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第一篇：大学生旷课检讨书
尊敬的辅导员老师：
您好！
我是xxx，我真的是非常的惭愧，自己今天旷课了，作为一名大学生，我为自己的这种行为而感到羞愧，不知道怎么跟你去解释，今天所发生的系列事情，更加没有脸面去面对同学们，因为我作为一名大学生，在各方面的综合素养应该比较高，才是旷课，这种比较低级的错误，肯定是不能去了，但是我今天还是旷课了，作为一名学生，我损失了自己的形象，丢失了一名大学生，应该有的，素养没有养成一个好的习惯，给班级造成的负面影响，给同学们起了一个不好的头，我认为应该要好好的反省自己，从这次的旷课过程当中吸取足够的经验，吸取一些错误，在未来肯定不能再次旷课，因为作为一名大学生，这样的行为真的很恶劣。
今天旷课的时候，我并没有想这些，我只是在给自己找一些理由，在给自己找借口，找一些不上课的借口，我知道这是非常不好的，你也不希望看到这样的情况发生在的学习当中，可能会有更多的一些错误，但是一定要保持初衷，保持一个对自己的信心，从这次旷课之后，我认识到了自己还是自律性，自觉性不够强，这一点我需要提高，我希望在未来的学习当中，自己能够有一个好的状态，有一个好的自觉性，不是什么事情都需要你来说，就像旷课的事情，你已经在班上说过很多很多次了，我们作为一名学生，应该随时随刻的落实好自己的行为规范，应该要意识到，在学习当中，我们还是有很多东西要去完善，好的，这一点是毋庸置疑，这次旷课的事情影响非常恶劣，我真的不希望这样的情况再次发生，作为一名大学生，在这方面应该要有一个独立的意识，应该要有一个非常深刻的意识才是，我再也不会让这样的情发生了，以后再也不旷课了。
今天旷课的事情还得从早上说起，因为我在寝室睡懒觉了，我一直没有起来，早上八点钟上课，但是我一直都在拖延时间，我一直都在让自己处在一个懒惰的状态，下面不想起床，就给自己留下了很多很多的侥幸心理，当时我就不想来上课，我认为不会有老师来查课，就抱着这么一种侥幸的心理，我就在寝室睡了，整整一节课的时间，一节课之后我才去教室上课，但是当时您已经在教室等着我了，我现在想想真的非常的后悔，我做了这么一件事情，已经在我的承受能力之外了，真的不希望我真的行为影响到了大家，你一直都在相信我，你一直都在给我一种机会，让我去做好这些，但是我却没有处理好，我也不希望我在这个过程当中会影响到的，大家影响到了您对我的看好，所以我应该好好的检讨自己，希望你给我一个机会，让我对自己做深刻的检讨，我一定不会再旷课了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：大学生旷课检讨书
尊敬的老师：
您好！
由于我没有请假连续几天都没去上课，扩下了许多课。你为了这严谨的制序，让我们写下大学以来的第一封检讨书。在你的高度教导下，让我们明白虽身为大学生，扩课还是不被提倡的。我们之所以来这里，是为了学一技之长为以后谋生。
如果我们现在荒废学业，不但平时考试成绩不及格，还会连累以后找工作。在思考过你的话语之后，让我意识到不能顺从命运的安排，我们要努力争取，无论在什么境界，都不为环境而苦恼，不为困难而屈服。尊敬的辅导员同志，以后以后，没什么事了我们，不扩课不早退，认真听老师所讲的每一节课。如果真有什么事要离开，我们在给你请假，在得到你的同意后方在离开。
不知道够不够三百字了，总之我是很认真的悔改了。我们不能选择什么课，不能选择什么老师，但我们能选择好的心态去面对每一天的课程，身为大学生的我们不为在次写检讨而觉得丢脸，人的脸皮都是很厚的，在擦多几下还是微疼而已。我真的很认真知错就改了，希望你能原谅我们的不请离开。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：黄梅三小学生缺勤报告制度
黄梅县第三小学学生缺勤报告制度
为确保学生在校平安，经学校研究决定，特加强学生出勤管理。管理规定如下：
一、考勤范围
学生在校期间时上课、课间以及学校组织的各种活动，都纳入考勤范围。
二、管理要求
（一）加强学生出勤管理。
1、班主任负责本班学生每天上课和活动出勤情况。班主任须组织值日班干每天认真填写《黄梅县第三小学班级考勤表》，并向政教处报告学生缺勤情况。凡请假的学生应有班主任批准的书面请假条，如有无故缺勤者，班主任须在第一时间联系家长，了解相关情况，同时做好记录，若发现异常情况，应立即报告政教处。
2、科任教师上课和当班期间，科任教师必须对班级学生出勤情况进行检查，若发现学生缺勤，科任教师应立即联系班主任了解情况，如有异常，科任教师应立即报告政教处。
3、班主任可指定值日班干协助班级考勤，值日班干若发现有同学不在等异常情况，应立即向班主任报告。
4、班主任应督促学生按时上学、放学。放学时，班主任和当班科任教师须督促学生站路队，注意家长接送情况，若家长未按时来接，应督促学生回门卫室等候。
（二）严格执行请假审批制度。
1、学生必须按学校规定时间到校上学，不迟到、不早退、不旷课。在校期间（学校组织的集体活动、病事假除外），学生一律不准出校门。
2、学生因病因事不能按时上学，必须严格履行请假手续：由家长来校或打电话请假，要有书面请假条（请假条要写明请假事由、请假时间、家长联系方式、家长签字），经班主任批准并签名后方可生效。打电话请假的，假满后，学生须向班主任交有家长签字的请假条。请假条须一式两份，一份班主任留存，一份由班主任交政教处登记保存。
3、学生在校期间因病因事请假回家，班主任须主动与家长取得联系，向其说明情况，并做好记录，学生离校前必须由学生的监护人与班主任交接，向班主任递交书面请假条后，再将有班主任签字的请假条交给门卫，方可离校。禁止学生独自离校。
（三）严格执行报告处置制度。
1、班级学生因不明原因不在校，班主任应在第一时间向政教处汇报，并及时联系家长，了解情况，同时及时处理突发情况。
2、如果班级学生离校出走，无论什么原因，班主任都要及时向政教处汇报，政教处要在第一时间向分管副校长报告，分管副校长迅速向校长报告，学校及时进行处置。
3、班主任要对经常缺勤的学生加强教育并联系家长。对无故缺勤且屡教不改的学生及时上报政教处，学校将按实际情况作出相应处理。
4、凡因教师、门卫管理不严等原因导致学生离校，教师未及时联系家长和未向学校报告学生缺勤情况而造成严重后果的，学校要追究当事人责任，重则交由司法部门追究其刑事责任。
第四篇：幼儿缺勤情况分析
幼儿缺勤情况分析
本学期，我园各班幼儿出勤率较好，能达到90%以上。但仍有少部分幼儿存在上学积极性不高，经常缺勤的现象。 缺勤原因分析：
根据对本学期出勤情况分析和了解，除了因为幼儿自身原因外，还离不开家长观念的原因。根据我们老师对幼儿家长进行约访中了解到，凡是缺勤率、迟到率、早退率高的孩子，往往存在入睡迟、起床晚、上学积极性不高、不良习惯比较多等毛病。而家长又往往认为孩子上学缺勤、迟到、早退并无大碍。其实这些都不是小问题，解决的好坏在某种程度上影响到幼儿的一生。因此我们必须在思想上和在实际的教育过程中给予高度的重视，想方设法克服和控制这种经常缺勤的懒惰现象。
采取措施：
首先要注重体育锻炼，提高幼儿的身体素质，减少常见病的发病率。每天严格要求老师必须按照户外活动安排进行户外活动，保证每天不少于2小时的户外锻炼，在活动过程中，还要求老师对幼儿的身体状况进行了解，并作适当的分析，以反思自己的活动安排是否能达到锻炼的要求。
其次要转变家长观念，提高对幼儿园的重视。通过班老师沟通、家园联系栏、家长学校、家长讲座等途径，使家长认识到幼儿园的教育主要在于对幼儿养成良好的行为习惯，而这些行为习惯的培养主要是通过日常生活中的最基本的行为上开始的，所以家长应该鼓励幼儿坚持回园，从而提高幼儿的出勤率。
2015年7月15日
第五篇：20疫情防控工作检讨书
2020疫情防控工作检讨书3篇
篇一
尊敬的领导：
您好!
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入新型肺炎疫情防控工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现，虽然是看新闻，但是却是明显的违反纪律。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错误。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。
签名：某某同志
时间：20xx年xx月x日
篇二
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，月日，因为家中有急事，我没有打招呼离开新型肺炎疫情防控卡口。出现现在这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难受，这方面的事情没有落实好，在未来肯定就不能处理好相关的问题，今天工作上面出了一些问题，我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了，肯定不能给自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顾今天整件事情的经过，我主要就是因为自己最近工作状态不是很好，一直在出现一些微小的问题，有些时候本来这些问题不应该出现，但就是因为自己粗心了，造成了这种情况，我很不愿意再去接受这些，不愿意去让自己接触到这些事情，在未来的工作当中，肯定不能再继续出现这样的事情了，我一定会给大家一个满意的交代，今天早上您交代给我的工作，我本应该在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在情绪受到了影响，我真的很是自责，也非常的不安，现在想想，我真的是非常自责，因为今天这件事情没有做好，耽误了您的时间，一直到了快下班的时候，我才急忙忙的赶，这是非常不合适的，也是非常不合时宜，但这个时候出现了这种问题，我应该负首要责任，所以我以后一定会好好纠正这种错误。
再有就是我要说一下自己现在近期这种状态，肯定不能继续的蔓延下去，不能再继续让它发展了，我一定会好好的纠正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽误自己的时间，不耽误公司的时间，不耽误您的时间，您就要带给我的每一件事情，我一定会充分的落实好，一定会好好的把晚上好，不耽误，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我一定会认真负责的，处理好相关事情，认真负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我一定会在未来的工作当中去纠正自己，明补自己今天犯下的错误，因为这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我机会纠正自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
篇三
亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
XXX