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尊敬的xx:
您好!
我是xx班的一名学生,我叫xx,在今天的会议中,我出现了缺席的情况,这可不应该发生在一位大学生身上,而且今天的会议是属于比较重要的会议,您早在昨天就已经提醒了同学们要准时来参加,可我却因为一些个人原因缺席了这次会议,这实在是我的过错,为了让老师您能尽快的原谅我,也为了给自己一个教训,我在会议结束后给您写下了这份检讨书。
我缺席这次会议的原因是因为自己忘记了开会这件事,虽然老师您在昨天就提醒了班上的同学记得去指定的教室开会,可当时的我只是匆忙的看了一眼消息就没有太过在意了,导致我没过多久就忘记了。等到今天快到开会的时间点了,因为我自己有点私事需要出校门一趟,所以我在会议开始前就提前出了学校了,此时的我也丝毫没有回忆起开会这件事,等到我把自己的事情处理完毕后,再一看手机消息时,发现有几个同学给我发来了消息,都是在询问我怎么会议开始了还没看到人。这时候,我才猛地回忆起,我好像错过了一个重要的会议。
在路上,我呆呆地看着昨天老师您发的消息,再看着现在的时间,我的心跳都突然加速且脸也变得彤红了,可我也知道哪怕我直接赶回去怕也是晚了,于是我只能怀着忐忑的心赶回到了学校。回到校园后,我赶紧和同学们交谈了一会,大致了解了本次会议的内容,也知晓了因为我的缺席给老师的工作带来了一点影响,对此我感到分外的抱歉,经过一番心里挣扎后,最终我还是找到了老师您,向您坦白了我的错误,并表示以后绝对不会再出现这种缺席会议的情况了,好在老师您也没有太过指责我,只是让我以后注意好群里的消息就行,这个时候,我心里的那块石头才算是正式的落了地。
在经过这次缺席事件后,我也算是小心谨慎了不少,首先是对老师发的消息都仔仔细细的看了一遍,然后就是对时间观念有了更深的理解,现在的我都不敢踩点去教室了,我都会提前十几分钟找好座位,相信以后的我都不敢再出现迟到或者缺席的行为了,正是这次缺席,帮助我认识到了自己的一些缺点,有缺点没关系,及时改正过来就不晚。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的XXXXX老师:
这是1次10分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的......
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证.
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的1定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯1可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。
犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是1种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好1点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这1切的1切都是我们所不能够了解的,我们唯1可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼,
资料共享平台《大学迟到检讨书500字范文》(https://www.unjs.com)。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我1样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
尊敬的公司领导:
今早,我在这里诚恳的承认错误。昨天早上的晨会,客观上由于闹钟设置为震动状态,自身生物钟又失效,未能参加早会,主观上完全是因为我个人自身劳动纪律观念不强原因,缺席晨会,造成极为不良的影响,对此我甚感抱歉。
无故缺席会议,违反了公司的规定,是一次严重的错误,我羞愧万分,为此,我做出深刻检讨、反思。我的行为给我们的公司造成不好的影响,我为自己的后进行为表示深深的忏悔。在此,我不想拿客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于劳动纪律重视不够。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在公司和同事的帮助下提高、完善自我。
对此,我做出如下保证:以后我保证积极从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席公司任何会议,如有重要事情不能参加,一定经过公司及相关领导的的批准和允许。时时刻刻以一个好员工的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。
以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并经常地开展自我批评和反思,敢于亮丑,严于解剖自己,虚心地自觉地接受别人的批评,不断地改造自我、提高自我、完善自我。恳请公司给我一次机会,我会坚决改正错误!
我诚恳地希望公司领导及同事们能够对我的言行进行监督并指正,恳请党组织从严考验我!
检讨人:XXX
20XX年XX月XX日
宣威凤凰钢铁有限公司
补充管理人员假期、缺勤管理制度
一、假期补充规定:
(一)管理人员全年无休假,每人给予6000元/年满勤奖;在云南省内请假4天(含4天),接送家属、看病(需提供医院证明)不做为休假考核。
(二)本制度规定管理人员每年探亲假30天(探亲假不带薪),请假在30天内的人员公司只给予3000元/年奖金;超出30天假期取消3000元/年奖金。特殊情况如直系亲属(爷爷奶奶、父母、兄弟姐妹、儿女)生病,提供县级以上医院病情相关资料经公司核实后,另加20天内假期并不予罚款,不享受3000元/年奖金;除以上规定假期以外,每人每天均罚款200元,以此类推。属假期请假天数在年终奖中均扣除该天数。
(三)因身体原因需回福建看病,按请假天数计入假期考核,不计假期超日罚款,但取消3000元/年奖金,并需提供县级以上医院病情相关资料及病历经公司领导和部门领导审核,病情未达到住县级以上医院将计为请假期考核,如有弄虚做假被查出每人每次罚款1000-3000元,均按超假期条款处理。
(四)春节前后原则上不予请假,如确须请假经部门领导同意批准后,将按:3天内每天罚款200元、4—10天每天罚款300元、11天以上每天罚款500元,本次假期按最多天数计算标准进行罚款,请假天数计入年终奖考核,扣除该假期天数。
(五)春节期间留厂管理人员每年补10天探亲假期,若在当年只请假10天以内,不计入请假考核,可享受年满勤奖6000元,留厂人员暂定每人补贴2000元。
(六)请假人员原则上提前一个月向部门领导申请请假并说明实际请假理
由,在不影响工作前提下部门领导给予审批,若部门领导内部无法自行安排人员,部门领导向公司申请公司调人员到该部门代替工作,若领导不同意或公司无法安排人员,该部门领导不予批准请假,超出请假审批权限将对该部门领导罚款1000元/次。
(七)请假人没写请假条、请假条不及时提交办公室和收假后不及时到办公室报到,公司不做该请假人当月工资;如请假时间和报到时间弄虚作假,查实后将处罚1000元/次。在外工作的管理人员如须请假和延期请假,必须委托本部门人员代办理请假条交给办公室人员,收假后用电话告知办公室人员,否则视为无请假处理。
(八)请假时限最低按半天起计算,请假半天之内部门领导不予审批。
二、考勤补充规定
(一)在原有考勤制度上对缺勤罚款和补勤单作调整。
(二)现有缺勤将按50元/次罚款,补勤单在5天内上交办公室人员(出差人员和公务人员回厂当天开始计算),不属公事人员不允许补勤,如发现补勤单弄虚做假每人每次罚款500-1000元,部门领导负连带责任罚款200元。
(三)当月补勤人员提交补勤单时限规定次月3日,超过3日后提交办公室将不再受理,后果自负。特殊情况例外。
三、中层领导人员岗位调整规定:
(一)部门领导对中层领导岗位调整须经董总同意后方可调整。
(二)一般管理人员,部门领导有权自行调整本部门人员岗位,如在该部门原有岗位工作长期表现不好,经部门领导多次警告无效,可交给公司领导处理,原则上公司规定所有交给公司领导的人员,将安排到门卫工作,个别工作表现不好月薪降到1800元,待表现好后恢复原有工资。
(三)各部门领导组织本部门人员每月开会不低于2次,否则对部门领导
罚款每次500元,特殊情况例外。
本制度执行之日起,一般管理人员和中层领导请假经本部门领导批准后方可离开公司,不须向董总审批请假。
本制度即日起生效,与其他制度若有冲突,以本制度规定为准,公司保留最终解释权。
2014年3月1日宣威凤凰钢铁有限公司
尊敬的辅导员:
您好!
在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!身为一名大二的学生,还要为集合迟到而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再迟到而做出的决心。
第一次在集合的时候迟到就被点名了,但无论如何,触犯了学院的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,迟到,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是小学生了,自己的学习和自己的未来我很清楚,思想上的觉悟还是很强烈的,你觉得是吗。
经过老师的教导和个人的反思,我认识到了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
深知作为一名在校大学生,集合不应该迟到,不应该旷课。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,但是,在实际的生活中,由于个人的侥幸心理,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。
对此我深为惭愧,也已经深刻认识到此事的重要性。今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟!
我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。迟到,不是一件小事。特别是给老师电话沟通的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人,更是对自己不负责的表现。
我现在都已经大二了,本来一直都明白的道理,为此我感到十分的羞愧。所以对此次的反省尤为深刻,使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,经过几个小时的深思,我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心:
1、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课,做到有事应该先向老师请假。
2、提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。
3、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前抱着侥幸的心理,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让老师提出批评,并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷课了。
希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我,并却对我的问题酌情处理。我一定不会再让老师失望了。
尊敬的老师:
对于上次xx月xx号晚上在xx宿舍开的部门例会,我没能参加,为此我感到非常抱歉,违反了组织的规定。
那天晚上,我前往xxxxxx参观了解,并与市场部经理了解该企业的状况及一些事宜,原以为九点之前可以赶回来参加例会的,但是最后由于市场部经理培训些相关知识而耽误了时间,没能及时向副部长请假,说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视,在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。后由于手机没电自动关机,造成了大家联系不上的情况。具体来说,这次会议是部门两个礼拜一次的会议,对部门的工作进行安排的重要会议。我虽然本人赶不回来,但没有及时向部门说明情况,无故缺席会议,是一次严重的错误。对此我做出深刻检讨。
作为一名部门成员,我辜负了部门对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响比较恶劣,教训比较深刻。也告诉自己要协调好自己与部门之间工作的联系。如果这个思想上的错误早期形成,长期发展,千里之堤必将溃于蚁穴,万里长城必将倒于自摸,对自己的发展将产生不利影响,百转千回都不应再犯这样的错误。
对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加学院部门的活动和会议,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过副部的允许。时时刻刻以一个部门成员的高标准来要求自己,反省自身,检讨自己。
也希望部门的成员能够对我的言行进行监督,并诚恳要求大家予以批评指正。
检讨人:
日期: