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尊敬的领导:
您好!
今天早上的早会我迟到了,这是我的问题,我愿意作出检讨和反思,但是希望领导您能够再给我一次机会让我证明自己,让我改正自己的错误。我需要得到原谅,也需要得到大家的谅解,这样我才有更大的动力去进行自我改正,自我批评,自我反思。这次迟到我真的很抱歉,也真的很后悔,我也已经下定了决心一定会改正自己,一定会在今后的工作中做到一个更好的自己。希望大家可以再次信任我,非常感谢。
在这里,我想先向大家说明一下我今天早上迟到的原因。我知道,很多同事早上迟到都是因为堵车,而堵车这个理由也仿佛成为了我们迟到的借口。但是我今天早上所经历的,也就是堵车。由于今天是星期一,我在家里又耽误了一些时间,所以出门有点晚了,加上我忘记了今天是星期一,所以走了一条比较近但是比较堵的路,走到一半我才反应过来今天是星期一。后来更倒霉的事情发生了,前面有一俩公交车和另一辆公交车相撞,导致整个道路被堵塞,过了很久,这条路才畅通。所以最后我也迟到了。
对于这个迟到的理由,我知道自己不应该拿出来讲,但是生活中确实有一些这样的事情,我们没有办法去掌控。但这不能成为我们犯错的借口,这我是知道的。所以这次迟到是我个人全部的责任。我很抱歉给大家带来了一些不好的'影响,也给我们公司的整体办公环境带来了一些恶劣的风气。在这一点上,我会严肃的检讨自己,严肃的面对这件事情,作出深刻的反省。
在此,我想向大家表达自己的忏悔,也想向领导深刻的检讨自我。这次迟到让我错过了早会,而每个星期一的早会是最重要的,也是最不能缺席的,而我这次迟到不仅让我们的工作风气收到了影响,也让我们每位同事收到了一些负面的影响。这样的情况我承诺以后不会再发生了,我也不会再违反公司的几率,给公司造成不好的影响。
事情已经过去了,错误也已经造成了,现在我能做的就是多去重视自己的问题,改正自己的问题,争取在今后不再犯同样的错误。也时时刻刻警醒自己的责任,不去损失公司的利益。我会在今后的工作中去弥补这一次错误,我会更加努力的投入工作,做好工作!希望您可以原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
今天上午我因为种种原因迟到了,影响了你的工作和造成了你的不快,我感到十分内疚,在这里我再次向你说声:sorry!
痛定思痛,我也找到了迟到的原因。这全是我的错。以下是我的“迟到分析报告”:
1、昨晚和妹妹说了一句“到目前为止,我还没有迟过到。”想到自己比上学期进步,开心地睡不着。――没养成良好的作息习惯,导致今天早上我7点半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐,食物太烫,进食太慢。――紧迫感不强,动作不够快,过高估计自己能力,以为跑回公司还来得及。
3、经过公司门口的菜市场,嘴馋的我,买了个木瓜,为了五分钱讲价了好久,又耽误了时间。――我太吝啬了。
4、骑车技术和跑步速度有待提高。――平时没注意锻炼。
尊重的领导以及各位同事:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
尊敬的领导:
您好!
这天上午,我又迟到了,使这个月的第二次。虽然领导说,说出迟到的理由,但是我觉得此刻说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经迟到了。
所以,我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改善:
1.按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作。
2.即使已经下班晚了,那么,请预知天气状况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会在晚上给你送雨伞。
3.即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的状况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧。
4.即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着…
这是一种十分不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工,更就应在工作中起模范带头作用,更就应杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早十几分钟就能够避免迟到,但是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,要从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。
老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”,要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。
一、迟到原因:
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因:
由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因:
这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾,我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。
二、后果:
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起,因此,这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误,我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进:
我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。
通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。
四、惩罚:
我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的,最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!
五、感想:
最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。
让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现,小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!