千文网小编为你整理了多篇相关的《银行合规文化建设口号(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《银行合规文化建设口号(推荐3篇)》。
第一篇：银行合规文化建设心得
我认为，惟有做到“五个到位”：一要道德教育到位。“思考方式决定行为和成就。”务必让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。
一、强化法纪意识。
用心积极开展法制教育，进一步增强员工的严防意识、法律意识;用现实的案例教育身边的人，并使员工将法纪规范锻造在自己思想中。
二、强化奉献意识。
鼓励员工强化自身学识，学会心理调控，不盲目与人庸俗，防微杜渐，应付各种欲望持续高度的警觉性;正确处理不好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益利害的矛盾。
三、强化自觉意识。
鼓励员工践行恰当的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的犯罪行为，并使自己循规蹈矩。
1、管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立潜力、防腐拒变潜力和风险防范潜力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的潜力。
2、监督别人。不轻而易举坚信别人，注意安全观测身边人，擅于及时明确提出对异常业务处置的疑点，对自己经手的核查和许可业务警惕性负责管理并追问到底。
3、坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营带给强有力的督查制约。
4、创建有效率沟通交流的平台。借由共同家访、单独家访等方式介绍员工的工作、自学、生活及家庭状况，聆听员工的心声，在基层网点与员工家庭间创建较好的.沟通交流平台，使双方都明白员工八小时内外的动态，及时帮存有困难的员工解决问题，找出心扉，使大家自学专心、工作惬意、生活高兴。四必须监督管理妥当。健全业务发展与合理管理相结合的绩效考核办法，创建风险严防的监督机制。
一是将合规经营落实状况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
二就是创建奖罚相结合的专项考核激励机制。对合规工作好不好或对投诉、反对违规存有贡献者给与维护、表彰或奖励;对履行职责工作职责中仅有微小偏差或偶然犯规、且未导致不良后果的，不予抗辩或从轻处理;对存有或谎报违规问题、导致不良后果者，必须按照规定给与行政处罚，追责职责。
三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，构成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格职责，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的用心参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求到达综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际状况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。透过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
第二篇：银行合规文化建设心得
我认为，惟有做到五个到位：一要道德教育到位。思考方式决定行为和成就。务必让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造重操守、讲合规、促案防的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。
一、强化法纪意识。
用心开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。
二、强化奉献意识。
引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，应对各种诱惑持续高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。
三、强化自觉意识。
引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。
1、管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立潜力、防腐拒变潜力和风险防范潜力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的潜力。
2、监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
3、坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营带给强有力的督查制约。
4、建立有效沟通的平台。透过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭状况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都明白员工八小时内外的动态，及时帮忙有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。四要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。
一是将合规经营落实状况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究职责。
三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。
四是建立合理化推荐制度。透过开展合理化推荐活动，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的.机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化推荐，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的推荐，员工自然会铭记在心，自觉执行。五要榜样作用到位。榜样的力量是无穷的。正面典型是旗帜，能够启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，能够敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。
合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头上要时时宣讲合规，行为上要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范，只有各级管理人员提高认识，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，透过透视发生的各类案例，抓住典型，经常性地开展典型案例警示教育活动，个性是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，到达警钟常鸣、防患未然的目的。总之，我们每名员工都要把诚信、正直、守法、合规的理念牢记，将合规人人有责，合规创造价值的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现交通银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！
第三篇：企业合规文化建设口号
企业合规文化建设口号（精选360句）
在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到口号吧，口号对人们的思维是有一定的感性作用的。你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编收集整理的企业合规文化建设口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、规规矩矩质现代，方圆之间智未来。
2、知行合一者胜，见规行矩者达。
3、合于理，归于矩；经于心，赢于道。
4、法治现代，合规同行；控险增效，行稳致远。
5、合规护航现代，速度引领未来。
6、带头人需带头做，一把手勿一把抓
7、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分
8、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利
9、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
10、领导者最大的能力乃是让下属发挥最大能力
11、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
12、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多
13、科技是第一产业，人才是第一资源
14、企业的执行力关键在于集体的执行力
15、吸引急需人才，储备未来人才
16、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
18、湖四海聚一厂，情同手足友谊长
19、用好现有人才，稳住关键人才
20、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
21、领导者既要善于表达，更要善于倾听
22、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
23、同心才能走的更远，同德才能走的更近
24、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
25、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
26、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
27、管好了自己，就等于把别人管好了一半
28、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
29、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
30、落实企业合规，助力现代腾飞。
31、过日子不发慌豫丰村镇银行，为百姓谋财富。
32、豫丰村镇银行，让梦想落地生根。
33、钱不是问题，豫丰村镇银行。
34、老百姓的财富托管专家豫丰豫丰，豫祝（助）您丰。
35、豫丰银行，老百姓自家的银行。
36、豫丰村镇银行，为你的财富保驾护航。
37、存钱勿忘比一比，豫丰银行最懂你。
38、百姓银行，咱老百姓自己的钱袋子。
39、在希望的田野上，有宝丰万事兴。
40、宝丰银行，为三农积聚能量。
41、用老百姓的钱，服务老百姓。
42、豫丰银行，百姓银行，信赖之家。
43、构筑宝丰鹊桥，服务三农经济。
44、天上不会掉馅饼，豫丰送你摇钱树。
45、办实事，求实效，树完美品质形象。
46、守住品质底线，赢得收入无限。
47、品质和风险管理宣讲系列活动“口号征集”投票活动（单选）
48、学法用法，诚信经营，合规展业，助力发展。
49、法海无边时习之，法中自有黄金屋。
50、做的非常好：请及时给予鼓励
51、领导就是服务，权利就是责任
52、人力资源的浪费是企业最大的浪费
53、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
54、透明经营，合规为本。
55、合规在心中，时刻敲警钟。
56、经营再多变，合规是底线。
57、合有为，行成规。
58、成方致圆，辉煌现代。
59、合规现代，智行未来。
60、心系合规，畅行天下。
61、合乎常理，规范自然。
62、合，则众益；规，则至上――我们在行动，一直在努力。
63、对自己负责，对他人负责。
64、态度决定一切。
65、没有最好只有更好。
66、文明守纪，团结奋进。
67、当凌绝顶于风啸，誓留无悔于明天。
68、态度改变学习学习改变命运。
69、做一个有细节的人。
70、未来扎根现在，现在孕育未来。
71、信心，决心，专心，恒心。
72、锁定目标迎接期中。
73、知识塑造人格，行动开拓人生。
74、态度决定一切，努力才能成功。
75、来料检验按标准，产品质量有保证。
76、自主检查做得好，产品品质能确保。
77、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。
78、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。
79、网络连接你我他，产品质量靠家。
80、质量行为准则：照章办事，一次做对。
81、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。
82、作业标准能遵守，品质安全不用愁。
83、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
84、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
85、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。
86、高素质员工从我做起，高质量产朴每道工序开始。
87、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。
88、质量行为准则：照章办事，一次做对。
89、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。
90、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。
91、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。
92、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。
93、自主检查做得好，产品品质能确保。
94、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
95、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。
96、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
97、质量无小事，事事系成败。
98、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。
99、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。
100、质量放松，劳而无功。
101、网络连接你我他，产品质量靠家。
102、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。
103、新桥质量成就同维未来。
104、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。
105、人人提案创新，成本节节减轻。
106、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
107、平时细心一小步，质量提升一步。
108、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。
109、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。
110、落实质量主体责任，保障产品质量安全。
111、作业标准能遵守，品质安全不用愁。
112、网络连接你我他，新桥质量靠家。
113、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔
114、共拼，共博，共兴荣。
115、启发服务灵感，缔造幸福体验。
116、我乐于助人，因为客人是朋友。
117、向专业迈进，树酒店服务先锋。
118、努力拼搏，振兴黄金。
119、此时无声胜有声，请勿高声喧哗。
120、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。
121、悠然旅访神州大地，假日酒店伴随左右。
122、微笑问好是我们的态度。
123、体味家的温馨，享受游的快乐。
124、成功者找方法，失败者找籍口。
125、我面带笑容，因为我热爱工作。
126、团结高效，永争一流。
127、消闲舒雅，琴声乐韵，举酒畅谈，其乐悠悠。
128、江南韵味，宾至如归。
129、铁的纪律，爱的管理。
130、我服装整洁，因为是专业服务。
131、览鹏城美景，享人生温馨。
132、百千福禄，以您为尊。
133、高雅生活的选择，时尚温馨的服务。
134、尽职尽责，至诚服务。
135、瑞气祥云，今为君开。
136、文明礼貌，热情周到。
137、您的到来是我的动力，我的努力是您的满意。
138、以情服务，塑造品牌。
139、点滴改进，超越自我。
140、偶遇是一脉风景，踏进有真情服务。
141、舒适生活，我们呵护。
142、顾客至上，利润第二。
143、以诚为本，微笑服务。
144、享受美味，体验家的感受。
145、展现自我、争创新高。
146、团结拼搏、争创佳绩。
147、需求万变，努力不变。
148、扬帆把舵，奋勇拼搏。
149、诚信经营，永续发展。
150、团结一心，奋勇向前。
151、赛出风格，赛出水平。
152、勇挑重担，发愤图强。
153、放飞梦想，创造辉煌。
154、大意一次，忏悔一世。
155、释放激情，放飞梦想。
156、容乃大度，昱达光明。
157、莫放松点，莫轻视微。
158、团结一致，再创佳绩。
159、站着做人，跪着服务。
160、以人为本，创新为魂。
161、心系安全，出入平安。
162、自信诚信，用心创新。
163、追求卓越，永无止境。
164、商通四海，业兴五洲。
165、磨练意志，强健体魄。
166、人违章，众人遭殃。
167、无诚不合，无信难行。
168、卓越推广，齐步向前。
169、青春无悔、激情无限。
170、拼搏奋进、永远进步。
171、今天明天，由我创造。
172、道远知骥，世伪知贤。
173、遵规守纪，团结互敬。
174、耕耘今天，收获明天。
175、整理有心做长度，处处整齐好管理。
176、为了您的健康，请勿吸烟。
177、迎四海宾朋，候八方来客。
178、最低的成本，的质量。
179、给你一种新的酒店生活，为您的旅行更添缤纷。
180、优质服务，精益求精。
181、一流的品质，健康的享受。
182、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
183、全心全意，雅心雅致。
184、宾客至上，服务第一。
185、有效推行品管，必须全员参与。
186、商场如战场，品质打先锋。
187、出门在外的选择，让您感受家的温暖。
188、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。
189、开门迎客，举杯邀友。
190、唯才是用，公私分明。
191、尊贵享受，服务。
192、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
193、有大家，就有未来。尽职尽责，至诚服务。
194、满足你的一切愿望，做贵的你。
195、以一百分的努力，换您十分满意。
196、管理始于训练，止于训练。
197、特色新美味，自然好服务。
198、顾客的思念，我们的动力源。
199、品管提高信誉，信誉扩大销售。
200、清风雅致，怡然自在。
201、顽强拼搏、超越极限。
202、追求卓越，永无止境。
203、放飞梦想，创造辉煌。
204、信誉第一，效率第一。
205、耕耘今天，收获明天。
206、诚信经营，永续发展。
207、漏洞不补，事故难堵。
208、赛出风格、赛出水平。
209、以人为本，以德为先。
210、高调做事，低调做人。
211、积极进步，奋力拼搏。
212、大智若愚，大巧若拙。
213、团结一致，再创佳绩。
214、秀你自信，展现自我。
215、赛出风格，赛出水平。
216、今天明天，由我创造。
217、利剑出鞘，倒海翻江。
218、诚信是金，服务用心。
219、遵规守纪，团结互敬。
220、千里之行，始于足下。
221、山中猛虎，水中蛟龙。
222、品质为本，财富为果。
223、小事不小，小事能见大事，诚信是美德，是可贵的善良；但是不诚实是一种邪恶的美德。世间无数不幸灾难的根源都是恶德所致，没有不可逾越的大小差距。
224、天才和凡人最大的区别在于，天才敢于打破常规，不按常规行事，不容易得到社会的认可；他们不拘泥于固定的想法，所以他们有非凡的创造力。天才坚强自信，能克服逆境，发挥潜能。
225、不要相信你听到的一切，也不要花光你所有的钱。
226、明确解决纠纷，不得罪友情。
227、慢慢说，但要快速思考。
228、如果你失败了，别忘了吸取教训。
229、记住三个方面：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
230、不要让小小的争端毁了伟大的友谊。
231、每当你发现自己做错了什么，就尽最大努力尽快弥补，越快越好。
232、过一种高尚而诚实的生活。当你回忆起过去，你就可以再次享受生活的幸福。
233、与他人分享你的知识是永恒的方式。
234、不要怕别人说你傻。你要担心的是别人会说你太聪明。
235、致富的第一步，就是把傻子留在身边。如果不行，尽量保持至少50米的距离。
236、体操运动员摔倒后爬起来是很常见的，也应该是对生活的信念。
237、要想成为赢家，你必须始终走在时代的前列。创新精神的培养和对未知世界的探索，会给你带来无穷的力量去克服。至于你，只要你比别人努力一点，你就会成功。
238、如果你不做额外的工作，你就不会得到额外的奖励。
239、对于有思想、稳步前进的人来说，路并不长，对于努力、有毅力的人来说，荣誉并不遥远。
240、团结、勤奋、务实、高效。
241、没有完美的个人，只有完美的团队。
242、百川回海能震天，百川不止金。
243、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于我们的努力。
244、成功绝非易事，我们必须加倍努力。
245、同心同德可以走得更远，与美德可以走得更近。
246、少一点理由，多一点行动。
247、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
248、微笑一点，嘴巴甜一点。
249、一点脑力劳动，一点效率。
250、培养合作员工，打造合作团队。
251、坚持诚信、互利、共同繁荣。
252、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于每个人的努力。
253、规范服务，热情奉献，诚信经营，勇于探索。
254、向客户反馈，从我做起，用心去爱，客户有一颗心。
255、质量是基础，财富是果实。
256、相信你自己，相信你的伴侣。
257、正因为有信心，我们才会成功。
258、青春淡如水，珍惜黄昏的光辉。
259、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
260、骄傲时善待他人，失意时需要他人。
261、因为命运，我们走到了一起，成功取决于每个人。
262、诚信、高效、创新、超越。
263、一点一点地，尽你最大的努力。
264、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
265、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
266、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
267、做工作就是要把所做的工作让自我满意，而不是做了。
268、商场如战场，品质打先锋。
269、忧患图自强，荣誉思奋进。
270、百年大计，质量第一。
271、事事有程序，人人守程序。
272、心有多大，舞台就有多大。
273、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
274、要求要明确，执行要坚决。
275、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
276、修身重德，事业生根。
277、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。
278、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
279、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
280、品质加效率，大家齐努力。
281、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
282、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
283、保证质量，是对社会的承诺。
284、金须磨砺，矢不轻发。
285、以管理求效益，以技术求发展。
286、我们能够平凡，但不能甘于平庸。
287、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
288、团结奋进开拓创新拼搏向上。
289、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。
290、要想效益好，就要质量高。
291、每项振作求质量，产品质量有保障。
292、宁愿事前检查，不可事后修改。
293、严师出高徒，精工出细活。
294、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
295、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
296、海纳百川，厚积薄发。
297、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
298、改善既改革，改革先革心。
299、特殊制程勤管制，制程条件无错误。
300、创造世界级质量的产品而不懈努力。
301、我为公司做贡献，公司为我搭平台。
302、拼搏因生活而永恒。
303、人之所以能，是相信自我能。
304、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
305、以厚德载物团结拼搏。
306、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。
307、工作是要做好，而不是做了。
308、百句空言不如一个行动。
309、推行无难事，同心协力好办事。
310、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
311、确立标准是品质管制的第一步。
312、企业战略愿景
313、造新煤，造新生活。
314、企业的“五个一”战略要求
315、创造公平、公正、正直的工作环境；
316、建设一支团结、务实、勇敢的干部队伍；
317、形成管理创新和决策民主的运行机制；
318、创造诚信、和谐、稳定的良好局面；
319、坚持关爱员工、造福民生的根本宗旨。
320、企业“三三”战略思维
321、坚持“三个依靠”，依靠各级组织、各级干部和职工；
322、把握“三个重点”，做好保稳定、转型发展、惠民生工作；
323、提高“三个风气”，改进作风，提高认识，提高文笔。
324、企业十大战略路径
325、加强主煤工业的途径；
326、扩大电力容量的途径；
327、融资扩张、层级管理、质量增效；
328、物流贸易的实现方式；
329、连锁扩张、园区布局、新兴产业规模化扩张的方式；
330、合并和重组
331、企业精神
332、热爱企业，敬业，创新，发展。
333、企业道德观
334、奉献与真诚，博爱与奉献。
335、企业安全理念
336、安全第一，预防为主，贯穿全过程，重点落实；
337、大家都是安全员；
338、每个人都是呼吸机；
339、安全第一，生产第二；
340、平静地生活，平静地思考，平静地生活，平静地生活；
341、用感情把握安全，珍爱生命，确保安全；
342、安全生产大于天，瓦斯治理更重要。
343、企业管理哲学
344、大家都很细心，财务管理都是大家负责；不要花该花的钱。
345、企业管理理念
346、着眼宏观，从细微处入手。
347、企业十大战略路径
348、加强主煤工业的途径；扩大电力容量的途径；融资扩张、层级管理、质量增效；物流贸易的实现方式；连锁扩张、园区布局、新兴产业规模化扩张的方式；并购重组方式与国际化战略发展；装备机械化、自动化、信息化、现代化，走高产高效矿井发展之路；管理创新的途径；安全发展之道；以和谐的方式造福人民。
349、企业质量理念
350、今天的质量就是明天的市场。
351、企业科技理念
352、科学严谨务实先进。
353、企业人才观
354、忽视人才是失职，浪费人才是失职，人尽其才是天职。
355、企业竞争理念
356、竞争激发动力，竞争造就强者。
357、企业创新理念
358、领先别人一步。
359、企业培训理念
360、成功的企业重视培训，优秀的员工终身学习。
推荐专题： 银行合规文化建设口号