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尊敬的xxx:
本人xxx(你的名字),在xxxx年x月x日x时的执勤中,因为违规使用手机被查出,受到了xxx的严肃批评,对此我感到了深深的自责。
作为一名武警战士,执勤和处置突发事件是我的本职的工作,但我在工作中却严重违反了武警部队的规章制度,给班排抹了黑,给中队抹了黑,也给自己抹了黑。对此我感到了深深的羞愧。
通过xxxxx对我的教育,我认识到,在执勤中使用手机,危害的不仅仅是个人和集体的荣誉,违反的不仅仅的一纸规章制度,更有可能因为我的疏忽大意而酿成严重事故,对此,我也有了深刻的反省。
对于我犯的错误,我感到了无比的羞愧,所以在此,我严肃的向xxxx检讨,郑重的向xxxxx道歉,因为我的行为给你们抹了黑。但也请你们给我改正的机会,我将更加专注的投入到工作中去,洗刷我的耻辱。请你们看我的实际表现!
此致
军礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
连党支部:
1月19日(星期六)晚上8时许,我排二班战士高XX和三排七班战士张XX因下象棋发生口角,二班长劝阻无效,向我报告后,我前去制止。不料张xx却出言不逊,说我管不着,并口带脏字。我当时很不冷静,上去便是一巴掌,打在张Xx的脸上。当众打战士,并引起不少战士围观,在连队造成很坏影响。
我作为一名干部在士兵之间发生矛盾和摩擦时,不是耐心做劝阻工作,而是动手打人,严重违犯了我军条令条例和干部带兵纪律,给党员干部脸上抹了黑,给党组织造成不良影响,教训是十分深刻的。这说明我平时纪律观念淡薄,思想修养很差,缺乏做基层管理工作的基本素质。回想起来非常痛心,也辜负了党组织对我的培养教育。为了改正错误,除向党支部检讨,向战士张XX当面道歉之外,我要求在全连军人大会上作深刻检讨,并恳请组织给我处分。
今后,我要接受这次事件的深刻教训,努力做一名关心士兵,爱护士兵,严格遵守带兵纪律的合格干部,请组织考验我吧。
检讨人:刘XX
二00X年一月二十日
尊敬的首长:
您好!
作为一名军人,我在站岗的时间脱岗,这样的事情不应该发生在神圣庄严的部队,我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性,我有责任、我也有错。作为一名军人,我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的军人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子,经历了很多很多的事,我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的,没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。
一个人的人生是短暂的,每一个人都有理想,能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为,浪费我的青春,输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响,我愿意承认错误,我也愿意用我的实际行动来挽回,并积极履行领导给予的惩罚,牢记领导的深刻教诲。对于我的过失,希望得到领导的原谅,希望领导能给我一次机会,让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业,认认真真的做好本职工作,作好表率,请领导监督,请领导指示。
此致
敬礼!
检讨人:XX
时间:XX
尊敬的×××:
我×××,在×年×月×日,私自使用手机。被××发现。事情的经过是这样的(自己写个百把字)。
事后我才知道事情的严重性,我的所做所为已经严重违反了部队条令条理的规定,事后我也非常后悔。不仅影响了连队的声誉,还牵扯了上级领导的精力。在这,我向连(营)首长道歉。(鞠躬要诚恳),我所犯下的是不可原谅的错误,但我希望连(营)首长能给我一次改过字新的机会。犯下如此大货主要是因为条令条理学习不严谨,侥幸心理严重,总是想着偷着用不会被抓住。重来没考虑过事情的严重性,没想过这会影响连(营)队的发展。事后我也查阅了很多有关条令条例。具体如下,是给自己的一次反省,避免再次犯错,同时也给战友们敲响一次警钟。希望不要犯类似的错误,具体条例如下:
20××年根据新修改的中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》规定,“除工作需要并经师(旅)以上单位首长批准外,军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。““经批准持有移动电话、寻呼机的军人,严禁将移动电话带入作战室、情报室、机要室、通信枢纽、涉密会场、军用飞机和舰船、重要仓库、导弹发射阵地等场所;在设有有线通信工具的场所工作时,不得使用移动电话办理公务。严禁使用移动电话、寻呼机谈论、传送涉密信息。军队开设的寻呼台不得发送涉密信息。“这种规定也是由于防止在高科技环境下手机泄漏军事机密的情况发生。我看过一片报道上说,手机即使处于关机状态下,运用高科技的方法也是能够窃听到手机通话的。
×××
尊敬的中队领导亲爱的战友们:
我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一、手机问题
一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。
三、思想麻痹松懈,责任心不强。
勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。
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