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盘点出错检讨书(优秀范文六篇)

2022-09-22 18:01:06

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第一篇:工作出错检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位领导做出深刻检讨!

通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

第二篇:工作出错检讨书

尊敬的XX:

你好

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人

  日期

第三篇:工作出错检讨书

对于昨天我所犯下的错误,已严重影响了公司的良好形象,触犯了做人的道德底线,也严重违背了自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!

究其原因,是自己的冲动与自己对工作态度的放松造成的,虽然这段时间我也很痛,但是个人心理的创伤也绝不允许将其情绪带到工作上去,错了就是错了,既然犯错,就要为自己犯下的错付出代价,我接受领导的处罚。

这次的状况让我想明白了很多事,使我成长了很多,同时使我深刻认识到,自己的鲁莽带来什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分抱歉与不安。

在我百般疼痛的同时,我还直接或间接伤害了很多一直以来所关心我的人。事情发生以后我才知道,原来我还没有被遗弃,我无故离开让很多朋友和同事为我从下午担心至夜深,最让我无地自容的是,我自认为一直以来都对我不闻不问的XXX得知我的情况时,在我宿舍的隔壁为我整整担心了一夜!很惭愧,我辜负了你们,更辜负了自己。昨晚我想了很久,总而言之,如果再继续颓废下去,我知道,没出多久也就报废了。

经过这件事情后,希望各位同事以我为反面材料,对照自己,改正自己,然后慢慢的提升自己。如果有机会让我重新认识自己,我将以此为警示。其实在公司的这段时间,关于自己所犯过的错误,我也想过了很多,也自我检讨,总想说点什么,只是以为这般小事无需抓住自己不放,错误的开始导致了我最后的大错特错,今天我才真正的领会到李总在《拆掉思维里的墙》扉页上写的那句话:原谅自己就是堕落的开始!

一路走来,XXX帮我扛了很多,而我却没想过他们当时又是什么样的心情?好想马上长大,学会换位思考,学会去分享我们的欢乐与忧愁。

……

因必果。我明白,一个人作下的因必定要承受其带来的后果,工作、生活尤如此,我犯下的错误,我也会承担后果。如果公司再给我一次改过的机会,我保证在以后的工作中一定会更加努力,以往的大大咧咧也会改成注重细节,类似的错误不再发生!

此致!

敬礼!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

第四篇:工作出错检讨书

尊敬的领导:

您好!

我带着最真诚的歉意来向您道歉:因为我的粗心大意,工作上失误出现了错误,直接影响了公司工作的开展。我很抱歉,我现在对我的这种行为进行深刻的反思,深刻的发掘我工作失误出错的原因,认真检讨自身的行为,以此来约束自己的行为,督促自己的能够更好更仔细的完成自己的本职工作,将自己工作做好,一定要杜绝此次的事情再次发生。

此次事情是因为我整理数据的时候,没有仔细的检查,直接漏掉了一个重要的数据,导致其他部门无法开展工作,影响了公司工作的开展,还连累了公司的相关部门加班。我已经在这个工作岗位工作了蛮久了,但是我现在还是犯了这种低级错误,事情发生之后,我深刻的自我发思:

第一,我的工作态度有所滑坡。可能因为工作的时间太长,我已经意识到了自己的状态已经比不上刚进公司时候的了。刚进公司的自己,是自信满满,精力充沛,做任何事情都做的又快又好。现在的自己工作的时候,不知道从什么时候开始,已经是得过且过了,差不多就行了的想法。我已经意识到自己的这种想法是不对的,是必须要制止的。我的工作岗位是和数据打交道,对于数据的分析,一点都不能马虎,就是因为我有这个想法,这次的工作出现了失误,我很自责。之后的工作,我一定会时刻的提醒自己要细心要专心,一点错误都不允许出现。

第二,工作不够认真仔细。对于数据分析的工作,就是要做到反复的去检查,因为不能出一点错误。之前我都会检查好几遍的,有检查到错误可以立马改正。这次我的工作我没有做到认真仔细,因为我没有检查,我自视过高的自我认为,已经没有错误了,我就没有去再三的检查,直接造成了不可逆转的后果,影响到了其他相关部门的同事,延长了他们的工作时间,增加了公司的成本,延缓了工作的进度。

是我的敷衍导致了这样的后果。您再怎么批评我,我都接受。我也意识到了自己的错误。就是希望您能再给我一次机会,这种错误我以后也不会再犯,对于自己的工作,我以后一定会做好,公司是一个整体,每个工作岗位都是环环相扣的,我不能因为我一个人的工作的不认真,连累了其他的同事。希望领导能原谅我这一次,我保证以后不会再犯这种错误了。也请领导监督。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第五篇:工作出错检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,工作做到认真是一名员工的基本素养,今天的事情的是我万分羞愧,不知道什么时候开始我就松懈了,可能今天工作出错是一个小问题,可一旦松懈了就是一个原则问题了,我很多次都在强调一个知行合一,自己知道的规矩就一定做到,我们公司对于员工管理方面是给予了很多的宽容空间,我一再的挑战这种底线是不可行的,工作上出现错误这是一个严重的问题,您对我的影响一直很好,我在这里感受到的是一名管理者对员工的宽容态度,我不希望自己辜负您,我也是一名老员工了,应该以身作则。

这次因为自己粗心大意造成了问题让我惭愧,自己松懈了许多,也跟我自身长期的安逸,不上进有着直接关系,近段时间我对自己松懈了,就是处于这些原因我在公司的表现一直都平平无奇,特别是这段时间,多都在一个工作上面久了,就会对工作热情度很高,也会觉得自己在这个职位上面有责任感,一开始我就是这么想的,我来到这里的初衷就是想把自己各方面都打造一个好的形象,我知道为此要付出很多很多。

我松懈了自己,对自身的要求低了,从一开始的那种积极性,那种对工作热情的精神,到现在我就一直没有办法找到那种状态,从而让自己慢慢堕落了了许多,这次是我自己日常工作我居然就出了错误,显然让您惊讶,让我对这件事情很是怀疑在,是我自己的能力问题吗,不,事后我想了想这是我态度问题,在我做这份工作以来没有这种事情,我把这份工作做的很好,一直也都是在公司做的比较好的,我的本职工作其实每天的事情,不是很难,对一名xx的员工来讲是一种很简单的事情,我们xx的每一位员工在工作当中都应该保持一种好的心态,让自己做好工作。

就在今天下午快下班的时候我就着急了,这段时间我的工作热情读不高,导致了在工作当中就是去了最初的原则,我到了下班就想着下班,这是近期养成的习惯,也是经过一段时间的积累导致的,不想过把工作认真做好,下班期间我的问题很多,过于着急下班就是一个,我的工作需要细心,分心的话容易出错,再加上我又是到了下班的时候了,行为上面有了一种坏毛病,于是我在匆忙之间就出错了,一直到现在我想着就是自己态度问题了,不管出错的是多小的问题,我是一名xx员工,我都应该好好检讨自己这种毛病,及时纠正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第六篇:工作出错检讨书

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的工作打下坚实基础。

首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。

我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。

针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题,必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。

对于同事的施工工作中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后工作中就一定不出错误。

所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,最大限度避免今后不再犯同类错误。

  检讨人:

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