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学生会工作犯错检讨书(合集)

2022-10-04 22:08:07

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第一篇:学生失职检讨书

尊敬的主席:

您好!

就最近4月的一段时间学生会工作开展与目标完成情况,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于主席的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向主席做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向主席做出导汇报,具体如下:

1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的.质量也不尽如人意,没有办法达到预期的目标。

3、为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的责任到人。主要表现在出现问题,没有办法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。

6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团保持一致。

7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务。

8、部门干事工作能力有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,积极寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第二篇:学生会缺勤检讨书

亲爱的部长:

您好!

在这次轮到我值班的时候,我没有来,在这里,先道歉。我知道现在道歉已经没什么用了,因为错误我已经犯了。所以我写下这一封检讨书,反省我自己,我在这里向你保证,我以后绝对不会再缺席值班。

我作为纪检部的一员,平时的职责就是查课,看每个班级缺课的情况和人数,以及他们的课堂纪律,统计之后上报给你。但是一向查别人缺勤的我,这次自己却缺勤了。我查过那么多次课,也应该知道缺勤的后果,按理来说,我应该不会也不可以犯这样的错。我作为纪检部的成员,应该以身作则,让自己班其他的同学都向我学习,保证我们班不会犯纪律上的错误。

我这次缺勤,造成了查课的时候人手不足,导致直到下课,都没有检查完所有的班级。这就导致有的班级没有查到,大学都是两节课一起上的,有的班级可能上完这两节课之后就没有课了,但我们查课不可能有些班查有些班不查。如果有些班没有查课数据,就没有办法上报给老师,可能需要再重新查一次。但是所有同学都不是一个班的,重新查课需要再挑选一个都没有课的时候,这就有很大的难度了。

我们查课都是按各自的课表,分成几个小组,不同的小组在不同的时间段进行查课。每周的工作都是安排好了的,因为我的这次缺勤,需要重新安排,给部长增加了负担,对不起。部长是一个工作任务很多的职位,平时不仅要兼顾自己的学业,在课余时间还要进行学生会的工作,和其他部的部长也有很多的工作需要协调。因为我这次的缺勤,不仅要重新安排工作,还要跟老师进行沟通。老师才不会想听你的原因,他们只看结果。

我这次缺勤导致后续的工作都无法展开,部长也为了保护我,在老师那里把所有的责任都推到了自己的身上。我理解部长的苦心,我以后一定会再犯这样的错。我这次缺勤,也是因为临近期末考试,学习任务比较重,事情也比较多,没有想起来该到我值班了,所有就没有去。这也是我没有责任心的表现,如果我有责任心,那我就算事情再多,我也会记得值班的时间。如果我以后工作的时候出现这样的错误,就没有让我改正的机会了。以后每次值班,我都会按时参加,不会再出现缺勤的情况。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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