千文网小编为你整理了多篇相关的《银行合规文化理念口号(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《银行合规文化理念口号(推荐6篇)》。
第一篇：企业合规文化建设口号
企业合规文化建设口号（精选360句）
在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到口号吧，口号对人们的思维是有一定的感性作用的。你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编收集整理的企业合规文化建设口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、规规矩矩质现代，方圆之间智未来。
2、知行合一者胜，见规行矩者达。
3、合于理，归于矩；经于心，赢于道。
4、法治现代，合规同行；控险增效，行稳致远。
5、合规护航现代，速度引领未来。
6、带头人需带头做，一把手勿一把抓
7、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分
8、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
9、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
10、领导者最大的能力乃是让下属发挥最大能力
11、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
12、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
13、科技是第一产业，人才是第一资源
14、企业的执行力关键在于集体的执行力
15、吸引急需人才，储备未来人才
16、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
18、湖四海聚一厂，情同手足友谊长
19、用好现有人才，稳住关键人才
20、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
21、领导者既要善于表达，更要善于倾听
22、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
23、同心才能走的更远，同德才能走的更近
24、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
25、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
26、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
27、管好了自己，就等于把别人管好了一半
28、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
29、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
30、落实企业合规，助力现代腾飞。
31、过日子不发慌豫丰村镇银行，为百姓谋财富。
32、豫丰村镇银行，让梦想落地生根。
33、钱不是问题，豫丰村镇银行。
34、老百姓的财富托管专家豫丰豫丰，豫祝（助）您丰。
35、豫丰银行，老百姓自家的银行。
36、豫丰村镇银行，为你的财富保驾护航。
37、存钱勿忘比一比，豫丰银行最懂你。
38、百姓银行，咱老百姓自己的钱袋子。
39、在希望的田野上，有宝丰万事兴。
40、宝丰银行，为三农积聚能量。
41、用老百姓的钱，服务老百姓。
42、豫丰银行，百姓银行，信赖之家。
43、构筑宝丰鹊桥，服务三农经济。
44、天上不会掉馅饼，豫丰送你摇钱树。
45、办实事，求实效，树完美品质形象。
46、守住品质底线，赢得收入无限。
47、品质和风险管理宣讲系列活动“口号征集”投票活动（单选）
48、学法用法，诚信经营，合规展业，助力发展。
49、法海无边时习之，法中自有黄金屋。
50、做的非常好：请及时给予鼓励
51、领导就是服务，权利就是责任
52、人力资源的浪费是企业最大的浪费
53、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
54、透明经营，合规为本。
55、合规在心中，时刻敲警钟。
56、经营再多变，合规是底线。
57、合有为，行成规。
58、成方致圆，辉煌现代。
59、合规现代，智行未来。
60、心系合规，畅行天下。
61、合乎常理，规范自然。
62、合，则众益；规，则至上――我们在行动，一直在努力。
63、对自己负责，对他人负责。
64、态度决定一切。
65、没有最好只有更好。
66、文明守纪，团结奋进。
67、当凌绝顶于风啸，誓留无悔于明天。
68、态度改变学习学习改变命运。
69、做一个有细节的人。
70、未来扎根现在，现在孕育未来。
71、信心，决心，专心，恒心。
72、锁定目标迎接期中。
73、知识塑造人格，行动开拓人生。
74、态度决定一切，努力才能成功。
75、来料检验按标准，产品质量有保证。
76、自主检查做得好，产品品质能确保。
77、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。
78、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。
79、网络连接你我他，产品质量靠家。
80、质量行为准则：照章办事，一次做对。
81、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。
82、作业标准能遵守，品质安全不用愁。
83、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
84、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
85、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。
86、高素质员工从我做起，高质量产朴每道工序开始。
87、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。
88、质量行为准则：照章办事，一次做对。
89、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。
90、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。
91、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。
92、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。
93、自主检查做得好，产品品质能确保。
94、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
95、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。
96、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
97、质量无小事，事事系成败。
98、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。
99、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。
100、质量放松，劳而无功。
101、网络连接你我他，产品质量靠家。
102、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。
103、新桥质量成就同维未来。
104、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。
105、人人提案创新，成本节节减轻。
106、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
107、平时细心一小步，质量提升一步。
108、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。
109、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。
110、落实质量主体责任，保障产品质量安全。
111、作业标准能遵守，品质安全不用愁。
112、网络连接你我他，新桥质量靠家。
113、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔
114、共拼，共博，共兴荣。
115、启发服务灵感，缔造幸福体验。
116、我乐于助人，因为客人是朋友。
117、向专业迈进，树酒店服务先锋。
118、努力拼搏，振兴黄金。
119、此时无声胜有声，请勿高声喧哗。
120、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。
121、悠然旅访神州大地，假日酒店伴随左右。
122、微笑问好是我们的态度。
123、体味家的温馨，享受游的快乐。
124、成功者找方法，失败者找籍口。
125、我面带笑容，因为我热爱工作。
126、团结高效，永争一流。
127、消闲舒雅，琴声乐韵，举酒畅谈，其乐悠悠。
128、江南韵味，宾至如归。
129、铁的纪律，爱的管理。
130、我服装整洁，因为是专业服务。
131、览鹏城美景，享人生温馨。
132、百千福禄，以您为尊。
133、高雅生活的选择，时尚温馨的服务。
134、尽职尽责，至诚服务。
135、瑞气祥云，今为君开。
136、文明礼貌，热情周到。
137、您的到来是我的动力，我的努力是您的满意。
138、以情服务，塑造品牌。
139、点滴改进，超越自我。
140、偶遇是一脉风景，踏进有真情服务。
141、舒适生活，我们呵护。
142、顾客至上，利润第二。
143、以诚为本，微笑服务。
144、享受美味，体验家的感受。
145、展现自我、争创新高。
146、团结拼搏、争创佳绩。
147、需求万变，努力不变。
148、扬帆把舵，奋勇拼搏。
149、诚信经营，永续发展。
150、团结一心，奋勇向前。
151、赛出风格，赛出水平。
152、勇挑重担，发愤图强。
153、放飞梦想，创造辉煌。
154、大意一次，忏悔一世。
155、释放激情，放飞梦想。
156、容乃大度，昱达光明。
157、莫放松点，莫轻视微。
158、团结一致，再创佳绩。
159、站着做人，跪着服务。
160、以人为本，创新为魂。
161、心系安全，出入平安。
162、自信诚信，用心创新。
163、追求卓越，永无止境。
164、商通四海，业兴五洲。
165、磨练意志，强健体魄。
166、人违章，众人遭殃。
167、无诚不合，无信难行。
168、卓越推广，齐步向前。
169、青春无悔、激情无限。
170、拼搏奋进、永远进步。
171、今天明天，由我创造。
172、道远知骥，世伪知贤。
173、遵规守纪，团结互敬。
174、耕耘今天，收获明天。
175、整理有心做长度，处处整齐好管理。
176、为了您的健康，请勿吸烟。
177、迎四海宾朋，候八方来客。
178、最低的成本，的质量。
179、给你一种新的酒店生活，为您的旅行更添缤纷。
180、优质服务，精益求精。
181、一流的品质，健康的享受。
182、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
183、全心全意，雅心雅致。
184、宾客至上，服务第一。
185、有效推行品管，必须全员参与。
186、商场如战场，品质打先锋。
187、出门在外的选择，让您感受家的温暖。
188、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。
189、开门迎客，举杯邀友。
190、唯才是用，公私分明。
191、尊贵享受，服务。
192、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
193、有大家，就有未来。尽职尽责，至诚服务。
194、满足你的一切愿望，做贵的你。
195、以一百分的努力，换您十分满意。
196、管理始于训练，止于训练。
197、特色新美味，自然好服务。
198、顾客的思念，我们的动力源。
199、品管提高信誉，信誉扩大销售。
200、清风雅致，怡然自在。
201、顽强拼搏、超越极限。
202、追求卓越，永无止境。
203、放飞梦想，创造辉煌。
204、信誉第一，效率第一。
205、耕耘今天，收获明天。
206、诚信经营，永续发展。
207、漏洞不补，事故难堵。
208、赛出风格、赛出水平。
209、以人为本，以德为先。
210、高调做事，低调做人。
211、积极进步，奋力拼搏。
212、大智若愚，大巧若拙。
213、团结一致，再创佳绩。
214、秀你自信，展现自我。
215、赛出风格，赛出水平。
216、今天明天，由我创造。
217、利剑出鞘，倒海翻江。
218、诚信是金，服务用心。
219、遵规守纪，团结互敬。
220、千里之行，始于足下。
221、山中猛虎，水中蛟龙。
222、品质为本，财富为果。
223、小事不小，小事能见大事，诚信是美德，是可贵的善良；但是不诚实是一种邪恶的美德。世间无数不幸灾难的根源都是恶德所致，没有不可逾越的大小差距。
224、天才和凡人最大的区别在于，天才敢于打破常规，不按常规行事，不容易得到社会的认可；他们不拘泥于固定的想法，所以他们有非凡的创造力。天才坚强自信，能克服逆境，发挥潜能。
225、不要相信你听到的一切，也不要花光你所有的钱。
226、明确解决纠纷，不得罪友情。
227、慢慢说，但要快速思考。
228、如果你失败了，别忘了吸取教训。
229、记住三个方面：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
230、不要让小小的争端毁了伟大的友谊。
231、每当你发现自己做错了什么，就尽最大努力尽快弥补，越快越好。
232、过一种高尚而诚实的生活。当你回忆起过去，你就可以再次享受生活的幸福。
233、与他人分享你的知识是永恒的方式。
234、不要怕别人说你傻。你要担心的是别人会说你太聪明。
235、致富的第一步，就是把傻子留在身边。如果不行，尽量保持至少50米的距离。
236、体操运动员摔倒后爬起来是很常见的，也应该是对生活的信念。
237、要想成为赢家，你必须始终走在时代的前列。创新精神的培养和对未知世界的探索，会给你带来无穷的力量去克服。至于你，只要你比别人努力一点，你就会成功。
238、如果你不做额外的工作，你就不会得到额外的奖励。
239、对于有思想、稳步前进的人来说，路并不长，对于努力、有毅力的人来说，荣誉并不遥远。
240、团结、勤奋、务实、高效。
241、没有完美的个人，只有完美的团队。
242、百川回海能震天，百川不止金。
243、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于我们的努力。
244、成功绝非易事，我们必须加倍努力。
245、同心同德可以走得更远，与美德可以走得更近。
246、少一点理由，多一点行动。
247、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
248、微笑一点，嘴巴甜一点。
249、一点脑力劳动，一点效率。
250、培养合作员工，打造合作团队。
251、坚持诚信、互利、共同繁荣。
252、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于每个人的努力。
253、规范服务，热情奉献，诚信经营，勇于探索。
254、向客户反馈，从我做起，用心去爱，客户有一颗心。
255、质量是基础，财富是果实。
256、相信你自己，相信你的伴侣。
257、正因为有信心，我们才会成功。
258、青春淡如水，珍惜黄昏的光辉。
259、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
260、骄傲时善待他人，失意时需要他人。
261、因为命运，我们走到了一起，成功取决于每个人。
262、诚信、高效、创新、超越。
263、一点一点地，尽你最大的努力。
264、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
265、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
266、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
267、做工作就是要把所做的工作让自我满意，而不是做了。
268、商场如战场，品质打先锋。
269、忧患图自强，荣誉思奋进。
270、百年大计，质量第一。
271、事事有程序，人人守程序。
272、心有多大，舞台就有多大。
273、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
274、要求要明确，执行要坚决。
275、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
276、修身重德，事业生根。
277、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。
278、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
279、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
280、品质加效率，大家齐努力。
281、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
282、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
283、保证质量，是对社会的承诺。
284、金须磨砺，矢不轻发。
285、以管理求效益，以技术求发展。
286、我们能够平凡，但不能甘于平庸。
287、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
288、团结奋进开拓创新拼搏向上。
289、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。
290、要想效益好，就要质量高。
291、每项振作求质量，产品质量有保障。
292、宁愿事前检查，不可事后修改。
293、严师出高徒，精工出细活。
294、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
295、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
296、海纳百川，厚积薄发。
297、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
298、改善既改革，改革先革心。
299、特殊制程勤管制，制程条件无错误。
300、创造世界级质量的产品而不懈努力。
301、我为公司做贡献，公司为我搭平台。
302、拼搏因生活而永恒。
303、人之所以能，是相信自我能。
304、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
305、以厚德载物团结拼搏。
306、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。
307、工作是要做好，而不是做了。
308、百句空言不如一个行动。
309、推行无难事，同心协力好办事。
310、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
311、确立标准是品质管制的第一步。
312、企业战略愿景
313、造新煤，造新生活。
314、企业的“五个一”战略要求
315、创造公平、公正、正直的工作环境；
316、建设一支团结、务实、勇敢的干部队伍；
317、形成管理创新和决策民主的运行机制；
318、创造诚信、和谐、稳定的良好局面；
319、坚持关爱员工、造福民生的根本宗旨。
320、企业“三三”战略思维
321、坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部和职工；
322、把握“三个重点”，做好保稳定、转型发展、惠民生工作；
323、提高“三个风气”，改进作风，提高认识，提高文笔。
324、企业十大战略路径
325、加强主煤工业的途径；
326、扩大电力容量的途径；
327、融资扩张、层级管理、质量增效；
328、物流贸易的实现方式；
329、连锁扩张、园区布局、新兴产业规模化扩张的方式；
330、合并和重组
331、企业精神
332、热爱企业，敬业，创新，发展。
333、企业道德观
334、奉献与真诚，博爱与奉献。
335、企业安全理念
336、安全第一，预防为主，贯穿全过程，重点落实；
337、大家都是安全员；
338、每个人都是呼吸机；
339、安全第一，生产第二；
340、平静地生活，平静地思考，平静地生活，平静地生活；
341、用感情把握安全，珍爱生命，确保安全；
342、安全生产大于天，瓦斯治理更重要。
343、企业管理哲学
344、大家都很细心，财务管理都是大家负责；不要花该花的钱。
345、企业管理理念
346、着眼宏观，从细微处入手。
347、企业十大战略路径
348、加强主煤工业的途径；扩大电力容量的途径；融资扩张、层级管理、质量增效；物流贸易的实现方式；连锁扩张、园区布局、新兴产业规模化扩张的方式；并购重组方式与国际化战略发展；装备机械化、自动化、信息化、现代化，走高产高效矿井发展之路；管理创新的途径；安全发展之道；以和谐的方式造福人民。
349、企业质量理念
350、今天的质量就是明天的市场。
351、企业科技理念
352、科学严谨务实先进。
353、企业人才观
354、忽视人才是失职，浪费人才是失职，人尽其才是天职。
355、企业竞争理念
356、竞争激发动力，竞争造就强者。
357、企业创新理念
358、领先别人一步。
359、企业培训理念
360、成功的企业重视培训，优秀的员工终身学习。
第二篇：银行合规心得
通过这次培训，让我受益匪浅，此次培训为我们各网点授权员建立了沟通交流的平台，也为大家提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会，使我的思想观念得到转变和提高。
一、讲解授权员对本岗位的职责理解
首先田行长对授权员岗位的职责进行了详细讲解，所谓授权员，并不是简简单单的刷个卡、录个指纹就可以了，他需要对每笔款项的的来源与用处做到心中有数，对每一笔开户业务，能够了解客户的身份、开户种类及开户用途等。另外，授权员也是肩负着协助会计主管监督、管理的职责，在会计主管不在的情况下，也需要履行会计主管的职责，调解单位的氛围，调整员工的心态，协助领导的工作，为机构的正常运转提供保障。总之，要想做一名合格的授权员需要对每一笔授权业务认真地核对，做到为柜员负责，同时也是对自己负责。
二、通过案例分析加深理解
其次田行长利用以往发生过的案例，进行详细分析，从案件中的找出矛盾所在，既有内部原因，又有外部原因;既有主观原因，又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。在田行长讲解的案例中，给我印象最深的是存单作假案，银行工作人员能够在短时间内鉴定存单真伪，防范外部欺诈，得益于该行“双严”活动的`扎实推进，员工的案防意识和防范能力进一步提高，在办理业务中能够审慎认真，把控风险。同时也离不开柜员和授权员在处理业务时认真审核和银行日常开展的各种相关知识培训，使员工炼就了识别真假票据的“火眼金睛”，体现了该行人员高度的责任心、警惕性和过硬的业务素质。
我曾经听到过这样一段描述，“制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域,存在执行不力的情况,难以尽善尽美,因而需要文化的力量来弥补。因为文化更多地体现为引导、规劝和感化,不仅具有水滴石穿般的强大力量,而且更容易被人理解和接受”制度规范的是人的行动，而文化感召的是人的内心,可见任何制度的约束都不及自我内心的控制来得主动和自然，作为一个银行员工，要时时刻刻提醒自己，一定要认真细心，严格按照规章制度进行实际操作，从细节做起，把行里提出的合规文化建设落实到实际工作中。
通过这次培训，让我收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。今后，我要以饱满的热情，认真负责的工作态度来赢取领导和同事们的信任，从而为我行的发展贡献自己的一份绵薄之力。
第三篇：银行合规心得
相信大家都知道“亡羊补牢”的故事，在此我不想赘述。我想联系我行近几年发生的重大信贷案件，寻找这个故事对银行贷后管理工作的启示。羊圈已经破了，羊也丢了，牧羊人该做些什么呢？亡羊补牢，犹时未晚！同样道理，案件已经发生了，损失也产生了，银行该做些什么呢？实现贷后合规管理，有效防范信贷风险！我行组织开展“合规管理年”活动，就充分体现出分行领导“亡羊补牢”的重大决心。在合规管理的过程中，我们贷后管理人员应当做些什么呢？下面，我谈谈自己的一些想法。
一、认清贷后合规管理的重大意义
信贷风险是银行面临的主要风险之一，风险发生的背后是大量的违规行为和违规事实。贷款发放后，贷后管理人员不切实履行贷后管理职责，不及时发现风险预警信号，就会导致信贷风险的发生，给银行和个人造成重大影响。我就近期发生的重大信贷案件，就是由于部分贷后管理人员未重视贷后管理工作，未有效履行贷后管理职责。案件在一定程度上影响了我行的声誉，给我行造成重大损失，也给相关责任人和他们的家庭带来无法弥补的伤痛。案件发生后，我行形成大量不良贷款，直接造成数亿元的损失，相关责任人也受到相应的处罚，被罚款、记过、降职、开除或判刑。
可见，在贷后管理过程中履行合规责任，真正做到合规管理，对于我行和贷后管理人员都具有重大意义。贷后合规管理，有利于我行有效防范信贷风险、健康发展信贷业务、稳步推进股份制改革；也有利于贷后管理人员实现人生职业目标、构建个人幸福家庭、建立和谐人际关系。
二、承担贷后合规管理的责任
作为贷后管理人员，我们都知道贷后管理包括帐户监管、贷后检查、风险预警、贷款风险分类、档案管理、有问题贷款处理、贷款收回和总结等诸多方面，贷后管理的主体是客户经理和风险经理，客体是信贷风险。那么，在贷后管理过程中，贷后管理人员怎样才能尽到自己的责任，做到贷后合规管理呢？
首先，贷后管理人员应当牢固树立合规管理责任意识。
与贷款发放前相比，银行在贷后管理时对资金的控制变得困难，在信息的获取方面处于被动。银行信贷资金的安全，直接取决于贷后管理人员能否牢固树立合规管理责任意识，切实履行合规管理责任，获取真实、有效的贷后管理信息。因此，客户经理和风险经理要正确认识和处理好业务发展与风险防范的辩证关系，把贷后管理放在与贷前营销同等甚至更高的.位，从思想上树立“重贷重管”的经营观念，提高合规管理责任意识。贷后管理人员只有牢固树立合规管理责任意识，才能积极、主动、规范地履行贷后管理职责，落实贷后管理制度。
其次，贷后管理人员应当履行贷后管理职责。
目前，总、分行已经建立了一整套贷后管理制度，并印发了一系列贷后管理文件，对贷后管理人员的职责提出了明确要求。贷后管理人员应当有效落实相关制度要求，切实履行贷后管理职责，做好贷后管理工作。
贷款发放后，客户经理作为贷后管理基础信息的采集者，应当切实履行贷后管理职责。客户经理应当按规定上交信贷档案，做好CMS系统的维护工作，按月录入财务数据，每半年进行贷款风险分类的认定，并对信用等级进行复测。客户发生首次、后续用款后，客户经理应在规定日期内进行首次、后续跟踪检查；按规定频次对客户进行贷后定期检查。客户经理还应当关注担保情况，定期对抵、质押物价值进行复测，对保证人的基本情况、生产、经营、财务管理状况进行调查。在贷后管理过程中，客户经理还应当及时发现风险预警信号，处理有问题贷款。贷款到期时，客户经理应当积极主动与客户联系，确保贷款按时收回，并对贷款加以总结。
在贷后管理过程中，风险经理负有指导和监督客户经理进行贷后检查、风险预警等责任。对于客户经理在贷后管理过程中遇到的技术性问题，风险经理要及时给予指导；对于客户经理贷后管理不及时、未按规定处理的，风险经理要及时向部门经理汇报，并按照领导的指示要求客户经理进行整改。风险经理应当对客户部门贷后管理情况进行监督检查，对重点管理客户进行实地贷后检查。此外，风险经理还应当做好风险预警、贷款风险分类、档案管理等其他贷后管理工作。
最后，贷后管理人员应当提高贷后管理技能。
掌握丰富的贷后管理知识是贷后管理人员履行贷后管理职责、落实贷后管理制度的保障。客户经理和风险经理应当熟知并准确理解总、分行制定的贷后管理文件，正确运用总、分行开发的贷后管理系统和相关表格。客户经理和风险经理还应当掌握有效的沟通技能，通过与客户及其内部员工、上下游企业、竞争对手、用信银行等的沟通，充分掌握企业的生产、经营、财务、人事、信用等信息。与贷前调查和贷中审查一样，贷后管理也要求相关人员具备一定的产业知识、行业知识、财务知识和文字功底。客户经理和风险经理应当能够准确分析企业的财务报表和生产经营情况，在对企业和贷款进行详细调查的基础上，撰写贷后检查报告，完整、翔实地反映企业和贷款的真实情况。
可见，只有重视贷后管理工作，落实贷后管理相关制度，才能够真正实现贷后合规管理，有效防范信贷风险，从而保证我行股份制改革的顺利推进和个人职业生涯的顺利发展。因此，贷后管理人员必须增强责任心和责任意识，做到对岗位、对自己负责，强化对信贷风险的认识，履行贷后管理职责，在发展信贷业务的同时有效防范和化解风险。
贷后合规管理，是我的责任，是你的责任，是每一个银行员工的责任！对“我”负责，对“大家”负责，就是对我行负责、对事业负责、对家庭负责、对亲人负责、对朋友负责！
第四篇：银行部门合规文化宣讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》，里面有个女嘉宾叫吴铮真，她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。在她的启发下，我今天也借助西游记中，手下那神奇的圈来比喻合规文化。今天我演讲的题目就叫《神奇的圈》。
在座的各位，一定都读过《西游记》的书或看过《西游记》的.电视剧，在西游记里，那个猴头上天入地，无所不能。我在羡慕他高超本领的同时，也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。每当离开唐僧去探路或者是找食物时，担心会有妖怪来加害师父，他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈，让他的师父及师兄弟坐在里面，等他回来。这可不是一个普通的圈，这个圈如铜墙铁壁，凭他什么虎豹狼虫，都难以靠近。可是每次都事与愿违，唐僧总是受他的慈悲心所影响，踏出那个圈去给别人施以援手，殊不知，那竟是一个圈套，唯一的目的就是让他踏出那个圈，失去保护，成为别人的囊中物，盘中餐。
其实想想，在日常生活中，合规文化就如同那个神奇的圈，它规范着我们的一言一行，防范着风险。而我们就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道，人不是活在真空中的，我们与周围的人有着千丝万缕的联系，况且中国社会是个人情社会，我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。唐僧是一个出家人，一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的，他是应该保住自己的命去西天取到真经。而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊，去做满足小部人利益的事情。以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。因为人情关、面子观或者这样那样的原因，违规操作的事情层出不穷，无可挽回的经济损失屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪无动于衷。难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙。善于总结汲取经验教训，警钟长鸣，不为不仁之事，不得不义之财，不染不正之风，不干不法之举，以合规作为处事准则。在合规文化的指引下，谋求发展，只有我们的行业健康有序的发展，才能帮助更多的人发家致富。
今天我用这个小小的比喻来形象说明合规文化，只是希望，作为银行的一名普通员工，我们应该在心中也画上一个神奇的圈，让它时刻保护着我们提醒着我们处处合规、事事合规。用实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采，携手并进，通力打造“合规人人有责任、合规创造价值、合规提升效能、合规也是生产力”的合规文化。谢谢大家。
第五篇：银行合规心得
俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。如果把农行的各项工作比作一个天文数字，那么合规是1，而我们的努力、汗水、荣誉、奉献共同组成了一串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌麻烦啊？每次都要拿着印鉴对比半天，我经常过来，还能造假不成？太较真了吧！”“我的身份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我一会把身份证给你送来，没事儿，别太较真。”“我们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。”工作中，这样的情况时有发生。“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。
举个常见的例子，在银行临柜业务对私业务中，损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业务是比较特殊的`业务，其中一个环节是填写特殊业务信息核对表。对于这个环节，有些客户可能对于信息表中的一些必答项和选答项问题回答比较模糊，而我们的柜员有时看到客户如此着急，也就急匆匆地给办了。殊不知，这种行为是坚决不可取的，它会引发潜在的风险。
金融业是个高风险的行业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实细想想，这么多的规章制度的建立，都是从许许多多的工作经验教训里来的。从分行、支行各部门发给我们的案件防控资料上看，哪一起案件不是因为违规造成的？哪一次惨痛的教训不是因为不合规而造成的？柜面服务中，我们所做的不仅仅是普普通通的微笑，而是用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成服务客户的阵地，也不仅仅是简简单单的收付，而是用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。一些员工在被检查发现问题时，总是有人振振有词地为违规辩护。有的说，马虎了，小毛病下次就改；有的说，这是微不足道的风险嘛，经验告诉我不会有问题的；还有的说，习惯了，我一直都是这样做得呀，不要大惊小怪的。可是我要说，请勿以恶小而为之，违规不在大小，都要不得！昨日教训仍历历在目，警钟常鸣仍余音绵绵。惊天大案的炮制，在于人情，在于习惯，一个环节、一个流程、一个人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也会引起违规与合规的较量！合规来不得半点马虎，违规也没有任何借口！只有认认真真按章操作，罪恶才会终止，悲剧才会不会再发生。
只有严格按章操作，慎小处微，认真钻研业务和法律、法规中的条条框框，迅速掌握在规章的范围内，什么能做，什么不能做；什么应当做，什么不应当做，牢记我们的规章制度，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事，才能做好柜面服务，守好面对客户的第一道关口。只有让“合规”深入每个人的意识，让意识变为行为，让行为成为一种习惯，才能让文明优质服务具有更坚实的保障。
让我们一起想一想，你有没有用过了期的身份证给客户挂失存折自己却没有发现呢？你有没有因为一时的疲惫而漏做一笔大额取款的登记备案？你有没有以经常为同一客户办理信贷业务为由不逐项查询其资料呢？你有没有为了给客户提供方便，在操作业务时身兼数职，既经办又审核甚至还审批呢？
作为年轻一代，生活中难免个性张扬，标新立异，容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。也许一天工作下来真的很累，也许身体的疲惫会让微笑也变得很难，但文明服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识，让我们在工作中“依法合规”行事，做一名训练有素，出国留学具备专业能力的银行从业者，体现自我的风采，创造集体的价值。
作为年轻员工，从前辈手中握过接力棒的时候，该思考的是如何让这一棒跑得更快，甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。作为一名银行工作人员，要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱，要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”我们要从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立合规理念，倡导合规风气，营造合规氛围，从而实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。
第六篇：银行合规心得
“合规”概念渗透到我们工作中的方方面面，作为一名入行届满一年的新员工，我想结合自己这一年的所见所学，谈谈自身对合规的理解。
关注合规风险，需系统地学习各项规章制度。这里讲的规章制度，指的不仅仅是按时上下班、不迟到早退等一般性的日常规章制度，更包括了银行办理各项业务的操作流程、实施细则等等。尤其是我们作为国有大型银行的'一员，更要认真学习各项规章制度，深刻领会政策要点和文件精神，为实际工作中规范操作打下良好的理论基础。
关注合规风险，需彻底地贯彻落实各项规章制度。我行出台的每一项规章制度，都是建行人集体智慧的结晶。只有将理论学习与实际操作相结合，严格按照规章制度办理业务，才能真正的把工作做对做好做到位。
关注合规风险，需不断完善监督机制、寺┎谷薄Ｒü恕⒔徊婕觳椤⑸霞缎谐椴榈雀髦旨觳楹突赝房吹男问剑欢戏⑾治侍猓恼侍猓佣晟谱约骸⑻岣咦约骸Ｒ掠诔腥献约旱牟蛔悖蛩搜埃∑渚テ湓闫桑欢咸岣咦晕遥嬲米约壕值拿恳幌罟ぷ鞫家婪ê瞎妗
关注合规风险，最重要的是要树立合规意识。牢牢树立合规意识，确保自己的工作不出纰漏，这也是自我保护的最好方式。要时刻牢记“合规”二字，将合规固化在我们办理的每一项工作、每一笔业务之中，让合规成为习惯，让合规常驻心中。
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