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尊敬的领导:
对于自己上班经常迟到,首先得认识到这是自己的一个态度问题。在那里,我要说声对不起。
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。可是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位职责意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:
第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己能够控制,而忽视了中国交通目前的现状,没有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想行为上要与党和方针政策坚持相一致!
有古训曰,事可是三。如果有重来一次的机会放在我面前,我必须不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!我期望各位领导以及亲爱的同事们在今后的生活中监督我,多谢!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊重的单位经理:
你好,在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自我工作严格要求,没有严正实行自我职职责务。
我的工作失误违规,也是最令自我觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!
检讨人:
日期:
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