千文网小编为你整理了多篇相关的《没戴红领巾检讨书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《没戴红领巾检讨书》。
第一篇：没戴红领巾检讨书
尊敬的老师：
今天朝会之前，我因为没有戴红领巾而感到无比后悔。红领巾是先辈们用鲜血染红的，是我们伟大的国旗的一角，我们应该珍惜它，爱护它，保护它。我们应该为时刻戴着红领巾，让革命先辈们的精神时刻提醒着我，我也应该为能够戴上红领巾而感到光荣和自豪。
今天，我因为嫌戴红领巾太麻烦，而犯下了这个严重的错误，
但是我不以为然，现在我却清楚的认识到，不戴红领巾，不仅丢了六・五班的脸，也丢了少先队员的脸，在拥有能够戴红领巾的情况下，不戴红领巾是多么罪恶的行为。
今天早上，我并没有完美地做到少先队员应该做到的职责。在朝会时，被马老师严厉的批评了，我决定，从今以后，再也不会忘记戴红领巾这一件严肃、光荣和自豪的事！让少先队员的传统和革命先辈的精神发扬光大！
在认识到这一点的同时，我也认识到，在红领巾那光滑的质感和精致是手工制作下，隐藏着革命先辈们伟大的、高尚的灵魂，在先辈们灵魂的激励下，我将会更加努力的学习，让革命先辈们的灵魂在黄泉路上得到安慰。我们也一定不会辜负革命先辈的努力，用更好的成绩来回报他们！
红色代表热情，而红色的红领巾就是我们青春、有活力的生命的代表和象征！而红领巾同时也代表和象征着我们中华人民共和国的孩子！我们应该为我们身为中华人民共和国的孩子而感到骄傲！
红领巾，它虽然看似轻飘飘，但是其中的真正的含义却是普通人难以理解的！那红领巾中激烈高昂的呼喊深深震撼了我的灵魂！使我以后能够以全新的态度和面容去面对一切！我们应该珍惜和爱护我们这来之不易的能够佩戴红领巾的机会！
检讨人：
年月日
第二篇：酒店违规违纪处罚制度
酒店违规违纪处罚细则9 十
一、管理人员职责类
11-1 遗忘上级或客人交办的任务。（50分）
11-2 上报的请示报告不催办，且借故推卸责任。（30分） 11-3 对上级或职能部门查出的问题不按时整改。（50分）
11-4 上级布置的任务（含例会布置的工作）反映慢，不落实，因故不完成不及时汇报（含超过承诺时间）。（50分）
11-5 上级批评时，作不正当的解释。（30分） 11-6 上报材料、报表漏报、错报、有误。(20分) 11-7 对部门工作出现问题不及时汇报或汇报不属实。（20分）
11-8 向上级汇报工作或上级调查问讯时，不摸情况乱解释，说假话，找理由，找借口，编造事实。（30分）
11-9 上级调查工作时，教唆下级集体说假话，作伪证。（100分） 11-10 向上级做虚假的调查报告。（50分）
11-11 对提出辞职的员工不谈话，不做挽留工作。（50分） 11-12 把难以处理的事情推给下级。（50分） 11-13 下级请示工作不耐烦，甚至训斥下级。（30分）
11-14 对下级上报的工作请示，既不批准也不汇报，拖着不办。（50分） 11-15 员工思想上想不通、情绪低落，不做思想工作。（20分）
11-16 对下级（员工）生活、工作方面的困难不关心，自己无力解决又不向上级反映和汇报。（60分） 11-17 下级工作出错，上级调查时庇护下级，隐瞒过失为下级乱解释。（50分） 11-18 见下级违规违纪不指正、不处罚，大事化小，小事化了。（60分）
11-19 听到下级议论他人（客人）的私事或讲不利于工作和团结的话，不制止并且参与议论。（80分） 11-20 受到酒店处罚后，在部门内部严厉处分下级，甚至将责任人退回人资部。（150分） 11-21 受到上级批评后，不主动承担责任，直接指责下级。（50分） 11-22 带情绪上岗，拿员工、拿工作赌气。（70分）
11-23 同意下级在客人未离前收档，提前做班后工作。（50分）
11-24 对下级为客人或客人自己提出的问题和困难，不及时请示、办理（包括超过自己权限的事情）。（50分）
11-25 指示、暗示下级（员工）撵客或不按酒店规定办事。（100分） 11-26 鼓动（教唆）下级闹事。（降职—辞退）
11-27 检查工作不认真，对检查出的问题（事故、客人投诉）不整改、不汇报。（50分） 11-28 布置工作不定人、不定量、不限时、不落实、不检查。（50分） 11-29 看到他人或其它部门工作有失误，不提示，不汇报。（20分） 11-30 对外来信息忘记传达或传达不及时。（20分）
11-31 部门之间有问题不沟通，不跟催，互相扯皮推诿。（50分）
11-32 对超过自己权限的工作不及时反映汇报，擅自变通权限进行处理或不管不问。（50分） 11-33 工作检查不负责任，敷衍了事。（100分） 11-34 值班处理问题、检查工作不认真。（50分）
11-35 对查出的问题只进行处罚而不做调查，不找解决问题的办法。（50分） 11-36 日清工作完不成即下班。(80分) 11-37 不注意观察可能引起客人不便、投诉或酒店财产安全的天气变化等情况，未采取措施。（50分） 11-38 指挥不当，引起失误，造成一般事故。（20分） 11-39 出现事故苗头隐患，不及时采取措施，不把问题解决在萌芽状态。(50分) 11-40 处理问题不到现场，不做调查，只听汇报。（50分） 11-41 处理问题不一视同仁，对人不对事。（50分）
11-42 重要（大）活动不按规定时限提前检查，活动期间不到现场督导检查。（50分） 11-43 紧急情况（投诉、事故）不立即到达现场，贻误处理时机。（100分） 11-44 逢公休，重要活动不到现场督导检查。（50分）
11-45 在工作过程中遇到问题不请示，擅自停止工作或改变计划。（50分） 11-46 在工作过程中擅自改变工作标准、工作规范、服务程序。（降职） 11-47 对客人讲话语言生硬、态度冷漠。（50分）。
11-48 现场需解决的问题，到位不及时，解决不果断。（50分） 11-49 透露酒店机密。（100分）
11-50 对检查人员检查工作不支持，故意刁难，态度恶劣。（60分） 11-51 向员工泄露不应传达的事项。（50分）
11-52 对不利于酒店声誉和利益的问题、事件视而不见，听而不闻。（50分）
11-53 对危害客人和酒店安全的人和事，不及时制止，不上报，采取回避态度。(100分) 11-54 利用职权、弄虚作假、假公济私、打击报复。（200分情节严重降薪降级） 11-55 本部门工作管理不善，造成员工怠工。（200分或降职）
11-56 本部门工作（分管区域）出现重大（一般）责任事故。（降薪—降职—辞退） 11-57 指挥不当，引起失误，造成重大事故。（降职—辞退） 11-58 检查工作不彻底、不认真，放过不合格的产品。（20分）
11-59 工作时间与熟人聊天时间过长，与员工或其他管理人员谈与工作无关的话题。（50分） 11-60 营业场所、营业时间大声说话或发号施令。（50分）
11-61 营业场所、营业时间与他人谈与现场无关紧要的事情。（50分） 11-62 当客人面纠正偏差。（20分）
11-63 发现问题不立即整改（不补位）。（10分） 11-64 代替员工站位，包办员工工作。（20分）
11-65 发现违规违纪现象（含非分管区域和非本部门）不立即纠正。（10分） 11-66 在客人（外人）面前批评下级、训斥下级，在上级面前批评下级。（50分） 11-67 服务过程中，重点为酒店领导服务，忽视对客服务。（20分）
11-68 对客人（一线）的急需不急事急办、不特事特办，承诺不落实。（50分）
11-69 脱离督导现场，办理与现场工作无关的其它事情，不到位执行自己的职责。（50分） 11-70 管理方式粗暴简单，出言不逊或体罚员工。（200分或降职）
第三篇：安全检讨书
尊敬的领导：
一年来，学校里发生了大大小小3起火灾安全事故，这个数字已经是历年值。领导特别重视这一变化情况，特此下发关于校园安全防火工作的批示文件。作为校园安全监管办公室的成员，我对于目前的状况是需要做出明确深刻检讨的。下面，我就自身关于校园防火工作的现阶段情况的了解以及认识到的不足，向您做一个简单汇报：
第一，校园安全工作总体运营情况是稳步推进的。周期安全巡查工作也在进行，各阶段的安全宣传工作也有在做。在本人看来，各部门同事工作是认真的，可是缺乏把工作做细做巧的思考。
针对这一情况，个人想到，安全工作贵在持之以恒，妙在运行自然。因此不可以将工作布置得刻意、彰显，安全工作应该注重细节妙化。比如在走廊上张贴防火安全小贴士，并且落实各楼层对于防火小贴士的负责制。各楼层寝室长都需要对于各自门边安全小贴士的维护看顾工作，倘若一学期小贴士没有出现破损，则有每学期的相应礼品奖励，有破损的则免除奖励，并扣寝室分。同时也可以鼓励每个寝室每周递交一篇防火安全感悟日记，字数要求300字以上，每周上交给各班主任。一个班级40-50人，通常也就8-9个寝室，也就8-9篇日记，各寝室有5-6个学生，大概每个人是5-6周才轮到写一篇，并不是特别难完成的工作。班主任只要注意看日记进行一番了解与批示以后，向各专业辅导员汇报即可。
第二，现阶段的校园安全隐患的重点排除。校园安全的安全隐患主要有：1-宿舍楼内的电线老化。2-师生的用电用火安全。3-危险隐患电器的不当使用。危险电器包括：电饭煲、吹风机、烫发板、热得快、烧水壶。这些大功率电器是严禁使用的，一经发现就要严肃处理。
第三，确保校园食堂炊事系统的防火安全，做好校园热水的定点足量供应。食堂炊事厨房电器、线路的定期安全检查，制定科学规范员工工作条例。考虑到学生的实际生活需要，保证学校食堂热水的足量供应十分重要，热水供应时间为每天早上5点30分到晚上的22点。
正所谓“贼偷一半，火烧全无”，又所谓“天灾是无奈，人祸悲人心”，火灾是极大的悲惨事故，一旦发生将是十分悲痛，叫人无法承受的。因此，防火安全工作做得细致专注是为好。我个人作为校园安全监管部门的一员一定会定期学习领悟领导的每阶段工作指示，努力做好自身工作以务实尽责的态度对待每阶段工作。
检讨人：
20__年__月__日
第四篇：安全检讨书
尊敬的单位领导、同事：
大家好，关于此次违章操纵产生的事故给公司造成了极其不良的影响，作为一位管理职员，我为自己没有贯彻落实标准化作业和未严格管理在此做出深入检讨、检讨。
此次事故的发生，充分暴露出近期我对待工作的不重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，和偷懒、涣散的不足与缺点。
此次事故所反应出存在的题目：
第一、我自己作为管理层未贯彻落实标准化作业及未严格管理;
第二、自己所带领的员工在班期间私自换岗;
第三、自己所带领的员工在作业时监管工作没有做到位，倒短车上的碎石未及时清算干净;第四、自己所负责的团队班组长工作不够到位，未将安全生产的重要性落实到个人头上，更没有管理好组员私自换岗并未作出正确的工作部署;
如今检讨错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严厉改正：
第一，从今天起我要重视自己的工作态度题目，以严厉、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，严
格与标准化作业、要严格管理好自己所带领的团队。
第二，针对上班时间员工私自换岗题目及时解决，在今后的工作中，假如员工有事要离开作业现场时必须向班组长报告，由班组长作出公道的安排，将工作交接好方可离开，班组长做好换班记录。
第三、对在班员工未做好自己的本职工作及未按标准化作业的现象要严格考核，果断不做老好人。
第四、严格要求自己所带领团队的班组长，要及时将公司会议要求及在库作业要求传到给每位在职员工，并且要很好的执行，在这里我也要对班组长对待工作的不负责进行考核。在此，对我本次工作上的错误，我真的觉得十分惭愧于大家，公司领导及同事那末相信我，我却没有好好表现，以深深自责的心情向大家表示道歉：对不起，我错了!请大家相信我，在今后的工作中我一定会做好自己的本职工作，带领自己的团队完成公司交给我们的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
第五篇：工作疏忽自我检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
近期，由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
1、思想认识不足
在工作上的没有做到尽责，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2、对待工作的态度还有欠缺
对于自己的这份工作，还没有很是投入，更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。
3、缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1、树立正确的领导管理心态
作为一名服务员，对每一位客人都应该做到公平、公正、客观，积极为客人的需求做贡献，将自己的事情都完好的解决，不要有任何的拖拉。
2、加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
明确酒店的绩效考核标准，严格按照规定执行，同事要加强与领导的头功，明确自身还有什么需要提高的地方。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事，加强与客人的沟通，承担起自己应该要承担的事情。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
第六篇：没戴红领巾检讨书
尊敬的XX：
今天阳光明媚，所以心情极好，伴着这极好的心情我很早就来到了学校，并幻想着，这将是多么快乐的一天啊！就在这时，一个阴影挡住了我的去路，随之而来的是老师那熟悉而可怕的声音：＂你怎么没戴红领巾呢？＂这声音有如晴空霹雳，惊醒了我还没来得及开始的白日梦。我的头脑一片混乱，是啊，我怎么能不带红领巾呢？要知道那是无数革命烈士用自己宝贵的生命和献血换来的呀！那是队旗的一角啊，它是那么的来之不易和珍贵，可我怎么就能不带呢？那是我少先队员崇高的身份的象征啊，可是我把红领巾放在哪里了呢？
我冥思苦想了很久，它会不会在我的书包里呢？我的书包是新买的，很漂亮，一共有四个口袋，红领巾会在哪一个里面呢？我先打开最大的袋子，这里边装的是我的各种教科书和我那些漂亮得不得了的笔记本，我翻遍了每一本书的每一个角落，都没有发现红领巾的影子，我暗自给自己鼓劲，没关系，我还有其它几个袋子里没有找过呢，我又翻开最下边的袋子，这个袋子是用来装好吃的的，一想起好吃的我就按耐不住流口水，不知道今天妈妈又给我带了什么水果呢，我使劲儿的闻了一下，怎么又是苹果，我最不喜欢了。我不耐烦的向里面看了看，没有红领巾的迹象。剩下的两个口袋是半透明的，一个里边装的是水瓶子，透过水面，我没有看到红领巾那美丽的颜色。另一个装的是一盒酸奶，酸奶的盒子是蓝色和白色的，也没有红领巾出没的迹象，我彻底失望了，看来我真的犯了一个巨大的错误，把红领巾忘在家里面了！
怎么会这样呢！要知道把红领巾忘在家里的后果该有多么严重啊！我家里养了一只可爱而且好动的小花猫，她长着雪白的小爪子，下边还有粉嫩嫩的肉垫儿呢，可是肉垫的上边是十个锋利的指甲，什么都能挠坏，上次还把我的脸给挠花了呢。妈妈最近又忘记给它剪手指甲了。这时一个惨不忍睹的画面出现在我的脑海：小咪正在那里洋洋自得的躺着，身子下面压着的是已经被撕成布条的红领巾！要是真的这样，那可太可怕了！革命烈士的鲜血怎么能就这样被一只小猫儿无情的践踏着呢，队旗那至高无上的一角又怎能成为一只小猫的玩物呢！我太没有责任感了。如果真的是这样，我又怎能对得起我可爱的红领巾呢！
这一切都是由于我自制力太差而造成的，如果昨天晚上我写完作业之后没有偷偷跑去看电视，我是不是就把红领巾装进书包里了？如果我今天早晨吃饭之前没有和小咪玩游戏是不是我就不会忘记了？如果我吃完早饭，没有偷偷跑回房间偷看那个没看完的故事我是不是也不会忘记带红领巾呢？我想这一定还和我的记性太差有关，我总记不住语文的古诗，数学的公式，英语的单词，这都是由于我下的功夫不到家，如果我平时加强练习就不会出现这些问题，所以，在忘戴红领巾的这件事上也一定是我平时的重视不够，没有充分的认识到红领巾的重要性和重要意义。
通过深刻的自我反思和检讨，我决定，我今后一定要多读爱国主义故事，充分认识到红领巾对我们少先队员的重要意义。此外我还要在书包里专门为它准备一个空间，力争做到：红领巾不是在脖子上就一定要在书包里，必要的时候我可以在钱包里专门准备出红领巾专项基金，以防万一。我还要多多观察生活，随时发现生活中被我随处乱丢的红领巾，把他们统统放在我随时随地触手可得的地方，让红领巾在剩余的短暂的一年半小学时光里天天伴随着我！
检讨人：
年月日