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一、指导思想
1.评价主体要多元:自己评价、小组评价和教师评价相结合。
2.总结性评价与过程性评价相结合。
3.评价内容要多样:课堂发言、小组讨论、自主学习、测试成绩、作业情况等方面内容都要有所涉及。
二、学习小组的建立制度
1、异质原则
依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。
2、集体原则
小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。
3、建立学习小组的目标
学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。
4、小组的编制
以性别、性格、学科优势互补(与科任教师进行协调)等为依据,2人一小组,4人一大组。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。
三、学习小组的规范
(一)组长职责
组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。
1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的`各项任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。
2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。
3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,是每个组员得到锻炼。
4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。
5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。
(二)合作学习要求
各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。
1、组员应服从组长安排,学习是做到分工有协作。
2、遵守课堂纪律。
3、组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,积极参与课堂展示与交流,积极参与组员之间互帮互学活动,充分体现学习自主性。
4、组员要按时完成各学科的学案和作业并及时交纳,不抄袭,不打折扣。
5、每个组员都要有公平的锻炼机会,轮流完成各项任务,要鼓励帮助后进同学进行更多的锻炼。在讨论中,成绩最好的主持讨论,成绩中等的做记录,成绩下等的发言,再由成绩好的补充;如果题目内容多,组长要分配所有组员均有发言机会;平常还可根据学生的特长划分成语文讨论组和数学讨论组。
6、交流一定是在组员各自自主学习的基础上进行,通过交流取长补短,共同受益。
(三)小组评价
1、小组捆绑式评价方法
每日作业小组成员全部交回,小组总分加5分
小组成员活动积极并有成效,小组总分加5分
小组成员互帮互助、合作协调、人人进步,小组总分加5分
考试成绩较上次有进步,提高5分以上者加5分
个人得分与小组得分之和为小组总得分。
2、小组得分统计表
3、评价结果
每周汇总一次,并评出优秀小组长一名。下周归0,从新计算。每一个教学月汇总一次。下个教学月归0,从新计算。每个教学月将评出四个优秀小组长、优秀小组,并给予适当奖励。学期末将评出年度优秀小组长、年度小组合作优秀小组,并给予适当奖励。
一、成立目的:
为进一步落实创建特色班级活动方案中的品牌班级里的“学习班级”,提高班级整体学习水平,使每一位同学的学习在团队里得到集体温暖,发扬团队精神。初步决定成立高一332班“学习小组”。
二、活动规则:
学习小组本着不影响正常学习为前提下,化平时分散学习为集体学习,借助团队达到优势互补,加大学习力度,进一步提高学习成绩的原则,力求让小组内的每个成员在学习中交流,在交流中互补,在互补中进步。更应让“学习小组”带动全班学习激情,提高班级整体学习成绩。
三、活动规划:
(1)学习方式:初拟各小组成员内部确定学习内容(基础好的以复习学过的知识和新学过的内容结合为主的习题,基础不好的同学以夯实基础知识为主)
(2)学习时间与学习内容:
小组可以内部自已确定学习内容,但需要上报班长和学习委员
(3)学习态度:本着自愿加入的原则,对自已负责,对小组负责,对考试负责,发扬团队力量,积极主动完成任务。
四、学习小组成员:
初拟5人为一个学习小组。具体由班主任老师、班干部协调和自愿组合原则,现初步组成以下学习小组(试行一个月):
1、“梦想部落”组组长:古贤禹
成员有黄晴谦、覃巧丽、王惠宁、仲柳伊、邱丹丹、李莉、周立华
小组宣言:“为达目的,不择手段”、“不达目的',决不罢休”、“不在沉默中崛起,就在沉默中灭亡!!!”
小组计划:
(1)每周二第九节课,周四中午放学后,周六晚7:00-8:00这三个时间段小组在一起学习,讨论,交流学习方法的经验。
(2)每天在交作业之前,组长必须先去检查组员的作业是否完成,每次小组集体学习后,组长布置些历史课文,政治课文内容及要点让组员及时做好检查。
(3)上课时,注意监督好组员,不让组员趴桌子,睡觉、看课外书,做作业时,应当让组员自主完成,不让他们抄袭作业(但不懂可以讨论)
让每一位组员制定一个学习目标,一个学习时间表,合理分配学习时间。
在这个生机勃勃,英姿飒爽的梦想部落中,一群青春飞扬,追逐梦想的少年,一定会达到梦想的彼岸。
2、莘莘缘梦组组长:唐晓丽
成员有陶琼尧、蓝文梅、植爽、莫宇宁、陶绍龙、廖良欢
小组学习计划:
(1)由各组员分别担任各科小组长,负责该科的引导和监督。(政史合为一科)
(2)规定星期一`星期三`星期五三天为重点学习时间,在这三天中的放午学时间和第九节课,不允许从事任何活动,包括娱乐`体育。特殊情况除外。
(3)在重点学习时间,必须保证每天最少有一个小时的自主学习,不包括自习课。特殊情况除外。
(4)上课时不允许看课外书`睡觉`吃东西`听音乐,不允许折任何饰品,如星星`纸鹤等。
(5)组员要相互监督,相互帮助。
(6)组员要绝对服从组长的好的建议和命令。
(7)组内组织的活动组员不可缺席。
【暂时只有这些,如有必要,适当补充。】
3、角落的光芒组组长:陶玉雄
成员有莫雪萱、陈泽洲、雷春梅、李兰娟、唐小龙、陶凤兰、莫美裕
小组学习计划:
(1)星期二(讨论理科),星期四(讨论文科)第九节课为小组学习时间。
(2)每天放午学后用15分钟学习。
(3)上课时不准有看课外书`吃东西`睡觉`听音乐等小动作
(4)组员间要相互监督,相互帮助。
(5)一周内缺交作业3次以上算自动退离本组。
(6)一周内被扣15分以上算自动退离本组。
4、平中三口组组长:王琼旺
成员有张昌松、何嘉成
小组学习计划:
(1)努力自主按时完成各科作业。
(2)认真听课。
(3)每周星期一`二中午12:00~~12:40组织一次学习讨论并做好笔记。
5、莫怕丑组组长:莫家俭
成员有刘媛、王捷、黄丽、覃志喜、李钟维、杨玉芳、陶靖、李卫军
短期目标:段考要求进步
长期目标:期末更进一层楼。
(本组准备以短期目标为冲刺方法,途中做好充分准备,一举拿下本组认定的桂冠。)
小组学习计划:
(1)在星期一的下午放学后进行小组的学习讨论。(必到)
(2)在星期三的下午放学后进行小组的问题研究。(不必全参加)
(3)在星期五的下午后进行一周总结会。(必到)
(4)在星期六晚上一起玩,组织看电影`打球等活动。(不必全到。)
6、“风云决胜”组组长:荣金耀
成员有廖永平、曾雪玲、冯恋、陶慧莹、邓晓维
为了提高小组总体的学习成绩,为了能在下次月考及期考取得好成绩,经过讨论,我们小组制定了以下计划:
(1)每周星期二、星期四第九节课进行学习讨论,有特殊情况可以改变时间。
(2)平均每两周要有三次学习讨论用于理科。
(3)组长每两天布置,检查一次文科背诵。
(4)每次老师布置的不用交但上课要评讲的作业,组长都要检查组员的完成情况。
(5)组员发现典型题目或精美文章,都可以与其他组员分享。
(6)每周都要交流一次学习情况,经验,做一周学习总结。
7、秋月凌风组组长:陈吉庆
成员有刘姿辰、蒋超、邱建秋、陈玉梅、叶秋红、曹祖祥
我们这个学习小组,首先应该明确我们的目标。所以我们这个星期的第一次讨论应该是一次小组的思想动员大会。让我的组员树立正确的学习目标,营造良好的学习氛围。
这个学期内,我们每周至少要在一起讨论学习两次,每次至少半个小时,遇到不懂的问题先记下来,然后去找老师帮解决。
我作为组长要懂得观察我的组员,掌握他们的基础,根据他们的基础分别去与他们交流,探讨。每个星期要为该周讨论的目标做好准备,争取给我的组员更好的答案。
最后要坚持完善我们组内的管理,坚定我们的学习目的,共同努力,求实进取!
8、黑暗骑士组组长:李琴
成员有杨建华、马丽娜、陈万成、李远鹏
小组学习计划:
(1)规定学习的时间,每周2~~~3次,每次30~~~40分钟。学习讨论的内容由组长定。无规定时,各科不明白的都可以提出,由大家一起讨论。
(2)成员之间相互交流学习方法,找出对方的缺点并指出;发现对方的优点并学习。
(3)课外时尽量找出自己未明白的知识点,在讨论时间提出。
(4)成员之间可以从各种资料中出题目给对方做。(但出给对方的题目,先自己弄懂。)
(5)听写一些英语单词,提问一些语文
9、黄金搭档组组长:何清
成员有刘丽`莫君洁`庄谨瑜`陶绍钦`黄龙斌`黄成`李辉
目标:每次考试中力求不断进步,进步,再进步!
口号:
(1)越挫越勇,爱拼才会赢!
(2)每天进步一点点,收获不止一点点!
虽然黄金搭档组的成员水平参差不齐,但我们积极的心态和坚持到底的精神会伴随我们一直前行!我们一定可以让我们的品牌更响亮!
小组规定:
(1)凡是缺交作业达3次以上者,自动清除出组;作业质量不高者,组内公开批评。
(2)凡是上课开小差并被老师或组长发现达3次者,自动清除出组。(一次提醒,两次警告,三次踢出!)
(3)小组组员要服从小组的统一安排,组员间要互相帮助,互相监督。
(4)小组组员要各显所长,负责好各科辅导任务。
(5)小组组员要有自己的学校目标及计划并努力达标。
小组学校计划:
(1)每周星期二,星期三中午放学(可不到)或下午放学(必到)时间留在教室共同学习。
(2)每月单周的周日上午9:00~~~11:00留校共同学习,有特殊情况需提前告诉组长。
(3)上课要认真,不允许吃东西,看课外书,听音乐,睡觉;课后要按时完成作业。
(4)每个组员在共同学习时间要按时到达,迟到者要接受批评。
10、组组长:
成员有
11、组组长:
说明:
1、原则是基础相当或名次相当的(班主任建议)。
2、学习小组是自愿加入,目的是借助团队的力量来提升自己。
3、各组成员本着利已的思想对本组负责。
3、望各学习小组要有持久性,不能三分钟热血,不能流于形式,注重实效。
在《新课程标准》的基本理念和课程实施建议中,小组合作研究已经成为一个重要的概念。因而,在数学课堂教学过程中,我们倡导将研究的主动权还给学生,尽可能地给学生提供自主探究、合作研究、独立获取新知的机会,尽可能多地让学生体验尝试成功、探索与发现的快乐。现在广大的教师都在尝试运用这种新的教学理念,怎样更有效地开展小组合作研究,现就结合平时的听课情况和自己的教学经验来谈谈我的一些做法。
一、优化组合,准备“合作”
在数学研究中,小组成员的组合要怎样才能到达有凝聚力、才能共同促进呢?前苏联著名的生理学家XXX将儿童的最近展开区界定为:由独立解决问题所决定的实际展开水平与通过成人指导或能力更强的同伴合作解决问题所确定的潜在展开水平之间的距离。在他看来,儿童间的合作活动之所以可以促进成长是因为年龄附近的儿童间的最近展开区内操作,表现出较单独活动时更高级的行为。长期以来关于同伴互教活动的研究发现,在学业成绩方面,教者与被教者都能从中受益。可见小组合作通常采用异质分组是有着它的科学性的。在实践教学中,我在恭敬学生志愿的原则下,尽量使各组的'成员在性别、性格、个性特征、研究成绩等诸方面保持合理的差异,突出它的异质性。每小组由一般由6人组成,每个小组中都有优等生2名、中等生2名、和学困生2名组成,让他们主动参与、互教互学、合作商量。研究小组经过合理、优化地重新组合,由研究小组民主举荐一名组织能力强、研究基础好的学生担任小组长。别的,各组内还设有不同的角色,如记录员、材料员、审核员、汇报员等。不定期的互换角色,保证每个学生的积极参与性。组间搭配力求做到均衡,无明显差异,便于公平竞争。并要求各小组的成员相互友爱,坦诚相待,民主平等。以小组合作的形式,在教师的指导下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成研究任务。
二、明确任务,运用“合作”
小组合作研究前,教师要引导学生提出问题,因为呈现问题是合作研究的第一步。然后师生共同梳理、整合问题。如在教学《圆锥的体积》一课时,我与学生共整合出了三个问题:圆锥的体积如何求?它和圆柱体积可能有什么关系?如何得出它的体积公式?然后,请同学们自由选择自己最想解决的一个问题,然后请选择相同问题的同学组成一个研究小组,到指定地点,选出一位临时组长。这样,既给了学生明确的研究任务,又给了他们自由的内容选择和活动的空间,使学生明白怎样研究,收到事半功倍的效果。
三、把握时机,体验“合作”
展开合作研究,要联合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点,不能滥用。因为并不是所有性质的教学内容都适合合作研究的。比方简朴的研究内容,可以让学生独立研究。
快速解决问题;而复杂的知识内容,则需要教师的精讲,所以合作内容的确定需要我们每一个教师慎重考虑。一般来说,重点的问题,应多采用小组合作研究。“重点的问题”指对学生数学素养形成和发展关系密切的内容,包括对有关概念的理解,对解题方法的把握以及运用数学的规律等。如教学《正比例的意义》时,当研究了例1、后,我让生自学例2,让学生以小组合作形式展开比赛,比一比哪一组的同学最会迁移,最具有创造性。同学们经过合作讨论,得出了结论:“第一有哪两种相关联的量;第二它们都是一种量扩大另一种量也随着扩大,一种量缩小另一种量也随着缩小;第三它们的比值一定。”合作性研究可以集中大家的智慧,有利于问题的解决和学生团队精神的培养。
实施学生小组合作学习,以下是我英语教学两年来的几点体会:
(一)课前准备。
1、深入钻研教材,精心编写导学案。“导学案”是引导学生学习的方案,是有效组织课堂教学的线路图,也是成功实施小组合作学习的前提。“导学案”的编写一定要深入研究,精心思考,大胆整合教材,广泛查阅占有相关资料,弄清课标要求及知识能力要求,重点突出,难易适中。根据学科和课型特点,导学案的编写要有基本固定的“格式”,突出“问题设置”环节,使学习任务具有可操作性。同时还要设计好各环节时间,讨论交流次数,展示点评方式,师生互动形式等。
2.认真做好集体备课。集体备课要求备课组成员在深入研究课标教材,确立重点难点、知识能力目标及策略方法的基础上,首先进行自备。在个体设计的基础上,抽签确定中心发言人说课,然后备课组成员集中进行讨论,修改,定稿,形成个性教案。其一般流程为:提前一周安排自备→现场抽签确定中心发言人→中心发言人说课→组内讨论交流→修改定稿→形成个性化教案。
3、组织学生课前预习。预习越充分,课堂效果就越好。课前预习可以利用课外时间进行,也可以在上课前10至15分钟进行,让学生自主学习,认真钻研教材,查阅相关资料,精心思考课本内容,在此基础上完成“导学案”。在预习过程中,学生要学会发现问题,找出难点和疑点并做上标记。教师一定要检查导学案的完成情况,对学生预习中出现的问题要心中有数,便于课堂重点解决突破。
(二)课堂活动。
课堂是师生活动的主阵地,是教学过程的落脚点。课堂活动的教学设计主要从以下几个环节进行:
学习目标呈现→情境问题设置→学生独立自学→小组讨论交流→学生充分展示→生生质疑对抗→师生评价点拨→知识归纳总结→当堂检测反馈。
“课堂活动”是教学设计的重点,一要凸显合作学习的“模式”,二要突出“自学、合作、展示”环节,三要体现互动“双边”特点。设计时现各环节的时间分布、策略方法、师生行为、问题预设、难点突破、包括前后环节间如何衔接等问题均要思考周全,写进“教学设计”中去。
(三)课后复习。
教学设计对学生的课后任务也要纳入,主要包括课后整合梳理当堂知识,复习巩固所学旧知,布置预习下节新知。
总之,课堂教学设计是学生学习的.导引,是教师教学的指南,是师生实施课堂活动、完成学习任务的关键。基于小组合作学习的课堂“教学设计”,在完成常规教学目标、教学内容、知识传授和能力培养的基础上,更要充分体现“自主”、“合作”、“探究”的课堂教学特点,充分体现学生“主体”地位,让学生更加积极主动地学习,实现课堂“活”起来、学生“动”起来、训练“实”起来、效果“好”起来的高效目标。
小组合作学习已经成为我们教师经常使用的重要的教学手段之一,广泛应用在我们的课堂上。但无论哪一种教学方法都有其局限性,我们应该使用那些适合我们和我们学生的,并努力去实践它们,提高教育教学水平。
一、分组意义
为了贯彻落实“先学后教,当堂训练”教学模式,激发学生的创造性思维,真正做到让学生思维最大化,培养学生动手动脑能力,养成合作学习,自主学习习惯,积极地推动小组合作学习的有序展开,发挥组员彼此督促作用,让每个学生都能关注课堂,积极参与合作学习(尤其是后进生),充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,并最终在成绩上取得进步。
二、分组原则
1、根据学生的基础、爱好特长、性格特点、性别等方面,对班级学生进行分组。学生分成4人小组(或6人小组,就具体情况而定),每两位学生“师徒结对”坐同位,便于合作学习。
2、分组本着公平、公正、科学的原则,使组与组之间的成绩处在同一水平线上。每小组成员成绩平均,实行分层帮助。例如,不及格,分数较低的同学由90分左右的同学辅导;90分左右的同学由100多分的同学辅导,让组内成员每个人都有一个小老师。
3、在小组内选出学习组长,纪律组长,各司其职。每小组有责任心,组织能力较强的学生担任纪律组长,以确保组内纪律。成绩优异的同学担任学习组长。
每一大排选一位大组长,不定时抽查大组内组员和组长的作业完成情况、合作情况等。
4、小组分工要明确,除小组长外,组内其他成员也要有事做。比如其他人可以是本次合作的发言人、或记录、或收集资料等,每次合作的角色可以改变,这样也可以培养学生在不同角色扮演中发展不同的能力。对于分工合理的小组给予表扬,对小组成员也要给予肯定。用这种评价激励学生在小组中互相帮助,互相配合,培养小组内一荣俱荣、一损俱损的思想。
三、考评及激励制度
良性的`竞争是促进学生学习的有效途径,在组与组之间,定期实行评比制度。严格实行加、减分制度。
1、老师给每一小组同一基数(如100分)。上课时,小组讨论及回答问题积极者,加分,反之减分。如主动积极且正确回答问题的+1,答错不加分,但要对其勇敢的站起来回答问题给予适当的表扬和鼓励。
2、对于组内解决不了的问题,可以申请外援,由其他组帮忙解决,帮助其他组成员解决问题的+2;若还解决不了这个问题,则由全班同学大范围的共同讨论解决。
3、在小组“一对一”小分队中,“小徒弟”有明显进步的,“小老师”加分;“小徒弟”不但没进步还退步的,立即换“小老师”,同时原“小老师”减分。
月考或是其他形式的考试中,小组成绩有明显进步者加分,反之减分。
4、在讨论过程中,对于违纪的小组及个人要严格进行加减分以示惩罚。如浑水摸鱼讲闲话的,发现一次-10分;勇于举报的一次+5分。
5、分小组和个人,定期对小组总分进行评比,颁发奖状。对于表现较好的小组和个人,要给予适当的奖励。
评价机制并不是一成不变,只要能激发学生的积极性,学习热情,这种评价方式就是可取的。我们可以实行量化积分制,小红旗荣誉制等…
四、反馈制度
1、组长定时向任课老师反馈组员情况。各项负责人(如学习组长,纪律组长)做好要记录。
2、老师定期检查。老师定时向组员了解情况。
课前:老师布置明确的任务,课前抽一定时间预习,由小组长监督整个过程。上课老师检查预习效果。
课内:(1)老师监督每位同学的学习状态、整体讨论、课堂学习情况,和下课对小组的抽查等。(2)组长负责监督小组做题情况,小组讨论时每位同学情况,和一帮一辅导情况。
课下:(1)老师抽查小组上课做题情况,来给各小组以督促。(2)对于个别困难同学由小老师帮助辅导,由小组长监督完成,向老师汇报情况,小组互相抽查。