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公司员工打架检讨书(推荐3篇)

2022-03-09 14:59:47

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第一篇:公司员工打架检讨书

尊敬的老师:

您好!

我是这次犯下错误的员工xxx,这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作,创造利益,而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气,如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员,大家都在公司那就是一个团队里的,相当于是一家人,而我居然对家人动了手,实在是万分的罪过。在事后我也感到十分的后悔,后悔自己做出了这样莽撞的行为,也有些后怕,如果我和他真有个什么意外人没了,谁能担得起这个责任呢,人命关天,做决定之前还是一定要慎重在慎重,人没了那就真的什么都没了。

当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机,过了一会实在很无聊我就打开了游戏。隔了一回我边上的同事也回来了,我和他一直不太对付,他也经常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的,没想到他坐下之后还往我这边挪了,看我打游戏。我看了他一眼,看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽,说我游戏打得这么菜,难怪工作能力也不行,我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思,反而嗤笑一声,就这么看着我继续玩。我真的很讨厌他,但他又和个牛皮糖一样,搞得我很气。隔了一会他又开始了对我的嘲讽,按照平常来说我压根不会理他的,但今天我心情也不太好,我直接和他说让他滚。他应该听我这么说他也有点生气了,也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气,骂了他一句脏话,然后他也骂我一句。我直接把手机放心就看着他,他又很挑衅的说了一句你瞅啥,我这下彻底忍不住了,站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了,接着又过去打他,当时的我已经被怒气支配了行为,只想出气,所以没打他头打的肚子。

我现在也已经认识到了自己的错误,不管怎么样,和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方,我就应该像以前以前不理他,这样就不会有那么多的事了,如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。可惜已经发生了,一切也都不能重来,但我向您保证一定没有下次了,我以后一定专心工作。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第二篇:公司员工打架检讨书范文

尊敬的领导:

因20__年__月__日与同事发生了争执,并且出手打人,造成了恶劣的影响,所以做出了以下检讨。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是秀的,但我们在一起就可以组成一个秀的集体——友爱产生动力,和-谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。

集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

检讨书:

20__年__月__日

第三篇:公司员工打架检讨书

敬爱的领导:

现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的“忍”,没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

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