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尊敬的领导:
您好!
作为企业员工却在上班期间玩手机明显是不重视自身工作的表现,须知在工作中得到领导的认可是件很不容易的事情自然不能够自寻烦恼,在我看来这种无视公司规定甚至破坏工作氛围的做法是需要得到惩罚的,所以我检讨这次上班玩手机的错误行为并希望能得到领导的原谅。
由于我上班的时间并不长导致并没有改掉以往的不良陋习,尤其是工作的时候很少能够做到全神贯注以至于自身的绩效也是较低的,我也明白想要在工作中有所发展关键还是得自己努力才能够取得进步,若是连自己都不重视以至于做出玩手机这种玩物丧志的行为则很容易让领导感到失望,随着时间的流逝应当明白领导的严厉也是希望员工们能够在工作中得到成长,这既是对员工关怀的表现也是企业发展中所需要的,然而我却没有体会到这种好意以至于常常对领导的关心视而不见,尤其是这次上班玩手机且没能及时认错的做法着实让领导感到寒心。
其实若非领导关心员工的话完全可以根据公司的规定实施惩罚而非是口头告诫,扪心自问若没有领导在工作中的帮衬也许自己也会难以适应职场的生活吧,再加上工作中也会遇到些许坎坷应当有些自知之明并更加积极些才行,随着工作时间的增加应该明白职场竞争的激烈需要尽快建立自身的优势才行,在这种重要的时刻不认真对待工作以至于做出玩手机的行为又是何居心?恐怕即便是领导也会觉得我在工作中已经变得自暴自弃了吧。
明明可以在领导的帮衬下更进一步却要做出上班玩手机这种行为,待到造成不良影响以后再来后悔则是比较愚蠢的做法,经过思考不难发现自己在玩物丧志的同时也在不知不觉间影响到了公司的大部分同事,若是他们看到公司有人上班期间玩手机也许不会对待工作如同以往那般认真,一己之私造成这般结果不得不说自己在公司的表现的确算不上良好,若非领导并没有因为此事放弃自己的话也许我会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧,现在想来的确需要更加认真地做好工作才不会辜负领导以往对自己付出的信任与支持。
现如今无论是工作中的良好表现还是不再玩手机的承诺都是我用以改错的方式,至少要让领导明白我已经意识到玩手机的危害性并在积极弥补之前造成的过失,这除了是作为企业员工职业道德的表现以外也是我对工作重视的原因。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先我怀揣着歉意想向您无比真诚的说一声,对不起。我破坏了公司的规定,在上班期间玩手机,造成了不好的影响,破坏了公司正面的形象。我这种破坏纪律,态度不端正的行为应当受到批评教育。其次我想感谢领导能够给我这样一个机会让我改正,在今后的工作中我一定会改正自己的行为,做到一个模范员工的样子。以下是我这次犯错的一次反思和检讨,希望领导能够拿出几分钟的时间感受一下我的歉意和改变。
一、严肃纪律
一定程度上,公司在纪律方面上也和学校一样,要有严肃的纪律,大家才会有良好的环境来进行工作学习。我这次上班期间玩手机严重破坏了公司的规定,甚至可能还会导致一些同事模仿诟病,这一点是我没有想到的。无论是什么场合,严肃的纪律是一件事情是否成功的一定依据,保持好稳定的纪律情况能够更好地维护公司的正常运营。无论怎样,我都会提醒自己,要严肃的认识到纪律的重要性。
二、工作形象
我们是来上班的,工作的。就不再像在学校里一样那么随意,想做什么就做什么。既然是来工作的那就一定要有一个好的工作形象,不然公司就没有足够的理由留下你。我们来公司想要为公司到来价值,是建立在保证一个好的工作形象之上的。这是作为一名好员工的最基础的要求,我会铭记,今后也绝对不会再犯。
三、工作态度
无论做什么事,我们都看的是一个态度。工作上业绩不达标没关系,你的工作态度好,领导一定会再给予机会,因此,一个好的态度会给自己加分。其次,你的工作态度是建立在你是否能够遵守公司规定之上的,因此,上班玩手机这种事情是绝对违反规定的,也是直接体现了工作者不良好的工作状态。所以我在今后一定会改变,我会努力工作,为公司营造一个好的形象,希望领导能够给予我一个机会进行改正。
四、环境影响
公司环境是员工们工作效率高低的一个基础,一个好的环境能够让大家工作时一丝不苟,而如果上班玩手机,造成这种不良风气时,大家统统效仿时,那就完全不利于工作的一个进行,因此,这种现象是公司里完全禁止的。我们每一名员工都有职责和责任做好自己的工作形象,以及个人行为对公司的影响,这些都是我们应该去努力达到的。
五、自我改造
关于对自我改造,我想我对自己的要求不会松懈,我会严格要求自己,做到一个标准员工的样子。不再辜负领导和各位同事对我的期望和关怀。我相信自己能够在今后的工作中加倍努力,不负领导的期望,为公司带来价值。
我在此承诺,我xxx今后在公司一定会做好自己的职责,不再犯错,希望领导能够再给予我一次机会,让我重新改过。也请领导根据我的情况对我进行处理,我接受领导给的一切惩罚,只希望您能够原谅我!相信我今后会做更好!
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的__老师:
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对玩手机这种不良行为的深刻认识以及再也不范玩手机的决心。
于是我一再告诉自己不能辜负老师对我们的一片苦心。早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,全班同学不得玩手机。但是我这次还是玩手机。关于玩手机的事情,我觉得有必要说一说。我觉得我向您所说的这些原因是不充分的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,老师!我犯的是一个严重的错误。我知道,老师对于我的___也非常的生气。
我也知道,对于学生,保证____是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到(上学迟到检讨书)。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己要付出代价了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。我平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。一个人的犯错误,有可能造成影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点学教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时也感谢老师给我机会,我一定用自己的行动来证明自己的决心。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
___
你的学生:___
__年__月__日
尊敬的酒店老总:
我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
检讨人:
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
实在是很抱歉在来到公司没多久的时间里就犯下了这样子的错误,我知道自己所犯的错误算是触碰到了公司和公司领导的底线,我也知道我们公司的特殊性,也更加清楚自己的错误行为给公司和公司领导的管理,以及对于公司的工作都造成了或多或少的影响。在这里,请让我向您。向公司领导,同事说一声对不起。
或许在别的公司,员工在上班的时间玩手机可能并不是一件很严重的事情,但是在我们公司是的,可能不懂我们公司的制度和要求的人都会觉得上班的时间玩手机是一件无伤大雅的事情,完全没有必要这样严重的处理,但是我作为一个公司的员工,作为__公司的员工,非常清楚在我们公司上班的时候玩手机对于我们公司来说是一种什么样子的存在。
不止是我心里明白,只要是进入我们公司的人都知道,对于公司的培训第一天的第一件事就是告诉我们在上班的时候是不允许玩手机的,更是哪怕在下班的时候在办公室里面也不能玩手机,也正是因为这样子,我们公司的员工才能将自己最好的工作状态展现在工作当中,不会因为一些外在的因素和原因影响到自己的工作,起初我也很不理解这样子的规章制度,直到自己完全适应这份工作之后,就完全懂得公司之所以建立这样子的规章制度是有公司的原因的,也是为了我们的工作能够开展的更加的顺利。
但是我今天还是抱着一丝的侥幸的心理,在公司,在上班的时候玩手机了,起初自己的心理是觉得自己稍微看一下手机应该是没事的吧,应该不会影响到自己的工作不会影响到公司其他同事的工作,但是好巧不巧的是,自己玩手机越来越入迷,导致自己并不是只是稍微看了一下手机,而是在很长的一段时间里,我都在玩手机,所以这也就导致了之后自己的工作因为自己玩手机的原因而耽误了,这也间接的影响到了其他同事的工作,后来自己想了想,也对自己进行了认真的自我反省,也知道了自己的错误的所在,更是懂得领导和公司对于我们不能在办公室玩手机的良苦用心,实在是因为自己的错误行为,悔恨不已,也实在不知道自己的错误应该怎么去弥补,只能向您写下这个检讨书以表示自己诚挚的歉意。
检讨人:__
20__年_月_日
尊敬的领导:
您好!
我是xx公司的xx员工,我来到公司才一个星期,就犯下了错,实在是让人有点难以接受和原谅。所以在这一天里,我都在深深的懊恼,深深的后悔,深深的检讨自己,我已经意识到自己的错误,并对自己的错误进行反省,找到根源,制定措施。
在我来到公司头两天里,因为要学的东西很多,所以我一进入公司就开始了手头工作,导致在后来人事姐姐介绍公司的入职注意事项的时候我也没注意听,就更没注意到公司有不能玩手机这项,当然这个不用想也应该是要有的,只是这是我第一次接触电商行业,我没注意到它和我以往公司的行为标准以及作息制度都是很不一样。这是我犯错根源的其一。
不一样的地方主要是它的作息时间。因为电商行业时时刻刻都要求在线,而且每天公司的成单量都达到好几千单,我们的工作量也是很庞大的,所以我们很少有休息和放假的时间。不过,可气的是我之前对这些都没有进行了解,导致我在上班之后,还以为它和我在以前的公司是一样的,因为我以前公司午休有一个小时的时间让我们休息,我觉得吃完饭后,总是要休息一下,就玩玩手机,我一开始还觉得很奇怪,为什么别的同事从不玩手机,而且一直在工作。但是我也没在意太多,只是觉得玩了一会又不太好就没玩了。却不知道这边是吃完饭就又要开始工作了,是不准玩手机的。这是我犯错根源的其二。
不一样的地方还体现在它的管理方式。公司的管理方式是比较松的,因为公司想享尽可能的把我们的潜力发掘出来,也想把我们的自我发展的空间扩大。所以它主要还是要靠我们自觉,靠我们自己管理自己,自己安排好自己的工作时间。而我每次在做完组长给我派完任务的任务后,他也没有安排我其事情,我就闲的没事干,就拿出手机出来玩。但是怎么会没有事情干呢,我要学习的东西还有这么多,我就是懒和不主动。这是我犯错根源的其三。
所以,上面说了我的根源,我再来说一下我要改正的措施:
1、把公司的规章制度、行为准则、注意事项都通通了解一遍,并熟记于心,什么该做什么不该住都要记在心里。
2、把电商行业进行全面了解,把公司进行全面了解,要清楚一个新行业、一个新企业和你上一份工作比会有哪些不同和改变。
3、做事要积极主动,在没有任务的时候多主动去学习其他的知识和工作内容。
这些都是我以后要作出的改变,希望领导在看后给我提出意见,并且相信我能够做到。请领导原谅我初到公司,还不懂公司规矩,我现在通过这次错误,而且我已经知道了公司的规定,我保证在以后的工作岗位上,我会做的更好,更加不会再玩手机,不会再犯同等错误!
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
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