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备好课是上好课的必要条件,反思备课又是备好课的前提,因此,要提高课堂教学效益,就必须反思对备课的认识。
教师要上好课,起作用的因素很多,但其中最重要也是最基础的因素是教师备好课,正好比感人的活剧,首先要有感人的剧本,动听的演唱,首先要有动听的词曲。杰出的上课,需要充分的备课,教师没有备好课是不应该不负责的走上讲台的,正如严肃而负责的演员不愿接受质量低下的剧本去演出一样。但目前有部分教师对备课的重要性认识不足,常常听到一些关于备课的错误言论,有属缺乏教学经验的,有属忘却职业责任的。现摘录如下,以供反思。
言行一:“教材简单,无啥备头,照书本讲,依书本练就行了。”这些人备一节课花半小时都嫌多。有某教案十分精简:“讲例1-3,做习题1-5。”整篇教案不足二十字。更有甚者,书本上划几个记号,就算备好课了。
反思:这种人难得细想,教材虽简单,但其内涵,外延极丰富,需要教师帮学生深入挖掘,从而透彻掌握教材,学生从掌握知识到发展智能又是一个飞跃,更需教师对学生点拨、指引和训练。写简案是完不成这些任务的。笔者曾调研过100多位教师的上课及教案,发现好课率与详案率有高度的正相关,说明备详案是上好课的必要基础。
言行二:“多买几本《教案集》,备课上课照抄就行了。”这种人备课所花时间不多,且笔记详细、工整、甚是好看。有时备课嫌抄烦,干脆就拿《教案集》走上讲台。
反思:这种人多的是模仿,少得是能动创造。别人的优秀教案是别人实践经验的总结,对于多变的活生生的自己的学生具有借鉴价值,但绝不应代替自己的思考与实践。别人已凝固了的教案,决不应完全照搬。因为教学有法,教无定法。学生不同,教师不同,教师对教材教法的理解不同,概念怎样阐释,公式怎样分析,习题怎样处理,决无定法可言,别人再好的方法也无法预料每个教师自身的能力实际和他所面临的学生实际。
言行三:“年年教,年年写,没有必要,拿旧教案上课照样行。”为了应付学校检查,有的虽然不是旧教案,但仅是一案多本而已(从旧教案上copy)
反思:这种人迷信旧案、以旧代新,不仅行动上表现了一个惰性,思想上也表现了僵化,不求进取。这种人看不到事物的变化、发展,墨守陈规。以不变应多变,必定课上不好,教学质量难以提高。
具有这些错误思想的教师是不可能成长为反思型教师的。把教学看作是工厂里流水线上的一个岗位,机械操作,没有创造热情,就谈不上培养学生的创新精神。因此想培养学生的创新精神,教师首先必须对备课的功能与重要性重新认识,只有思想意识转变了,才能使教学变革成为可能。
尊敬的领导:
您好!
这次事情发生的很突然,我更是没有想到自己会犯这样的一个错误。之后反思很久很久,我发现自己在这件事情上也确实太过无知鲁莽了,如果我当时能够理智一点,能够不那么冲动,我相信也不会造成现在的这个局面,更不会把自己往这火坑里面推,有损自己教师的形象,也让我们的幼儿园受到了名誉上的损坏。
这次事情的发生是这样的,昨天下午去给孩子们放学的时候,我原本是想将一些正事,但是有几个孩子一直在吵吵闹闹,当时我自己也心情不太顺畅,因为家里还有一些事情等着我回去处理,我想尽快的处理完学校的事情后就立马赶回去,所以我可能也有一些急躁。所以我就警告了那几个吵闹的孩子,叫他们安静的坐下,没有想到他们并没有把我的话听下去,而且还在继续吵闹着。
后来我又严肃的批评了他们,他们依旧没有听我的,于是我就让他们先去办公室,我等会再去教育他们,他们过去之后,我便在班里交代完了事情之后,当我再赶到办公室的时候,他们几个哭了起来。当时我问他们为什么哭,他们也说不上话来,这时候我又有点生气了,于是我又一次问他们为什么哭,或许他们被我吓到了,之后一直都不敢开口。
后来没有办法,我只能送他们去坐校车回去了,再给他们的家长发了个信息,交代了一下事情。但第二天他们来上学的时候家长反映了孩子们哭闹的情况,说孩子回去一直哭,也不知道为什么,我也没有向他们汇报这个问题,当时我还没来,园长为我处理好了这个问题,我到的时候才知道几名家长一起反映了我的这个问题,我当时确实自己也不太明白,头脑有点混乱。后来园长跟我说,是因为那几个孩子在办公室的时候又吵了起来,各自打了起来,后面才开始哭起来,他们怕我责罚,便没有跟我说。而我当时也没有注意这个问题,草草了解了。
这件事情我知道之后我真的很自责,为什么当时我不处理好再让他们回去,这样不仅让我看起来毫无责任感,也让我们幼儿园的名誉受到了损失,这样是不值得的,也是我最应该避免的一种问题。好在后面园长为我解决好了,但我也应该多加反思自己平时的工作方式和态度,争取以后不出现这样的问题了,我也会改正马马虎虎的这个缺点,为我们的幼儿园争光,奉献自我价值。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
时间过得飞快,一眨眼之间开学第一次月考已经结束了。面对这一张张优而不尖和“绊脚石”似分数令我不禁陷入沉思;看看一道道不该错题目被打上大大叉时,心底里感到无限地自责。
数学分成绩确实不能让自己满意。数学是开学以来主攻科目,时间精力投入收到了一定效果,但是细节与知识结合还有漏洞,在以前没有养成良好学习习惯,对概念模糊,都在这份数学试卷中暴露了。压轴题上不去,细节还扣分,这样高不成低不就学习是必须要摒弃。学习知识就要新旧结合,同时还要锻炼思维严谨性,把知识点学透不能摸棱两个。只有把只是学透了,思维才能得到充分发散。还有一些完全是粗心造成,使那本该属于我分数离我而去。学习必须循序渐进。只有地基打牢固了,高楼大厦才不会倾斜;只有走稳了,才会轻松地跑。学习任何知识,必须注重基本训练,要一步一个脚印,由易到难,扎扎实实地练好基本功,不要前面内容没有学懂,就急着去学习后面知识;更不能基本习题没有做好,就一味去钻偏题、难题。这是十分有害。
在今后学习生活中,仍然有一段很长路要走,良好学习习惯是成功保障。我目标就是在所有考试中不丢让自己觉得遗憾分。学习而不思考,等于吃饭不消化,我相信对于学习中问题,有了好学习态度,在经过自己思考和总结一定会提升自己学习质量。
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的校长:
您好!
直至检查组从学生处获知我校推销书一事,xx主任神情严峻、语气严肃地责问我时,我才如梦初醒,才彻底意识到自己犯了大错,做了一件让我后悔莫及的错事。校长的批评如醍醐灌顶,让我再次深刻警醒:君子爱财,取之有道。我一定以此事为鉴,严格要求自己,处处事事小心谨慎,努力将工作做好,更将堂堂正正的人做好!
现在我对此事件作深刻检讨与反思。当时情况是这样的:
上午第二节课时,我正在批改学生作业,有两人敲门进来后就开门见山地自我介绍,容不得我作准备应付。推销员说:老师你好!我们是从xx小学过来的,经他们允许后向咱们学校的学生推荐这本百科全书。来人很有礼貌地说着并递给我一本厚书。我竟木然地接着并听他又滔滔不绝地讲着。
他继续说:“咱这本书原来是精装本价格昂贵,现在是简装本,价格非常便宜,又特别实用。请老师给通融一下,我们跟学生宣传一下。”他们滔滔不绝地讲,而我当时也好像中了魔一样鬼使神差地配合他,让他们跟学生推销此书。这时,他才递上了一个水杯,并赠送了一本书。我极力推辞但无济于事,也就接受了。
当时我还提醒他们说:“按规定,我们是不能让你们来向学生推销书的……”没等到我把话说完,他又点头称是,笑脸相迎道:“是,是,这个我们也懂得,我们已经跟xx小学的领导打过招呼了……”于是我就信以为真地轻信了,不再质疑追究,现在想来自己还是太幼稚,欠思考。实在是不应该!
为了节省时间,不耽误学生上课时间,我让他们于课间操时间跟学生做了宣传,然后老师们又帮助他们收了钱,只为了学生能够对书感兴趣,能够看到有用的书籍――农村的家长根本没有时间也没有意识陪孩子去书店买书。没有其它任何非分之想。
说真的',我并不是贪图那点小便宜才配合他们的。现在我对那些推销员是深恶痛绝。他们评委巧舌如簧、用花言巧语和糖衣炮弹将我这个单纯善良的无任何“作战经验”的人拉下水。实在可恶!但细反思,也不能全怪他们,也根本不是单纯善良惹的祸,完全是自己的思想政治觉悟太低,警惕性太差,防御外界侵害的能力太低。为什么当时就不能三思而行呢?为什么就不能跟校长汇报请示一下呢?以至于“一失足成千古恨”!唉!悔不当初!可世上没有后悔药,就只有“吃一堑长一智”吧!
我知道一切理由都是推托责任的借口。我不会推托责任,只有引以为戒,下不为例。做了错事及时反思并醒悟,不再犯第二次错,就算是进步吧!以后我坚决不放这些人进入学校,不跟他们讲情面,更不会纵容协助他们做违法犯纪的事情。孰不知,你跟他们讲情面,他们却在帮我们犯错误!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位:
你们好!
开学初,由于我园对校车的忽视管理,造成校车于年x月x日,于x月x日违规超载各1人。在此事件发生后,董事会、园长高度重视,作为举办者和园没有做到应有的职责,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我们认真反思,深刻自剖,认识到自己所犯违规超载行为的严重性,为此感到了深深地愧疚和不安。校车安全上级三令五申,一再强调规纪,提醒不得违规,可我们却没有把话放在心上,没有重视,这些都是不应该的。在此,我们谨向各位做出深刻检讨。
董事会及当即召开校车安全例会,要求各教职工举一反三,认真反思,提高安全责任意识,加强校车安全管理,保证今后绝不再有超载及其它违规事件的发生。以后,我们必须做到时刻绷紧安全管理这根弦,始终将校车管理工作放在重要地位,确保校车运行安全、规范、有序。生命安全是一切教育的前提!幼儿园安全工作关系着广大师生员工的生命和国家财产安全,关系着幼儿园和社会的发展稳定,校车安全是我们必须当作一项长期的主要任务。为了孩子们的生命安全,我们必须主动出击,加强校车的监管力度,及时排查安全隐患。在校车安全的规范管理上,尽好我们的应有职责,真正为我们的孩子们一条安全可靠的上学之路。最后,对于你们及时给予的批评,让我们及时反省的机会,深表感谢!
检讨人:
年x月x日
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