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第一篇：上班玩手机万能检讨书
尊敬的领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
X月X日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经一再强调，不得上班期间玩手机。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于玩手机的事情，所造成的严重后果如下：
1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
第二篇：工作期间玩手机检讨书
尊敬的领导：
您好!
通过此次自我的反思与检讨，我深刻意识到自己在的x月x日工作期间玩手机这件事情的责任性和错误影响!对此，我真的感到无比的惭愧，后悔!为此，我写下这篇检讨，以此加强自己对错误的认识，并承诺悔改。
回顾错误，此次问题的关键在于――“工作时间玩手机”这件事情上!作为一名公司员工，一名成年人，无论是谁都清楚这一行为是错误的，是禁止的!尤其作为一名xx公司的一员，我也已经不再是十几岁的学生和孩子，面对工作的职责和要求，我不该知错犯错，无视公司的和自我的责任，给部门、领导、同事，更是给自己的岗位带来如此糟糕的影响。
现在的时代，手机的娱乐化大大提升，但即使是孩子也清楚“玩手机误事”的道理。作为一名工作者我自然也非常清楚在工作时间玩手机不仅仅是影响工作的行为，还会破坏公司的纪律，影响身边工作的氛围。更严重的是，万一这种不良的风气被带动，那么给公司的同事们带来影响，对工作、对部门都会造成巨大的影响，甚至损害公司的利益!对此，我真的深感抱歉。
如今，通过检讨，我认识到自己犯下这样错误的严重性，也反省出了自己为什么会犯下这样的错误。在此，我总结自身问题如下：
一、纪律性不强
公司是一个充满纪律规定的集体，作为公司员工，责任、纪律，这写不仅仅是公司给我们的任务标准，更是我们提高自我，为公司做出有益贡献的基础要求。
没有纪律，工作就会出错，团队就会混乱，公司自然也就提不上发展和进步。但不可能有人时时刻刻的盯着纪律，要维持团队纪律，团队的每个成员都必须尽自己能力的遵守纪律，维持纪律!我很惭愧自己没能严格的做到这一点，没有遵守好自己的纪律职责，更没能维护团队纪律氛围。
二、缺乏自我管理能力
此外，这也是我自身管理的不重视问题，工作期间，我们都有自己的任务和职责，但我没有重视这一点，反而贪恋起手机中的休闲。在错误的时间和地点，做了不该做的事情!这是我的态度和管理上的严重错误!
通过反省，我已经真正认识到了自己的不足，游戏虽然有趣，但责任是对我们不可推卸的义务，遵守规定，认真完成工作是我们每个xx人的基本!我很惭愧自己忘记了这份义务，给您和大家带来了这么多的负面影响。但请您相信，我定会在今后的工作中以此为戒，认认真真的将自己的工作做好，努力为公司做出更多贡献!还望您能相信我的改正决心。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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