员，DKP再高不作考虑，由团长提醒不予竞分，
9、活动开始前，请在公会论坛查好自己的积分，出了了自己的装备，计算好自己的积分出，千万不要出现负分的情况，如果出现负分情况，有管理层根据情节严重开会决定。
10、入会分与RAID活动少于4次的，及DKR不足50分的，不给予参与装备竞拍。
公会管理： 公会部门：
1、人事部：负责审批和考核申请加入RAID团的成员，监督RAID团各级官员及所有RAID成员的日常行为，有权将严重违反公会制度的人员开除，公会扩建，人员补充由人事部官员负责。
2、RAID团：公会活动团
3、纪律监察部：负责监督公会所有成员，对于在公会及团队内发表煽动性，不利于团结，人格侮辱性言论，违反国家法律法规的言论，可向人事部提出，进行严肃处理。
4、财政部：负责管理公会财务
（以上部门的各职能人员，应该认真负责做好本职工作，不得越权干涉他人行使职权，相互之间需要及时沟通） 公会其他制度：
1、公会需要时刻保持良好的交流气氛
2、任何破坏公会正常气氛者，经警告后不听，做降阶处理
3、所有T6装备可以向公会申请宝石
4、任何蓄意挑衅公会内部矛盾都将受到警告并扣除5DKP，第二次出现扣除50DKP，第三次DKP清零，并开除出公会
5、不允许在任何频道，特别是公共频道辱骂及评价其他玩家及其他公会，同时也不允许在其他公会论坛发表一些攻击性言论，违者扣10分
6、组队或者副本中不遵守需求优先的原则，胡乱抢装备者，发现一次扣5分，屡教不改请出RAID团队，组队或者副本中，非特殊或者不可抗拒原因，无故退出者，发现一次扣5分，屡教不改者请出RAID团队
7、公会集团活动要积极参加，不能参加预先请假，突发情况，事后一定要说明原因，如果无故缺席，或者恶意退出，发现一次扣5分，屡教不改者取消RIAD权利，公会活动如果没有你，请不要抱怨，一切服从公会的安排，不小心犯了错误要敢于道歉
8、商业交易的时候，不得欺诈其他玩家，以诚相待，互惠互利，如果有违反者，DKP清零，立刻开除永不再用，并全服公告，
9、请假/AFK问题
a:请假需要请假贴书面申请，或者游戏中写信给RL或者职业队长， b:长期请假只要提前告知公会，可以保留DKP c:莫名其妙失踪2周以上DKP归零
d:长期请假前需要说明归队时间，逾期DKP归零
e:管理层请假需安排好代理人员，如代理人员犯错，则一切后果由该管理人员承担。
公司晨会口号
企业招聘口号,招聘会口号【公司】
公司运动会口号
公司口号
公益口号
第五篇：公会
庆城县总工会201 1年工作要点
2011年，是“十二五”规划开局之年，也是全县经济 社会事业实现转型跨越式发展的关键之年，这为工会工作 创新发展赋予了新的任务，为工人阶级发挥主力军作用提 供了新的舞台。根据新的形势和任务，今年全县工会工作 的总体要求是：以科学发展观为指导，全面落实党的十七 届五中全会、全县经济工作会议和市总工会二届五次全委 (扩大)会议精神，紧紧围绕全县转型跨越式发展中心， 以推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商为 重点，开展形式多样的劳动竞赛，不断提升职工队伍整体 素质，加大工会维权机制建设，着力构建和谐劳动关系， 维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，增强工会组织活 力，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为实现全县 “十二五”经济社会转型跨越式发展做出新贡献。围绕上 述工作思路，我们今年工作的具体抓法是：责任到人、分 组推进，立足驿马、侧重县城，抓新建还旧账，抓帮扶提 质量，抓维权扩影响，抓协商促保障，抓典型树榜样，千 斤重担大家挑，人人肩上有分量。
一、激发创新潜能和创造活力，在组织职工为跨越式 发展建功立业上展现新作为
准确把握县委、县政府关于加快经济转型跨越式发展 的总体部署和重要举措，组织弓l导广大职工积极投身经济
建设主战场，充分彰显工人阶级在推动全县经济跨越式发 展中的主力军作用。
1、深入开展职工劳动竞赛。结合我县“十二五’’规划
总体目标，全县各级工会组织要以“建功十二五，促进新 跨越"为主题，以创建“工人先锋号’’活动为载体，围绕 重点工作和重点项目建设，深入开展多种形式的劳动竞 赛，突出抓好“比以人为本，赛安全环保；比科学管理， 赛工程质量；比精打细算，赛成本控制；比科技含量，赛 科技创新；比完成任务，赛科学施工’’的“五比五赛”活 动。大力开展具有时代特色的建功立业劳动竞赛，进一步 拓展竞赛领域范围，提升竞赛层次和水平，充分发挥劳动 竞赛在促进经济建设中的重要作用。
2、积极开展群众性经济技术创新活动。以推进科技创 新、加强技术协作、促进成果转化为目标，动员和组织广 大职工围绕企业重大技术改造项目和生产经营重要环节、关键技术难题，积极开展合理化建议、技术攻关、技术革 新、发明创造等形式多样、各具特色的群众性技术创新活 动。加强对一线职工技术创新人才的培养和使用，推动建 立以企业为主题、产学研相结合的技术创新体系。发挥科 技人员、一线技术骨干的带动作用，组织开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动。年内争取评
选、表彰一批创新能手，上报命名一批先进技术操作法， 激发更多行业、更多职工参与创新，增强各行各业的自主 创新能力。
3、不断提升职工队伍技能素质。充分发挥工会“大学 校”作用，加强技能培训，完善技能帮带，加大职工培训 经费投入，创新培训方式，提高培训质量，培养造就适应 经济发展方式转变和经济结构调整要求的高素质职工队 伍。年内力争全县50％已建会的企事业单位开展至少2个 工种以上的劳动竞赛，职工参赛率达到70％。对于活动开 展好的单位和技术能手，县总工会将给予表彰奖励，力争 年内表彰命名一批首席技师和金牌工人，加快培养企业急 需的人才队伍，为全县经济社会跨越式发展提供人才支 持。 ’
二、不断加强基层组织建设，在提升工会组织凝聚力 上谋求新突破 ．
科学判断组建形势，明确目标任务，抓住当前党工共 建、非公企业建会集中行动和推行“两个普遍"e的有利时 机，突出非公企业重点领域和农民工重点对象，‘全力推动 依法建会和发展会员。
4、强化工会组建和会员发展工作。狠抓建会不松懈， 认真落实全总“广普查、深组建、全覆盖"集中行动实施 意见，加强与统计、工商、税务等部门的协调沟通，进一
步做好企业调查摸底、数据统计，逐步健全企业建会情况 信息台帐，不断加大非公企业建会力度。今年集中建会工 作的重点是54户符合建会条件而未建会的非公企业，力争 年内建会率达到70％，职工入会率达到90％以上，两年之 内全部建会完毕。
5、深化工会工作先进县(区)创建活动。坚持高起 点、高标准，突出特色亮点和品牌效应，按照省、市“一 年强基础，两年上水平，三年见成效”的要求，深入开展 创建活动，推动一些重大问题、重点工作的新突破。我县 工会工作先进县(区)创建活动实施方案已经县委、县政 ．气．
府同意，希望各级工会组织结合实际，抓好落实，争取今 年达标。
6、不断规范企业特别是非公企业工会工作。今年，我 们要在去年向大型非公企业派驻工会组织员的基础上，进 一步总结经验，提高认识，力争在全县规模以上企业都能 开展工会工作规范化建设活动，抓点带面，整体推进，创 出我县非公企业工会工作规范化发展的新路子。特别要在 工资集体协商、职工(代表)大会制度、民主管理、劳动 争议调处等方面下功夫，求实效。要以“建家’’活动为载 体，以“健全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、提高职工素质、服务职工群众、加强自身建设"为内容，
不断增强基层工会，特别是企业工会的影响力和凝聚力。
三、积极发展和谐劳动关系，在促进经济社会稳定上 做出新贡献
加强劳动合同、集体合同和职代会等劳动关系机制和 制度建设，完善劳动预防、调处机制，从劳动关系的建 立、运行、监督、调处等方面入手，履行职能，发挥作 用，维护职工合法权益，以发展促维权，以维权促稳定。
7、不断完善基层民主制度。进一步完善以职工(代
表)大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全年力
争使已建会企业中职代会制度和厂务公开建制率分别达到
95％和80％以上，事业单位职代会、厂务公开建制率达到 100％，切实发挥企业民主管理制度在表达职工利益诉求、
增进劳资双方沟通、促进劳资合作共赢等方面的重要作
用。拓宽和畅通职工利益表达、民主参与渠道，切实保障
职工的知情权、参与权和监督权，突出保障涉及职工收入
分配、劳动安全卫生、休假、社会保障、规章制度等方面
的共决权，不断增强职工的主人翁意识，调动职工生产积
极性，促进企业的健康发展。
8、要不断健全劳动争议矛盾调处机制。坚持工会与政
府联席会议制度，努力解决涉及职工利益和工会工作的突
出问题。大力推进劳动关系三方协商机制建设，加大源头
参与。做好工会信访工作，排查化解劳动关系矛盾和不稳
定因素，积极配合党政妥善处理职工合法利益诉求，维护
职工合法权益，．保障职工队伍和企业稳定。今年，要充分
发挥农民工法律维权站的作用，在条件允许的情况下开通
农民工维权热线，同劳动保障、信访等部门密切配合，不
断加大职工劳动争议案件的调处工作。
9、全力推行工资集体协商制度落实。开展工资集体协 商工作要坚持合法、公开、平等、协商一致，统筹兼顾， 互利共赢的原则。重点是非公企业，尤其是突出解决部分 企业存在的拖欠、克扣职工工资问题。生产经营好的企 业，侧重建立正常的工资增长和调整机制；生产经营较困 难的企业，结合实际，就一项和几个内容进行重点协调， 侧重建立工资支付保障机制；实行岗位工资和计时、计件 工资制的企业，重点是合理确定岗位工资、计时工资、劳 动定额和计件工资，推动职工在收入分配中的重点、难点 和突出问题的解决。
四、完善困难职工帮扶体系，在为职工办实事做好事 解难事上强化新举措 ‘
10、全力推进帮扶体系建设。按照职工所需、工会所 能的原则，不断拓展工会帮扶中心职能；按照服务创佳、功能创优的要求，不断推进帮扶中心规范化建设。努力争
取政府支持，尽快将帮扶资金按l：l比例配套落实。切实 依托帮扶中心，把集中帮扶与日常救助结合起来，进一步 拓展帮扶送温暖范围，探索帮扶新措施，完善帮扶方式， 健全帮扶制度，提高帮扶水平。
11、要努力为职工办实事办好事。要继续开展好“春 送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖"等工会
品牌服务活动。．不断健全困难职工档案，实行动态管理。 与有关部门联合，积极推动再就业培训，帮助下岗失业职 工、农民工成功就业，从根本上缓解困难职工的经济负担 和压力，协助党政解决好职工生产生活困难。
五、不断加强改革创新精神，在工会干部队伍建设上 取得新成效
在新的历史起点上推进工会事业，必须全面加强工会 自身建设。各级工会组织要以改革创新的精神，全面加强 基层组织、职工思想和干部作风建设。
12、扎实开展好党工共建、创先争优活动。弓I导广大 职工自觉奉献“十二五”，建功立业在岗位。以“创先争 优”活动为载体，在工会系统的广大职工及党员中形成比 学>--,
1、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚
氛围，不断加强工会自身建设，真正把各级工会组织建设
成为学习型、服务型、创新型、和谐型组织。要配合工会 工作先进县(区)创建活动，突出抓好“党建带工建、党 工共建”活动，力求在服务大局，推进工作，促进发展，
提高能力等方面取得实实在在的成效，充分发挥工会应有
的作用，不断推动工会工作改革创新。
13、突出抓好工会干部队伍建设。全面提升工会干部
队伍综合素质是实现全县工会突破发展的现实之需、当务
之急、发展之要。要大力推进学>--j型工会组织建设，以干
部大培训、大学习支撑工作大发展、大创新，不断提高工
会干部依法维权、集体协商、应急处置等综合能力。要建
立健全工会干部考核激励工作制度，从精神和物质上鼓励
基层工会干部主动依法大胆工作，充分调动和发挥工会干
部干事创业的积极性、主动性、创造性。
14、统筹做好各项工作。加强舆论宣传，进一步提升
工会组织的社会形象，扩大社会影响力。做好女职工工
作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。加大工会经费
财政划拨和企业工会经费(筹备金)征收力度，确保全年
经费收缴任务按时足额完成。加强财务管理和经费审查审
计工作，更好地为职工服务。加强对新时期工会工作特点
和规律的研究，推动工会工作的理论创新和工作创新。
第六篇：篇二工会宣传标语
工会宣传标语
统一思想 凝聚力量 开拓创新 共谋发展 发挥工会组织作用，共谋教育事业发展 广集民智，广聚民力
同心同德，群策群力
加强民主管理 推进依法治校 构建和谐校园
正确行使代表权利与义务 积极维护教职工合法权益
第七篇：帮会招人广告
帮会招人广告
帮会招人广告（1）：
幽默帮会招人广告精选：
你吃饭了嘛？没吃？那就来XX帮吧！
XX帮收人了，绝对人性化管理，早上有XX的脱衣舞，晚上有XX的钢管舞，绝对让你享受前所未有的视觉大餐。
凡加入本帮者，月月有奖金，天天有美女，大块吃肉，大碗喝酒，名额有限，过期不侯，其他帮会成员弃暗投明的，有特大奖励
人要是上了等级就会变成山顶洞人，加入XX帮，帮你成为山顶洞族人！
缺老婆请进XX帮，大锅饭时代，老婆平均分配！
俺们那个都是XX帮人，俺们那嘎达都是活累疯。
你又钱吗？你没钱！你没钱吗？你有，管你有没有钱，来了我们帮保
帮会招人广告（2）：
1。新人新起点
这基本都是属于那些新的帮会的招人广告例如：XX新帮招人，欢迎任何等级的朋友加入
2。直接了当
①直接说明要什么职业（或者仙魔佛）
②直接要求是什么等级以上的，或者要求飞升的
③直接说明是为了某些目的的，（例如刷星星家族、刷天将、刷BOSS家族之类的）
④直接说明要什么类型的人（例如喜欢聊天、喜欢PK）
⑤直接说明要什么地方的人（一些事地域帮派）
这些广告中是有明确的帮派定位的。为了帮派更强大明确了职业或等级，却天音的家族可能只招天音，高等级的家族可能只招135+的人，有的是说:不喜欢乱杀人的朋友来;有的是说:喜欢聊天的朋友来;还有好多好多这些属于那些比较常见的招人类型。
3。吹嘘拍P
某些帮派招人时往往会吹嘘自我的帮派是多么的团结，对于所招人的级别也不会有很高的要求，多招一人就是多交一个朋友么。这种方式的广告最常见的口号就是:xx帮因你而精彩~~等等之类比较俗的广告语
4。模糊不清
也算是直接了当的一种吧，一些帮直接发世界：XX帮招人！搞定了，够直接了当
5。幽默型
这类我比较经常用，我的帮属于一个4级帮，都是些爱聊天的兄弟，所以招人的是时候也期望是平平淡淡，不期望招来些不愉快的。例如：（我比较常用的：就说这帮派啊，有一说一啊，我不挑帮，帮好不好是虚的！XX帮，是吧，进的人多！这就跟进饭馆儿一样，一条街上，哪家人多我进哪家！XX帮，听说将近一百人在，我……相信群众！XX帮，我看行）
6。招公愤
某些帮招人都是为了招些针对那些对某帮又敌意的人，例如：XX帮招人了，对XXX帮不爽的加入，一齐灭了他们帮
帮会招人广告（3）：
团结友爱型
有人并不爱下什么大副本，也有人不喜欢团P，他们厌恶每一天的江湖纷争，厌倦武林的血雨腥风，于是一些基于亲友团类型的小帮会就产生了，团结友爱，互帮互助是它们的主题。
兄弟情深型
这种帮会在招人之时，极尽兄弟友爱之情，尽显江湖仗义之侠气，让人看着就热血沸腾，不禁想要加入一同闯天下。
正规专业型
虽说剑网3武侠氛围浓厚，但是没有一身好装备如何驰骋江湖，行侠仗义呢？所以像这种具有专业副本经验以及完善制度的帮会还是很受那些装备控、副本控玩家的青睐的。
聚集新人型
新加入游戏的玩家有着双重的身份，一方面他们是被老鸟所看不起的小白，而另一方面他们又是游戏的未来，老鸟总有玩儿腻了离开的时候，而源源不断的新手才是游戏的未来。于是就有了这种聚集新人的帮会，也许建立帮会的人也是一个小白，但是随着时光的推移，新人之间在最初所结下的友情是很牢固的。
鹰派好战型
PVP系统永远是吸引大部分网游玩家的一大特色，在剑网3中，浩气盟与恶人谷这两大阵营水火不容，为了能在以后的阵营战中取得领先，自然要招收各路英雄，这其中有一些鼓动战争、激发热血的话就不足为奇了，战争贩子在哪儿都有啊！
帮会招人广告（4）：
一路走来，【丿Max丶美眉】始终坦然应战--所有对手。
一路走来，【丿Max丶美眉】始终勇于应对--所有失败。
一路走来，【丿Max丶美眉】始终坚持做到--永不言弃。
一路走来，【丿Max丶美眉】技术不是问题--YYxxx
帮会招人广告（5）：
【对面的人听好了】：你们已经被包围了缴枪不杀
【我们队长说了】：加战队不杀
【我们队长又说了】：SxTe★Mo续写YY：xxx
【最后我嘟噜一句】：寻7不拜金不粘人
帮会招人广告（6）：
【战】兄弟丶永远的依靠。来那里。找到你的兄弟!
【队】来吧丶90后荭灬馆。高调收人↑。UP。UP。
【收】进队改名。严谨开G。骂人。发布不良信息。
【人】YY158565。上游戏上YY。QQ893244390。激情CF，激情收人↑：
帮会招人广告（7）：
┊Ur以服务战队为荣以背叛战队为耻qU┊
┊Ur以热爱战队为荣以危害战队为耻qU┊
┊Ur以崇上技术为荣以用g卡bug为耻qU┊
┊Ur以团结友爱为荣以挑拨离间为耻qU┊
t-TT☆只因有我门战队才辉煌☆TT-s‖
帮会招人广告（8）：
如果你是高手，请来我们战队，那里有高手陪你一齐玩!
如果你是菜鸟，请来我们战队，那里有让你成为高手的秘诀!
在那里，我们互相信任，齐心协力开天辟地!
我们那里只尊重强者，只服从强者!
还等什么!快快加入我们战队!
会开机吗?会上游戏吗?
会使鼠标键盘吗?分的清敌友吗?
不会开g吧?不会卡bug吧?
不会背叛兄弟吧?不会误杀吧?
好，这些你都能做到，欢迎加入xxxxx战队!
帮会招人广告（9）：
F5：┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
F6：┃?∨。进入、这天主题KKKKKKKKYY：…………┃
F7：┃↑没有完美的个人，只有完美的兄弟。【战队名】欢迎您↑┃
F8：┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
帮会招人广告（10）：
★丿Max丶美眉火爆收人中!YY：xxx★
★★我们以前被模仿，但从未被超越!★★
★★★让我们共同战斗!★★★
★★★★欢迎加入，来者是兄弟，我们始终在一齐!★★★★
帮会招人广告（11）：
⒈┊若要言败┊当初何必拼搏
⒉┊若要解散┊当初何必成立
⒊┊若要离开┊当初何必加入
⒋┊若要放下┊当初何必奋斗
帮会招人广告（12）：
收男收女不收妖，快来xx瞧一瞧
感觉适宜你就来，如果不好说出来
我们必须改过来，期望兄弟下次来
我们只求兄弟不求犀利只求情义不求给力
帮会招人广告（13）：
甲：“最近去什么战队啦，我老是遇到好多不喜欢的。”
乙：“我去xxxxxxxx了。那是个好战队，团结又有技术。”
甲：“真的吗?我也要去”
乙：“来吧!yy：。。。。。。，温馨接待你-0-”
帮会招人广告（14）：
丿绽丿火丿欢丿bs
丿放丿爆丿迎丿高
丿菊丿收丿加丿科
丿花丿人丿入丿技
帮会招人广告（15）：
兄弟之义，其势破竹
在那里，没有阴险狡诈的.小人，只有一身正气的豪杰!
在那里，没有临阵脱逃的废物，只有冲锋陷阵的战友!!
在那里，没有唯利是图的垃圾，只有生死之交的兄弟!!!
既然我们在那里相遇，既然我们在那里相知
那么，我们就是生死兄弟!
在那里，我们互相信任，一齐同行!
让我们在那里成为生死同盟!：
帮会招人广告（16）：
寻求全装犀利b
素。质河蟹美女接待(装。b版)
xxxx(战队名)xxxx组或人收人
多少犀利。b插上翅。膀变鸟。人去烤上。帝的鸡。鸡
美。女、、、帅。哥让你爽尽13风貌
mm多，恐龙少，加入战队就是宝广我们同样还
兄弟多，敌人少，加入战队就是好告
战队相遇，yyxxxxxxxxxxxxxxx时
大家都能够加入，战队xxxx收人间
帮会招人广告（17）：
xxxx(战队名)招收给力队员~~~~~~
没有一辈子的游戏只有一辈子的兄弟
不讲义气、、不要和我们称兄道弟
yyxxxxxxxxx(战队名)欢迎你的加入(一般版)
xxxx(战队名)招收会员全装
yyxxxx7天自带改名卡
帮会招人广告（18）：
在那里，大家都是兄弟姐妹;
在那里，没有作弊、没有勾心斗角、也没有贫富贵贱之分
有的是平等互助、
有的是满腔的热情DD为“荣誉”而战
您的到来，将给“自由战队”注入新鲜的血液
您的到来，也将会给自由战士们带来新的欢乐
我们是自由的，但并不代表我们没有组织，更不代表我们没有群众荣誉感
有一颗争胜的心，他将会驱使我们，
不断提高我们的技术
磨练我们的意志，
更加会强化我们的团队
相信不用多长时光，
我们将是一流的战队!
第八篇：公会名称
公会名称：[９０年代娱乐].℡友誼之家 倾听一切声音。
公会刚起步，所谓万丈高楼平地而起。
公会ＩＤ：４２０２５６
公会性质：娱乐
公会主打：目前主打Ｋ歌带休闲电影。
公会目标：打造友谊为主，娱乐第二。
招募管理感言：４２０２５６有你更精彩。
【 娱 乐 部 】 娱乐歌手，娱乐主唱，娱乐部长、副部，娱乐场控，娱乐考核, 夜管。
【 人 事 部 】 人事部长人事考核人事专员
【 外交外宣 】外交副部外交成员
【 皇 冠 部 】 招收成员、管理、带队
我们是一支充满欢乐的团队；
我们是一支团结紧密的团队；
我们是一支有着明确爱好的团队；
如果你可以和我们一样，能够为了集体荣誉而尽自己最大努力；
如果你可以和我们一样，不论是否利益所及，总是做自己力所能及；
如果你可以和我们一样，燃烧心中理想，放声自己的心底的声音，坚持自己的信念；欢迎你加入我们的团队，感受到集体带给你的温暖。
在这里，你会感受到团队的力量；
在这里，你会找到并实现你的音乐梦想；
在这里，你会有家和集体的温暖感觉；
在这里，你会和我们一起，从一个起点走向另一个起点，让我们一起为梦想努力把！ 本招聘贴最终解释权归：[９０年代娱乐].℡友誼之家所有。
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