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我是高二(1)班班主任,接任这个班已半年,他们跟其他孩子一样好奇心强,精神充沛,不过基础差,好玩,合作能力差。这学期我打算做以下两件事情。
一,加强班级体的凝聚力
班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇蓝。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须作出相当的努力。
要使得组织起来的班级有很强的凝聚力,作为班主任应该做到以下几点:
首先必须建立起强有力的班委领导班子。一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以在选举班委成员时要慎重,选出了班委,就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚,而不是成为班主任与学生之间传话筒。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。班干将会从“班主任要我做”变为“我要班主任指导着做”,积极性、主动性大大提高。当然,对一些必须由班主任解决的事情,班主任必须亲自解决,而不能将一切重担全部工作都一古脑儿地推给班干部,对他们提出过高的要求,使班干的工作处于被动地位,影响了他们工作的积极性,不利于班级凝聚力的形成。
其次,要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级学生要极度关心。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。真正地从内心爱他们,关心他们。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。
再次,要使班级有凝聚力,重要的一点,班级必须具有共同的目标。有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了
学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要,调整设置新的目标。
另外,班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任不仅要像韩愈在《师说》里说的“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。
二,转化后进生
后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。后进生的特点主要表现为:
(一)、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而。
(二)、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行。
例如,认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。
1、动之以情,消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任,唤起自尊心
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:
(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力
教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
4、创设情境,锻炼后进生的意志
针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯
后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。
学生的可塑性很强,自尊心很强,自控能力差,韧性差,遵循学生的心态,发扬他们的长处,弥补他们的不足之处,使他们健康成长。
1、挑战自我、突破极限
2、挥动激情,放飞梦想;青春无悔,激情荡漾;顽强拼搏,勇创第一!
3、团结拼搏展现自我
4、锐不可当,超越自我,再创辉煌
5、顽强拼搏,拥抱胜利勇争第一
6、青春无悔、激情无限
7、奥运精神、永驻我心
8、友谊第一,比赛第二;体操比赛,绝对第一
9、强身健体、立志成材
10、展现自我、争创新高
11、拼搏奋进、永远进步
12、挥动激情,挑战自我,突破极限,超越自我
13、挑战自我、突破极限
14、三年八班,超越一般;挑战自我,勇夺桂冠!
15、励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃
16、赛出风格,赛出水平;展现自我,争创新高
17、磨砺意志奋发冲刺
18、敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
19、阳光少年,勇往直前;三年八班,永不言败!
20、顽强拼搏、勇夺第一
21、奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一
22、强身健体,立志成材;挑战自我,突破极限
23、飞跃梦想、超越刘翔
24、阳光体育,健康成长。团结奋进,再创辉煌。
25、团结拼搏、争创佳绩
26、谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄
27、团结拼搏,争创佳绩;飞跃梦想,超越刘翔;挑战自我,突破极限!
28、与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一
29、挥洒汗水,舞动青春;叱咤赛场,永争第一!
30、奥运精神,永驻我心;顽强拼搏,超越极限
31、挥动激情、放飞梦想
32、激情澎湃,8班不败;斗志昂扬,8班最强!
33、青春如火,超越自我,八年五班,奋勇拼搏
34、互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰
35、赛出风格、赛出水平
36、友谊第一、比赛第二
37、影子飒爽,奋勇拼搏,展现自我
38、奋发拼搏、勇于开拓
39、挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风
40、风起云涌,出水蛟龙;唯我八班,傲视群雄!
41、励精图治,争创一流,好好学习,天天向上
42、遵规守纪、团结互敬
43、猛虎出山,锐不可当
44、凌云赛场,斗志昂扬。文韬武略,笑傲群芳。利剑出鞘,倒海翻江
45、奋发拼搏、勇于开拓
46、3班4班,永远潇洒;5班出手,谁与争锋
47、顽强拼搏、超越极限
48、心系6班,合作无间,力斩群敌,一览众山
49、严格要求,严格训练,磨练意志,强健体魄
50、运动起来,勇敢第一。
1. 光有知识是不够的,还应当应用;光有愿望是不够的,还应当行动。
2. 行胜于言,超越自我,知识启迪智慧。
3. 博学 审问 慎思 明辨 笃行
4. 弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机。
5. 人生没有彩排,每一天都是现场直播。
6. 明日复明日,明日何其多,我生待明月,万事成蹉跎。
7. 做一个有实力的人,不要让今天的懒惰成为明天的痛。
8. 弱者等待时机,强者争取时机,智者创造时机。
9. 人的一生是漫长的,但关键的只有几步。
10. 莫为失败找借口,多为成功找理由。
11. 先做该做的事,再做喜欢的事。
12. 播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
13. 懦夫把困难当作沉重的包袱,勇士把困难当作前进的阶梯
14. 不惜寸阴于今日,必留遗憾于明日
15. 细节决定成败,态度决定一切。
16. 小事成就大事,细节成就完美。
17. 习惯决定成绩,细节决定命运。
18. 习惯改变命运,细节铸就终身。
19. 细节决定成功,点滴铸就辉煌。
20. 彩虹风雨后,成功细节中。