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第一篇：内务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx车间xx班xx号岗位的负责人xxx。今天，我怀着惭愧的心情向您写下了这份检讨。在昨天的工作中，我因为在工作中的不仔细，不注意！导致在我工作中产出的那批货物中出现了严重的质量问题，为此，导致需要工作返工！
当时，听到这个消息的时候，我的心中无比的震惊！“怎么可能？我做这个岗位这么久了，怎么会出现这么严重的问题？！”但当我拿到昨天工作的产品后，仔细的观察之下，才发现在非常不明显的地方，却有着持续且问题的错误产出！这因该是因为车间的模具或是其他因素造成的问题，作为检查的员工，我本该及时的发现这些问题，但是我却没能在这个“不常”出问题的地方仔细检查，导致将这个错误给忽略了过去！但是，这一忽略，导致的就不仅仅是一两件的错误，而是大批量，大数量的错误！这不仅导致我昨天的工作无意义，更是给车间带来了不必要的损失！对此，我非常的惭愧。
仔细的反思着自己的错误，我的心中是五味成杂。我曾以为自己作为一名老员工，对这些机器都有了一定的了解，这样基本的工作只要照着过去的方式去解决就行了，但我却忘了一件事，“错误不会永远一样！”您也曾在会议上交到我们，让我们要细心，要仔细，更不能放松警惕！但是我却在工作中犯下了这样的错误！实在是愧对您的教导！
在此次的错误中，您和班长都对我进行了严厉的批评。在你们的教导中，我深刻的认识了自己的错误所在。这不仅仅是我的能力问题，更是我的心理问题！我在工作中过于重视效率的问题，但是却不注重质量，并且不是变通！导致一旦出现问题，我完全无力抵挡！这根本算不得是一名真正的员工，这样的工作方式，仅仅是一台机器，一台只会按照过去方式去运行的机器！
为此，我认识到我必须在工作中学会更新自己，学会主动去发现自己以及工作中的各种错误！这是作为一名生产车间员工最基本的能力和素质，也是我们工作的最基本的要求！我很惭愧，过去没能认识到自己的问题，没能细心听取您的教导，导致了这样的错误。今后我一定会严格的要求自己，及时的更新自己！更会认真的听取您和其他领导的教导，认真的执行您的要求，望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：内务检讨书
尊敬的领导：
我怀着十分沉重的心情在这里作检查，因为我犯了一个十分低级的错误：20xx年10月2日下午，正是国庆放假期间，我放松了对自己的要求，没有按时起床并整理内务，当天总队督察组对我站在国庆安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查，检查过程中发现我宿舍床上被子没叠，内务不整，抽屉电线凌乱，存在安全隐患。
部队一开始就三令五申，一再强调规章制度，提醒不要违反不要触犯，本应该把领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧记在心，可我却没有重视上级说的话，没有重视站里规定的重要事项，这些都是不应该的，也是对领导的不尊重。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
xxx
20xx年xx月xx日
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