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尊敬的领导:
您好!
这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。
但是我现在真的想要向领导重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我,我只是想要向领导表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。
对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。
从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。
在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望领导能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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尊敬的领导:
您好!
我昨天既没有上班,也没有给您打电话或者发信息请假,在您让同事联系我的时候,我也没有接他们的电话。对不起,我知道错了,不管我有什么样的事情,都应该要先请假再办。再不然,也可以在事情办完之后跟您请假,相信我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的,但我这次却让您失望了,对不起。
我昨天之所以没有来上班,是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒服,昨天早上起来的时候就发现自己发烧了,脑袋昏昏沉沉的,我就赶紧去了医院打针。到了医院之后,我实在是撑不住了,在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发现已经是到了中午了,我想着我上午已经没去上班了,下午就不去上班的。既然已经旷工了半天,那下午也没有必要请假了。
我现在知道我这个想法是错误的,上午没去下午也应该要请假的,这样我这次犯错的性质就没有那么的严重。我的情况您也是知道的,我一个人在这边打拼,身边没有什么亲戚朋友,所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针,所以就耽误了上班。我当时很不舒服,只想赶快睡觉,完全忘记了要请假这件事。如果我记得的话,还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床,公司是九点钟上班。
我知道,您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班,而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市,害怕我出什么事。您虽然平常对我们很严厉,但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中,您对我们还是很好的,也很关心我们。我应该在中午醒来之后就马上跟您联系的,让您不要担心我。其实我不给您发信息也是怕被骂,虽然我有自己的一些原因,但我没请假就旷工也是事实。
我以前一直都是规规矩矩的,从来都没有做过违反公司规章制度的事情,这次直接犯了这么大的错,我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平时的表现上,原谅我这一次的错误。我以后绝对不会再犯同样的错误了,我向您保证。如果我有什么突发情况,第一件事就是向您请假。等请了假之后,我再去做我的事。我也不会再让您担心了,请您相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
关于我昨天没来上班的问题,由于我事先并没有向您进行请假,因此我这已经算是消极旷工的行为。为了不纵容自己这样的行为,也为了弥补自己造成的过失,我决定写下这份检讨。
我先来还原一下事情的经过,未请假旷工的事情发生在昨天,造成这种事件的原因之一便是我前天熬夜了,而且还是通宵,也就是说我我有一天晚上玩了一通宵的手机。大概玩到早上六点多吧,那时候我觉得很困,于是我设定好闹钟准备睡几十分钟,谁知道这一睡便睡到了下午。当我醒来的时候,我是比较惊讶的,由于整个人昏昏沉沉的,也是为了逃避责任吧,当时我并没有第一时间向您道歉并来到公司,而是装作什么事情都没有发生一般。因为当时我想,反正已经这么晚了,到公司以后不但要挨训,而且可能还要加班到很晚,更可能这一天会被当做旷工给扣工资,因此我就抱着这样消极的想法,既没有及时联系您进行请假,也没有去公司,而是旷工在家里呆了一天。
其实我也知道自己这种做法是不对的,身为公司的一员,就要自觉遵守公司的规定。不然人人效仿我的话,可能会严重公司的正常运行,因此我必须要给您一个交代,不管是做给其他员工看还是真心悔过,我都要为了自己酿成的后果承担责任。其实仔细想想,我旷工这件事情是很蠢的,不但惹得大家为我担心,而且由于我没有事先进行请假,本该我去做的工作没有人去做,我没有去,也找不到人接替我,因此对公司是造成了一定的损失的,作为公司的一员,其实我未请假便去旷工,是典型的损人不利己。
像这样的事情发生一次就够了,多了以后我也承担不了后果,所以我会尽量将这件事情造成的恶劣影响消减到最小。出了这样的事情,我是负有全部责任的,因此我恳请您能够对我略施惩戒,至少要让我记住这次的教训,那么下一次我就不会犯同样的错误了。而且这件事情后果挺严重的,昨天我又没睡好,因为我一直在担心,不知道等待我的会是什么,但我知道我必须站出来,因为旷工的人是我,我不能够再逃避下去。
对于您将这件事情轻轻揭过,我是比较惊讶的,而且我很感动,不知道怎样才能回报您对我的信任,我想经过这件事情以后,我应该更加努力地工作。因为我觉得我不能够就这样辜负您对我的信任,既然您选择相信我,那么我就应该发挥自己的余热,奉献自己的青春,我应该更加的努力,用辛勤的汗水收获成功的喜悦,或许到了那个时候,每一个同事都会在心中树立一个榜样,见贤思齐,这样下去,我们公司一定能够越来越好,一定会不断进步的。我相信经过这件事情以后,我再也不会未请假旷工了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是咱们xx公司的一名员工,在x月x日这天,我出现了旷工的情况,而且还是没有请假的,这给公司里造成了一定程度的麻烦。在经过领导您的批评后,我也已经清楚知晓了我的错误,为了能让我记住这次没请假就旷工的事件,我在此给您写下了这份检讨书。
我之所以旷工,是因为这次xx节。咱们公司在xx节连放三天,所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。为了这次游玩,我已经规划了很久,也准备了很多的东西,在我放假的第一天,我就直接和我的家人直奔景区,可由于是节假日,所以路上的车辆非常多,道路也很拥挤,这种拥堵的情况比我之前预想的还要夸张,导致了我们在路上花费的时间多了很多。
本想着半天就能到景区的,可实际上我们花了一天多的工夫才到,而且到了景区也发现这里可真是人山人海啊,不但景区门口排起了许多的长龙,景区内部也是黑压压的一片。没办法,到都到这里了,不进去玩会那可就真是浪费了许多的时间,所以我和家人还是排了半天队,才得以进到景区。说实话,这次游玩的体验是极差的,我们根本就没快速走动过,完全是人贴着人走的,好不容易慢悠悠的逛完了景区,已经是晚上了,只能在这里过夜了。这时,我的节假日已经过去了两天了。
第三天时,我们需要赶回家里,但这天因为是返程高峰,所以车流量一点都没少,还是堵的动弹不了。又花费了一天我才回到家中,这时的我已经身心疲累了,一点都不想做事,只想好好躺着床上休息。就这样,当我的这三天假日过完后,我选择了在x月x日这天在家里好好休息,而且因为我不好意思向领导您说明情况,所以只能旷工休息一天了。
当我休息完后来到公司后,首先就被领导您好好批评教育了一顿,我也知道了我的错误了。我不该没有规划好就随便去外地游玩,不仅耽误了自己的时间,也耽误了咱们公司的工作,给同事们也带来了一些麻烦。现在,我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的后悔,所以请领导您放心,我以后绝对不会再发生旷工这种情况了,我一定会准时来咱们公司上班,做好自己工作上的任务。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
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尊敬的**领导:
您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
**月**日,由于**,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工**天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量!
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