千文网小编为你整理了多篇相关的《学生会工作失职检讨书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学生会工作失职检讨书(合集)》。
第一篇：学生会犯错检讨书1000字
尊敬的书记：
您好!
针对近期学生会工作开展及任务完成情况，出现的一系列的问题，我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学生干部投票的专项任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题，未能很好地执行并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下：
1、有些活动计划执行力度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。
2、个别学生会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。
3、个别学生会干部没有转变好角色，工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心，每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学生会了，不用那么认真、那么努力了，造成学生工作难以开展和出现断层。
4、活动中，部门间沟通存在障碍，无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解，进而影响工作效率。
5、有些活动实施较混乱，准备不足，难以有效的责任到人。主要体现在出现问题，找不到人，互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团行动，主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持一致。
8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够
9、部门干事工作技能不强，正副部长工作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。
10、部门特色与工作职责不甚明确，难以有效的区分。
11、工作总结反思不足，工作只是草草结束，难有新收获，大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。
以上这些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的，我将和主席团共同商讨，寻求解决之道，认真学习学生干部的“六个意识”，不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力，认真履行学生干部的职责，更好地为公共管理系师生服务。
请领导放心。
检讨人:_
20_年_月_日
学生会犯错检讨书1000字2
尊敬的文法学院分团委领导：
您好!
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。下次绝对不会了。
检讨人:_
20_年_月_日
第二篇：学生会开会缺席检讨书
尊敬的老师：
您好！
我是犯下错误的学生xxx，作为学生会的一员，大家都是集体，而我作为集体里面的一份子，没有做到我该做的事情，我为此向您道歉。我加入学生会的时间也不短了，按理说一个不会犯下这种原则性上的错误，但所有的东西一切都是那么巧合，所有的巧合凑在一起导致了我这次错误的发生。
在昨天上午因为今天是没有课的所以我的一个朋友约我出去玩，我当时就记得没课了没多想我就答应了。然后我俩在外面玩了一天并且也在外面休息了，然后接到了群里的通知，告诉我明天要开会。我心里记下，便睡着了，谁知因为没设闹钟，我也没告诉我朋友让他喊我，所以我在早上的时候起晚。
我当时一看时间已经是块来不及了，赶紧穿上衣服就跑马路上去了，然后我想着打个的快一点，就把手机拿出来准备喊的士了的。掏出来一看发现手机的电量也不多了，赶紧解锁准备点了的，结果直接就关机了。我一下又赶紧跑回去叫我朋友帮我喊一个的士，的士一到我就赶紧上车喊司机开快点。结果，路上还堵住了，堵了好久终于到了学校之后，我赶紧来到会议室却发现已经人走茶凉了。我只有先回寝室充一下电，看一下情况。一打开手机就看到了很多条的未接电话和消息，那一瞬间我真的无比的慌。这就是我这次没来的原因，我之所以没来真的不是因为来而是出了一些意外。在事后我也反省了一下，这次如果我能够在昨晚定个闹钟或者借个充电宝充电，那么我想这一切也就都不会发生。
这也是我运气不好吧，老天要整我，现在让您误以为是我不想来开会，我真是天大的冤枉。这可是老师您开的会，我怎么可能不想来，全校都知道老师您是我们学校的明星教师呀。不仅课教的好，人还长得帅，说话又好听，又风趣幽默。这样的老师我怎么可能会不想来开会，那些不想来开会的都是眼睛长脑袋后面了，没有发现老师您的闪光点。而恰好本人完全能够get到老师您的威武，哪怕只经过一个月的相处，但我却已经成为了老师您的死忠粉。让我不来参加您开的会，那真的对我是极其重大的损失。
可能这就是老天嫉妒我有您这么一位老师吧，所以惩罚了我，但只要还能再老师的身边继续学习我愿意接受惩罚，也请老师您原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：个人工作失职自我检讨书
尊敬的会长：
你好！最近一段时间里，学生会工作开展和目标完成方案，发生的很多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助组，有着不可推卸的责任。特别是在组织学生投票的特别任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展缓慢、落实措施不足、义务心和执行力差的问题。由于没有能力同时完成上级的任务，羞于董事长的信任，与此同时，还表示将向会长报告目前学生会工作中存在问题的反省和总结结果。具体如下
1.部分活动计划执行力不强，活动计划不完善，活动计划缺乏必要的应急部分，无法有效应对突发事件。该主要体是目前计划可行性不好或研究疏忽等。
2.为数不多的学生会干部通知说，工作效率不高，行动慢，一件事到星期一完成，到星期五还是没有结果。此外，即使完成，完成的质量也不能令人满意，无法达到预期的目标。
3.为数不多的学生会干部不改变主角，工作中态度懒惰，缺乏足够的工作进取心，工作职责不足。每到期末或前后这样的特殊时期，总会有一些学生干部。放松自己的要求，认为不几天就要离开假期或学生会，不需要太认真，太努力。
4.活动中各部门之间的沟通有障碍，不能正确理解彼此的意图和想法。造成理解偏差，对工作效率产生不利影响。
5.一些活动比较混乱，事先没有充分准备，不能把具体的责任交给人。主要票现在有问题，找不到相关职责，互相推卸责任等。
6.少数部门内部缺乏充分的团结，除此之外，各部门之间也要加强团结，各部门要与主席团坚持。
7.学生会和班委缺乏充分的沟通和服务。
8、要提高部门干事的工作能力，各部长的工作过程不明确，没有有效的指导和锻炼。
这些问题中的一些问题，我认为我们的新学生会在下一个工作期间必须正视，亟待解决。我会和主席团一起讨论，进取地寻找解决方案，认真研究学生会干部的“八种意识”，深刻反省，总结，提高，提高。进一步提高学生会团队的工作力和凝聚力，切实履行学生干部的义务，更好地为学校的教师和学生服务。期待领导放心。
审阅者：xx
20xx年xx月xx日
第四篇：学生会检讨书
亲爱的部长：
您好！
我清楚的知道我作为学生会的成员是必须要遵守学生会的制度的，在学生会有需要的时候义无反顾的贡献出自己的力量，并且要做好自己应该要做的所有的事情，这一点我是很明白的。但这一次我却在明知道这些事情的情况下还是犯了一个不应该的错误，现在我心里是感觉到非常的后悔的，但是错误我也已经犯了，只能用我的实际行动来表明我认错的态度和我改正的决心，我之后是一定不会再犯同样的错误了的，请您相信我。
我知道学生会的纪律是非常的严格的，作为学生会的干事我是一定不能给自己犯错的机会的，我知道我这一次的行为让部长您感觉到非常的失望了，我对自己也是非常的失望的，现在我也很不理解自己为什么会做出这样的事情，在我看来自己是不应该这样去做的，当时也不知道自己是怎么想的。但现在这个错误我也已经犯了，重要的是知道自己为什么会犯这样的一个错误，保证自己之后不要再犯同样的错，我也绝对不会再给自己第二次机会的。
在这一次的事情发生之后我也反省了自己的行为，我觉得自己会犯这一次的错误是我对学生会的纪律没有很重视，也是我没有管理好自己的行为导致的。现在已经发现了自己的问题之后要做的事情就是改正自己的错误，我以后是一定会管理好自己的行为的，学生会的所有事情我一定会认真的去做，每一次的活动我也会准时的参加，绝对不会再犯一次这样的错误了。我知道我这一次的行为是让您感到非常的生气的，但我保证绝对不会再有下一次了。
我是真的明白了自己的错误了，我也已经好好的反省过自己的行为了，现在的我已经不会再犯这样的错了。我知道你这次这么的生气并不是因为我犯了一个这样的错误，而是我的工作态度出现了问题，你也是为了我好才会批评我，我心里都明白您的意思。我想自己之后是一定不会再做这样的事情了，若是再发生这样的情况您可以惩罚我，不论是什么惩罚我都会接受的，只希望您能够原谅我这一次。我已经明白了作为一名学生会的成员自己应该做什么了，之后我一定会更加严格的要求自己，绝对不会再出现这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：学生会犯错误检讨书
尊敬的老师、各位领导：
您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，以向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝及打死也不再犯这种错误的决心。其实，老师的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师和领导对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下整改措施：
1、写份保质保量的检讨书一份！
2、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
3、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
4、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
短短几百字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一步，我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请老师继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
第六篇：工作失职自我检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很对不起，因为我的失职给您和公司带来了这样大的麻烦。明明您总是在我们工作的时候就提醒我们：“我们的工作不麻烦，但是要的就是细心、细致，不能在这样的小事上出问题。”您明明昨天才再强调了一遍，可是我却偏偏在那天就犯下了这样的错误！想起您的话，我真是觉得愧对您的教导，愧对我的这份工作！而且我已经不算是一个新员工了，最近还在您的要求下做为新人的带教，来带领他们了解工作。但是我却没能保持住老员工的尊严，面对这样简单的工作因该能完美的完成才是，但我却偏偏在最后上交的时候发生了失误！
回想一下，当时错误产生的情况是这样的。我在于客户用聊天软件交流，已经到了商谈环节，但是新人却在这时来问我问题。本来遇上这样的情况，我因该让新人先等等，优先解决客户这边的问题才是。可是我却过于的盲目自大，没有正确的估计自己的能力，为了能节省时间，居然一下子做起了两边的工作。可能就是我自大的代价，我在给客户的回答上出现了问题，虽然我及时解释了，但是却惹得客户生气，还导致遭到了投诉！明明一开始做的好好的，但却因为我的不仔细，导致了我们公司的利益损失，这实在是不因该的。
这件事情让我受到了批评，也让我对自己的工作态度方面发出了警报。在这样的情况下，我从新审视了我自己，发现了很多我没能注意的一些细节问题。这些一直都是潜伏在我身边的问题，但是我却没能好好的注意到它们的存在，没能去及时的改正。这样的工作态度，想必在之前我也一直在给公司带来着一点一点的小麻烦。
做为一名客服人员，我们的工作就是为了和客户谈的开心，把我们公司的产品顺顺利利的推销出去。但是我的这种工作态度，不仅没能做好自己的工作，更是在这次的失误中，影响了顾客对我们公司的信任。
面对自己的错误，我思考、寻找，最后把自己的错误整理了一下。总的来说问题就在一句话上：“工作还不够投入，不够认真。”要是我们认真的为这份工作着想，为公司着想，我就不会在于客户的交谈上发生意外，也不会犯下这些错误。但是我既然已经了解到了自己的错误，我就不会再放任不管，这是我的失误，必须由我来解决！
在之后的工作中，我会改善自己的这些毛病，认真、热情的投入到自己的工作中来，分清工作的主次，不会再出现今天这样的状况了，还请您这次能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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